<<
>>

СУЩНОСТЬ МЕТОДА

При исследовании СУ часто возникают вопросы определения максимумов и минимумов каких-либо функций (затрат, прибыли, эффектов, качества, конкурентоспособности и т.п., для которых имеются оптимумы и минимумы).

Сравнительно часто встречаются такие задачи: достижение заданного уровня исследуемого параметра (функции) при минимуме аргумента; достижение максимально возможного значения функции при заданных допустимых величинах аргумента; достижение при минимуме величины аргумента максимально возможного значения функции.

Решение данных задач может предусматривать получение эмпирической зависимости исследуемой функции от аргумента, которую просто описать соответствующей кривой различными математическими методами. Для определения оптимальной величины исследуемой функции с необходимой степенью точности практически достаточно трех-четырех точек аргумента. В этом случае для описания кривой 3 = f(Ku) можно воспользоваться методом точечной интерполяции. 

<< | >>
Источник: Мишин В.М.. Исследование систем управления: Учебник для вузов. 2003

Еще по теме СУЩНОСТЬ МЕТОДА:

  1. Сущность нормативного, экспериментального, индексного методов прогнозирования Сущность нормативного метода
  2. СУЩНОСТЬ МЕТОДА
  3. СУЩНОСТЬ МЕТОДА
  4. СУЩНОСТЬ МЕТОДА
  5. Сущность индексного метода
  6. СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ МЕТОДА
  7. СУЩНОСТЬ ИНТУИТИВНЫХ МЕТОДОВ
  8. СУЩНОСТЬ КОРРЕЛЯЦИОННОГО МЕТОДА
  9. 13.1. Сущность метода экспертных оценок
  10. СУЩНОСТЬ МЕТОДА
  11. СУЩНОСТЬ ЛОЕИЧЕСКИХ МЕТОДОВ
  12. СУЩНОСТЬ МЕТОДА СРАВНЕНИЯ
  13. Глава 7. Мотивация труда: сущность, методы и направления развития
  14. СУЩНОСТЬ, ВИДЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА
  15. СУЩНОСТЬ МЕТОДА СИСТЕМНОГО СИНТЕЗА
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -