<<
>>

Коучинг - новый стиль руководства

Коучинг (термин Джона Уитмора) — это новый прогрессивный стиль менеджмента и управления персоналом.

Он привнесен в управленческую науку из спорта и характеризуется следующим: Умением вносить поправки в действия подчиненных конструктивно, не отнимая их веры в себя и ответственности за будущие решения; Мотивацией людей к эффективному труду, творчеству, самореализации.

Способностью организовать эффективное взаимодействие в команде, направляя все усилия (и энергетику) на достижение целей, а не на внутрикол- лективное соперничество (конкуренцию), даже несмотря на то, что «завидное соперничество» способствует достижению «инстинкта мастерства» (индивидуальных «вершин») по Т.Веблену, — его лучше вынести за рамки своей команды.

¦ Умением признавать и хвалить достижения подчиненных (при этом даже похвала не должна быть личностной, чтобы не смущать человека).

До Дж. Уитмора в менеджменте было известно, что нельзя критиковать личность подчиненного (только действия, приватно и между похвалами).

Настоящий лидер обязательно должен освоить коучинг. Только тогда ему удастся эффективно руководить коллективом, превратив свою команду в союз творцов и единомышленников. 

<< | >>
Источник: Виноградова З.И., Щербакова В.Е.. Стратегический менеджмент: Матрица модулей, «дерево» целей: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. 2004

Еще по теме Коучинг - новый стиль руководства:

  1. Глава 4 СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
  2. Когда менять стиль руководства
  3. ГЛАВА 10 СТИЛЬ РУКОВОДСТВА
  4. 5.3. Стиль и методы руководства малым предприятием
  5. Стиль и методы руководства Требования к личности менеджера малого бизнеса
  6. Стиль повеления и лидерский стиль
  7. 1 4.0. Коучинг
  8. Раздел II Новый подъем и новый кризис
  9. Коучинг
  10. Ситуационное Руководство-11 в контексте коллектива: четыре стиля руководства
  11. Индивидуальный коучинг
  12. Командный коучинг
  13. 1.8.4. Новый «Новый курс» Ф. Д. Рузвельта.
  14. Коучинг для определения видения, миссии, ценностей, стратегий
  15. Стиль
  16. Британский стиль управления
  17. Жизненный стиль потребителя
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -