<<
>>

Обязательства корпорации Harris перед акционерами

Корпорация Harris — главный поставщик информации, средств связи, полупроводниковых изделий, систем и услуг коммерческим и правительственным потребителям во всем мире. Компания использует передовые технологии для предоставления самых современных и экономически эффективных решений в области обработки и передачи данных, речи, текстов и видеоинформации.

Объем продаж компании превосходит 2 млрд долл., в ней работает около 23 тыс. человек. В последнем годовом отчете компания сформулировала свои обязательства по удовлетворению ожиданий всех сотрудничающих с ней людей:

Потребители. В отношении потребителей наша цель состоит в достижении еще более высокой степени удовлетворения запросов путем предоставления высококачественных изделий и услуг с исключительными преимуществами на временной или постоянной основе по всему миру. Наши взаимоотношения с потребителями будут прямыми и этичными, а также будут осуществляться таким образом, чтобы создать атмосферу доверия и ответственности.

Акционеры. В отношении акционеров, собственников компании, наша цель состоит в достижении устойчивого роста дохода на акцию. Итоговая оценка стоимости акции в сочетании с величиной дивиденда должна приносить акционеру такой полный доход на инвестицию, который был бы конкурентоспособен с аналогичными инвестиционными возможностями.

Работники. Работники корпорации Harris являются наиболее ценным активом компании, и наша цель состоит в том, чтобы каждый из них был вовлечен и разделял успехи нашего бизнеса. Компания обязуется создать такую окружающую среду, которая стимулировала бы всех работников полностью использовать свои уникальные творческие и профессиональные способности, обеспечивать справедливое вознаграждение за труд, хорошие условия труда и возможности повышения квалификации и личного профессионального роста, ограниченные только индивидуальными способностями и желанием.

Поставщики. Поставщики — это жизненно важная часть наших ресурсов. Наша цель состоит в создании и поддержании взаимовыгодных партнерских отношений с поставщиками, разделяющими наше желание достигнуть новой, более высокой степени удовлетворения запросов потребителей путем постоянного улучшения качества продукции и услуг, своевременности выполнения своих обязательств и снижения затрат. Наши отношения с поставщиками будут искренними, этичными, и в этих отношениях мы будем руководствоваться наивысшими принципами коммерческой практики.

Местное общество. Наша цель — быть ответственным корпоративным гражданином. Под этим мы понимаем поддержку местных общественных, образовательных и деловых организаций, уважительное отношение к окружающей среде и содействие тому, чтобы работники корпорации Harris были хорошими гражданами и поддерживали местные программы. Нашим самым большим вкладом в благополучие тех мест, где расположены наши предприятия, будет успешная работа, которая поможет поддерживать стабильную занятость и создавать новые рабочие места. 

<< | >>
Источник: В.А. Лисичкин, М.В. Лисичкина. Стратегическим менеджмент Учебно-методический комплекс. 2008

Еще по теме Обязательства корпорации Harris перед акционерами:

  1. 21.5. Обязательства перед пенсионным фоцдом
  2. 3.4.1. Контрактные обязательства перед поставщиками
  3. ИНТЕГРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПЕРЕД РАБОТНИКАМИ
  4. 3.3.1. Контрактные обязательства перед покупателями и заказчиками
  5. Обязательства России перед иностранными экспортерами и инвесторами
  6. Исполнение обязательств эмитента по ведению реестра перед владельцами ценных бумаг.
  7. В ЖИЗНИ БЫВАЮТ ДВА МОМЕНТА, КОГДА ВЫ ОСТАЕТЕСЬ В ПОЛНОМ ОДИНОЧЕСТВЕ: НЕПОСРЕДСТВЕННО ПЕРЕД СМЕРТЬЮ И НЕПОСРЕДСТВЕННО ПЕРЕД НАЧАЛОМ ПУБЛИЧНОГО ВЫСТУПЛЕНИЯ
  8. Глава 5 Влияние акционеров: государство, основатели компаний, мажоритарные акционеры и другие факторы риска
  9. КЕЙС Коммуникационная корпорация Jarvis История корпорации
  10. 7.1. Активы, обязательства и условные обязательства
  11. СТРАХ ПЕРЕД НЕИЗВЕСТНЫМ
  12. Перед кризисом
  13. Перед собранием
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -