<<
>>

Где же шанхайские фирмы?

Теперь позвольте мне обратиться к отечественным фирмам частного сектора Шанхая. Помимо единоличной собственности, имеются более крупные, более авторитетные предприятия. Но они тем не менее являются коммерческими предприятиями в условиях Китая.
Это единственная категория фирм в Китае, которые практически не связаны с государством. (Даже многие иностранные фирмы являют собой совместные предприятия с участием госпредприятий.) Они довольно невелики. К примеру, в рамках исследования частного сектора 2002 г. среднее количество работников на фирму составило лишь 152 человека. Это намного меньше традиционного порогового значения Всемирного банка — 500 работников для крупных фирм (Batra, Kaufmann and Stone, 2003). В условиях экономики, где доминируют госпредприятия и транснациональные корпорации, новые отечественные фирмы частного сектора конкурируют за рыночные позиции с существующими фирмами, связанными с государством.

Частные фирмы смогли стать коммерческими еще и потому, что были созданы относительно недавно. Из 31 58 фирм, предоставивших информацию о себе в рамках исследования частного сектора 2002 г., только четыре основаны до 1980 г. Средний возраст фирм по всей выборке составляет всего восемь лет. Шанхайские фирмы еще моложе: средний возраст по шанхайской выборке составляет всего 7,1 года. Одной из причин этого может быть то. что Шанхай отставал от большинства других провинций в плане развития коммерческих предприятий. Это подтверждает и тот факт, что в рамках исследования 1993 г также имело место различие в среднем возрасте между шанхайскими фирмами и фирмами по всей выборке. В исследовании частного сектора 1993 г средний возраст шанхайских фирм составляет 5,3 года, а всех фирм, охваченных исследованием. — 6.9 года.

Многие из фирм, охваченных исследованием частного сектора 2002 г.. по-прежнему управляются их основателями. Ни одна из них не котируется на фондовой бирже.

Среднее число акционеров составляет всего 5.6. а медианное число акционеров — всего 2. Наибольшее количество акционеров — 54. Получается, руководители фирм частного сектора, в отличие от руководителей госпредприятий и транснациональных корпораций, несут остаточные риски и имеют преимущества владения. Эти фирмы также вписываются в определение предпринимательства. Они весьма проворны, их деятельность направлена исключительно на получение прибыли, они ориентированы на рынок. Это свойство подчеркивают Фрэнк Найт (1921) и Израэль Кирцнер (1979). В более ранних исследованиях на предмет предпринимательства в странах с переходной экономикой этот тип фирм рассматривается как одна из форм предпринимательства (McMillan and Woodruff. 2002).

В этих исследованиях частного сектора присутствует перекос в сторону крупных фирм, поскольку членами Всекитайской федерации промышленности и торговли являются более авторитетные фирмы. Этот перекос здесь не являет собой проблему, потому как наш постулат заключается в том. что шанхайские фирмы должны быть более крупными. Согласно экономической литературе, размер фирмы определяется правовой и финансовой средой для фирм, а не такими факторами, как размер рынка и характеристики отрасли (например. Kumar, Rajan and Zingales. 1999). Если исходить из этой аргументации. Шанхай должен иметь фирмы частного сектора, входящие в число крупнейших в Китае, принимая во внимание его значительный ВВП. обеспеченность человеческим капиталом, связи с международными рынками. отличную инфраструктуру и богатую историю в плане создания предприятий. впоследствии ставших одними из крупнейших в Китае и в мире.

Из исследования домохозяйств Национального бюро статистики нам уже известно, что собственных предприятий в Шанхае очень немного и что их экономические результаты не так хороши, как у их коллег из других регионов. Кто-то может сказать, что причина тут кроется в том. что Шанхай имеет эффективный сформировавшийся частный сектор. Поэтому в Шанхае может иметь место некий перекос в сторону более крупных частных фирм, но не обязательно перекос против частного сектора кок токового.

Город, возможно, более расположен к крупным частным предприятиям, чем к малым частным фирмам.

Мы оцениваем развитие предпринимательства по количеству работников новосозданной фирмы частного сектора. Количество работников, вероятно, является наиболее распространенным показателем размера фирмы в общей экономической литературе (Kumar. Rajan and Zingales. 1999; Cabral and Mata. 2003). Имеется одна особая причина уделить должное внимание количеству работников в условиях переходной экономики. Способность коммерческих предприятий создавать рабочие места в то время, когда госпредприятия их сокращают, влечет за собой огромные последствия в плане благосостояния. Именно по этой причине экономисты, изучающие предпринимательскую динамику в странах с переходной экономикой, сосредотачиваются на числе занятых (Johnson. McMillan and Woodruff. 2000). В 1990-х. когда экономика Шанхая росла быстрыми темпами, в городе, как отмечается выше, существенно сократилось количество рабочих мест.

В таблице 4.1 приводятся данные по различным показателям развития фирм для ряда лет исследований. В блоке 2 табл. 4.1 приведены данные касательно размера фирм частного сектора. Здесь имеем два показателя. Первый — средний и медианный объем продаж на фирму; второй — среднее и медианное количество работников на фирму. В блоке 1 приведены данные по городскому доходу на душу населения для регионов, охваченных исследованиями, и по процентной доле занятых в несельскохозяйственной сфере. Все эти данные получены в рамках исследования частного сектора 1993-го, исследования частного сектора 2002-го и исследования частного сектора 2004 г. Все результаты, приведенные в табл. 4.1, выведены посредством описательного анализа данных исследований, т.е. они являют собой итоговые значения показателей-переменных, усредненные по всем фирмам, без учета особенностей на уровне фирмы. В приложении я рассматриваю Блок 2 Блок 3 Блок 1 Показатели размера фирм Показатели развития Региональные показатели частного сектора фирм частного сектора Городской доход на душу Доля занятых в городских Средний (медианный) объем продаж, Среднее (медианное) количество работников, Процент фирм, имеющих патенты (среднее количество населения3, юаней районах (%) ь млн юаней чел.

патентов на фирмус) Регион 1996 1996 1992 2003 1992 2003 2001 2003 Шанхай 8191 66,4 0,9 (0,34) 20,8 (2,8) 36,2 (23) 46,7 (16) 15,3 (3,7) 14,6 (2,97) Чжэцзян 6960 23,4 2,4 (1,0) 91,6 (14,5) 49,5 (35) 299,8 (80) 17,4 (5,2) 22,1 (5,3) Цзянсу 5188 22,5 2,8 (0,35) 26,8 (5,4) 36,2 (12) 129,9 (53) 14,3 (2,3) 16,0 (3,1) Гуандун 8166 30,2 4,9 (1,3) 62,8 (8,4) 89,2 (38) 319,6 (60) 13,9 (5,7) 22,7 (7,9) Юньнань 4999 16,4 1,6 (0,4) 38,8 (4,45) 64,4 (30) 260,3 (47) 12,2 И,8) 18,4 12,67) В среднем по стране 4844 28,9 3,8 (0,8) 34,0 (4,2) 61,3 (30) 166,7 (40) 16,6(3,9] 15,7(4,37) Примечание

3 На основе данных исследования городских домохозяйств, а не данных учета национального дохода. ь Доля рабочих мест в городских районах.

Для фирм, имеющих патенты.

Источники Данные по доходу домохозяйства на душу населения взяты из Urban Social and Economic Survey Team [1997), данные no количеству работников взяты из National Bureau of Statistics i2005a) Данные по фирмам частного сектора почерпнуты из исследования частного сектора 1993 г, исследования частного сектора 2002 г и исследования частного сектора 2004 г результаты, выведенные путем статистического анализа данных; они практически не отличаются от приведенных в этой таблице.

Шанхай практически по всем аспектам продемонстрировал весьма скромные результаты. По размеру фирм он уступает не только богатым и предпринимательским провинциям, как то Чжэцзян и Гуандун, но и провинции Юньнань. Вспомним факт, выведенный из данных исследований домохозяйств Национального бюро статистики, что средний доход от коммерческой деятельности и доход от имущества в Юньнане выше, чем в Шанхае. Теперь мы знаем, почему это так — частный сектор в Юньнане развит лучше. Юньнань гораздо беднее Шанхая. Городской доход для Юнь- наня в 1996 г составлял около половины городского дохода для Шанхая, как видно из блока 1. а ВВП Юньнаня на душу населения был в несколько раз меньше ВВП Шанхая на душу населения, потому что Юньнань имеет внушительный сельскохозяйственный сектор.

Количество занятых в несельскохозяйственной сфере в Юньнане составляет примерно треть от количества занятых в несельскохозяйственной сфере в Шанхае. И тем не менее фирмы частного сектора Юньнаня не просто крупнее шанхайских — они значительно крупнее их. Как видно из блока 2. в 2003 г. фирмы Юньнаня в среднем были на 87% крупнее по объему продаж (38.8 млн юаней против 20.8 млн юаней) и на 457% крупнее по количеству работников (260,3 против 46.7). чем фирмы Шанхая.

Шанхайские фирмы выглядят особенно неприглядно, если размер фирм оценивать по количеству работников. В 2003 г. среднее количество работников на фирму составило 46,7 человека. Для сравнения: в более бедном, сельскохозяйственном Юньнане оно составило 260.3 человека, а в Гуандуне — 319,6. В последней строке табл. 4.1 приводятся данные по всем фирмам Китая, охваченным исследованиями. Шанхайские фирмы были меньше по объему продаж и по количеству работников, чем фирмы по стране в целом, и в 1992-м, и в 2003 г.

Помимо средних значений объема продаж и количества работников я включил в таблицу медианные значения. Они лучше отображают состояние не очень больших фирм, чем средние значения. Ряд исследований показали, что в деловой среде с теми или иными перекосами часто присутствует проблема «средней фирмы». Идея тут заключается в том. что сложная деловая среда наиболее вредна именно для средних фирм, потому как мелкие фирмы обладают высокой гибкостью, что позволяет им уходить от регуляторных изменений, а крупные фирмы обладают политическим и финансовым могуществом, что позволяет им преодолевать их. Средние фирмы не могут похвастаться ни тем. ни другим24.

Шанхай демонстрирует классический симптом проблемы «средней фирмы»: медианные значения объема продаж и количества работников для него гораздо меньше, чем средние значения. В качестве примера сопоставим

Шанхай с Чжэцзяном. По объему продаж отношение Чжэцзян/Шанхай в 2003 г. составляло 4.4 для средних значений и 5,2 для медианных. При сравнении Шанхая с другими провинциями разница между отношением средних значений и отношением медианных значений будет примерно такой же (т.е.

отношение медианных значений всегда больше отношения средних значений).

Количество работников указывает на еще более поразительный факт: медианное количество работников для шанхайских фирм в период с 1992 по 2003 г. уменьшилось. Это говорит о многом. Во-первых, среднее количество работников за этот же период выросло, что свидетельствует о том, что шанхайская деловая среда несколько улучшилась для крупных фирм, но не улучшилась для меньших. Во-вторых, тенденция для Шанхая шла вразрез с тенденцией по стране. В массиве данных в целом и среднее, и медианное количество работников в период с 1992 по 2003 г. выросло, тогда как для Шанхая медианное количество работников сократилось. Это относительное уменьшение удивительно, поскольку период с 1993 по 2003 г. считается «золотым десятилетием» для шанхайской экономики. Номинальный ВВП вырос со 111.4 млрд юаней в 1993 г. до 540.8 млрд юаней в 2002 г. Годовые темпы роста реального ВВП в период с 1993 по 2002 г. составляли более 11%. Объем прямых иностранных инвестиций увеличился с $2,3 млрд до $5,03 млрд25. Просто удивительно, что средние по размеру фирмы, пребывающие на этом богатейшем и быстрорастущем рынке, не выросли в размере.

Мы уже знаем, что Шанхай отставал от Гуандуна и Чжэцзяна по совокупному количеству выданных патентов. Теперь нам нужно установить: более или менее инновационными являются фирмы частного сектора Шанхая по сравнению с фирмами частного сектора других регионов. И в рамках исследования частного сектора 2002 г., и в рамках исследования частного сектора 2004 г. фирмам-респондентам был задан вопрос: имеют ли они патент? Согласно исследованию 2002 г.. дела у шанхайских фирм в этом отношении обстоят неважно. Число фирм, имеющих патенты, для Шанхая меньше, чем в среднем по стране: из шанхайских фирм утвердительно на этот вопрос ответили 1 5,3%, тогда как из всех фирм, охваченных исследованием, — 16,6%. Для тех шанхайских фирм, которые имеют патенты, среднее количество патентов на фирму меньше, чем по стране в целом. Если для фирм Шанхая среднее число патентов составляло 3.7. то по стране в целом оно составляло 3.9. Для Чжэцзяна среднее количество патентов на фирму составляло 5.2, для Гуандуна — 5,7. В рамках исследования 2002 г фирмам-респондентам также был задан вопрос: занимаются ли они разработкой продуктов? Утвердительно на него ответили 28% шанхайских фирм, тогда как по стране в целом этот показатель составил 34,2%. Любопытно, что по этому показателю Шанхай существенно уступает не только обеим богатым провинциям, Чжэцзяну и Гуандуну, но и отдельным бедным провинциям, таким как Юньнань. Результаты исследования частного сектора 2004 г. практически идентичны.

<< | >>
Источник: Хуан Я.. Капитализм по-китайски: Государство и бизнес / Яшэн Хуан ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишерз. — 375 с.. 2010

Еще по теме Где же шанхайские фирмы?:

  1. Осмысляем шанхайскую модель
  2. А существует ли вообще «шанхайское чудо»?
  3. А ГДЕ ПООБЩАТЬСЯ?
  4. Глава 2 ГДЕ ВСТРЕЧАЕТСЯ УПРАВЛЕНИЕ?
  5. ЧТО ПОЧИТАТЬ, ГДЕ ПОСМОТРЕТЬ
  6. Где лучше хранить деньги? —
  7. Где профессионалы берут информацию
  8. Где найти хорошие списки для кампаний
  9. Эпилог ГДЕ ОНИ ВСЕ ТЕПЕРЬ?
  10. Где мы находим всех наших экспертов?
  11. Где получить финансовые отчеты компании?
  12. ГДЕ ЕЩЕ ПРИМЕНИМ ПРИНЦИП ПАРЕТО
  13. Организации, где более одного менеджера проекта
  14. 1ПОЧЕМУ? ЧТО? ГДЕ? КОГДА? КТО? КАК?
  15. АНАЛИЗ ОТРАСЛИ, ГДЕ РАБОТАЕТ ПРЕДПРИЯТИЕ-ЭМИТЕНТ
  16. АНАЛИЗ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЛ В ГОСУДАРСТВЕ, ГДЕ РАСПОЛАГАЕТСЯ ПРЕДПРИЯТИЕ-ЭМИТЕНТ
  17. Где найти качественную информацию для ваших рекламных посланий
  18. Дом в Дублине, где Оскар Уайльд жил в детстве
  19. Фирмы и их типология. Цели деятельности фирмы
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -