Универсальный подход Теория культурных универсалий
Джордж Мэрдок в 1945 г. предложил 70 так называемых культурных универсалий, достаточно полно охватывающих феномен национальной культуры.8 Среди них отметим такие, как этика, мораль, религия, характеристики типа семьи, мифология, фольклор, музыка, особенности невербального общения, игры, танцы, спорт и т. д. Подход Мэрдока ориентирует менеджера на достаточно широкий диапазон знаний о местной культуре, одновременно он предъявляет практически нереальные требования с точки зрения затрат времени менеджера на такого рода изучение. По-видимому, использование культурных универсалий целесообразно и рационально в условиях многолетней работы менеджера в одной и той же зарубежной стране. Определенное упрощение подхода, особенно для международного менеджера, работающего в нескольких странах, может состоять в выделении 5-7 наиболее важных универсалий и подробном их изучении для этих стран.
Еще по теме Универсальный подход Теория культурных универсалий:
- Универсальный подход к оценке результатов труда работников
- Семиология и семантические универсалии в приложении к «языку вещей»
- Приложение к главе 4 ТЕОРИЯ СПРОСА — МАТЕМАТИЧЕСКИЙ ПОДХОД
- Скобелева И.П. Теория организации: системный подход. Учебник, 2009
- § 1.Теория фирмы: технологический и институциональный подход
- Ценностный подход Теория безовых и инструментальных ценностей Дж. Рокича
- Универсальный морфологический метод
- Универсальные сегменты
- Универсальная модель на информационной основе
- Универсальность чисел и технологий
- Универсальные выгоды
- Обслуживание универсальных сегментов в разных странах
- §51 Система универсальных совместных продуктов