<<
>>

Жизненный цикл этноса

  Жизненный цикл этноса исследовал Л. Гумилев. Критикуя идею цикличности цивилизаций А. Тойнби, который разделял в человеке биологическое и социальное, Л. Гумилев считал, что оба эти фактора находятся в неразрывном единстве.

Под этносом Л. Гумилев понимал естественно сложившийся на основе оригинального стереотипа поведения коллектив людей, существующий как энергетическая система (структура), противопоставляющая себя всем другим таким же коллективам, исходя из взаимной симпатии или антипатии особей (комплиментарности).

Л. Гумилев много внимания уделил исследованию возрастов этноса, описал схему развития этнических целостностей и сделал попытку объяснить “почему вечность им противопоказана”. Он ввел понятие пассионарности как характеристику поведения, под которой понимал "эффект избытка биохимической энергии живого вещества, порождающий жертвенность часто ради иллюзорной цели". Под пассионарностью как видом энергии он понимал способность людей к сверхнапряжению.

Исследовав 40 индивидуальных историй этногенеза (процесса от момента возникновения до момента исчезновения этнической системы под влиянием постепенной потери пассионарности), Л. Гумилев разработал модель жизненного цикла этноса, состоящего из семи фаз: Подъём скрытый. Подъем явный. Акматическая фаза. Надлом. Инерционная фаза. Обскурация. Регенерация. Реликт [5].

Началом жизни этноса может стать пассионарный толчок, после которого этнос должен немедленно сложиться в систему. В противном случае он будет уничтожен соседями.

В фазе подъёма этнос в целях самосохранения создаёт социальные институты, специфика которых определяется уровнем развития человечества и географическими условиями. Потребность в самоутверждении обусловливает быстрый рост системы и её территориальную экспансию. В это же время усложняются и внутриэтнические связи.

В акматической фазе пассионарное напряжение достигает предела.

В фазе подъёма и в акматической фазе резко возрастает уровень пассионарного напряжения системы, которое определяется количеством имеющейся в этнической системе пассионарности, деленное на число людей, составляющих этническую систему. Возрастание уровня пассионарного напряжения характеризуется стремлением к благоустройству в жизни, к поиску удачи, даже с риском для жизни, стремлением к идеалам знания, успеха, победы.

Затем происходит надлом, который характеризуется снижением пассионарности и сопровождается повышением вероятности распада и гибели этноса.

В инерционной фазе укрепляется государственная власть и социальные институты, накапливаются материальные и духовные ценности, идет активное преобразование природы. Большим авторитетом и влиянием в обществе пользуются гармоничные личности.

В фазе обскурации (появление крайне враждебного отношения к просвещению, культуре и науке) общество начинает разлагаться. Усиливаются преступность, коррупция, численность населения значительно сокращается. В этом случае данная этническая система может стать лёгкой добычей соседей.

В фазе регенерации возможно кратковременное восстановление этнической системы, а затем система переходит в реликтовую стадию, которая может продолжаться очень долго. В это время в обществе вспоминают в виде легенд о былом величии этноса и о его героях [5]. 

<< | >>
Источник: Семиков В. Л.. Теория организации: Учебник. 2003

Еще по теме Жизненный цикл этноса:

  1. Жизненный цикл продукции и содержание управления качеством по этапам жизненного цикла
  2. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ОРГАНИЗАЦИИ
  3. Жизненный цикл нововведений
  4. Жизненный цикл товара
  5. § 2. Жизненный цикл изделия
  6. Жизненный цикл услуги
  7. Жизненный цикл товара
  8. Жизненный цикл домохозяйства
  9. 28.5. ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА
  10. Жизненный цикл товара
  11. Жизненный цикл работника
  12. Жизненный цикл организации
  13. Жизненный цикл семьи
  14. Жизненный цикл туристского продукта
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -