<<
>>

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Метод наблюдения базируется на пассивной фиксации и регистрации параметров и свойств изучаемого объекта в процессе происходящих событий и возникающих ситуаций, в которых исследователь принимает косвенное участие, минимально воздействуя на них при сборе информации.

Данный метод может быть прямого (в реальном масштабе времени и на основе непосредственного общения и прямых коммуникаций исследователя с изучаемым объектом) и косвенного (в специально выбранные отрезки времени и на опосред- ственных связях и коммуникациях) наблюдения. По существу, наблюдение — это метод сбора первичной информации об изучаемом объекте.

Наблюдение может проводиться во время работы управленцев и т.п. Таким способом получают, как правило, данные, которые не отражены в документах, например: как организуются работы, выполняются процедуры управления, соблюдаются условия труда и техники безопасности, проявляются творческие способности работников, формируются формальные и неформальные отношения между сотрудниками и в коллективе, используются методы и стиль управления, принимаются управленческие решения и т.п.

По существу, наблюдение представляет собой систематическое целенаправленное восприятие объекта, которое должно удовлетворять, следующим требованиям: целевого подхода (наблюдение ведется для определенной, четко поставленной задачи); планомерности (производится по плану, составленному по задачам наблюдения); целенаправленности (наблюдаются только интересующие стороны изучаемого элемента); активной объективности (исследователь активно непредвзято обосновывает требуемые для исследования процессы изучаемого объекта); систематичности (наблюдение ведется непрерывно или по определенной системе); деликатности и доброжелательности.

Наблюдение как метод познания позволяет получать первичную информацию в виде совокупности эмпирических данных.

<< | >>
Источник: Мишин В.М.. Исследование систем управления: Учебник для вузов. 2003

Еще по теме ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

  1. ВОПРОС: Основные положения бухгалтерского учета в банке. Основные формы отчетности.
  2. 2.1. Основные положения по учету основных средств
  3. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОСНОВНЫХ БАЗОВЫХ МЕТОДОВ
  4. Основные положения
  5. 4.2.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  6. 16.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  7. Основные положения
  8. 7,1. Основные положения
  9. 4.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  10. Основные положения
  11. Основные положения
  12. 4.1. Основные положения
  13. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  14. Основные положения
  15. Основные положения
  16. 6.2.1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  17. Основные положения
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -