<<
>>

МЕТОД ФОРМАЛИЗАЦИИ

  Метод формализации основан на изучении исследуемых объектов путем отображения их в знаковой форме при помощи искусственных языков, например, математического, экономикоматематического, эконо мико-статистического и т.п.
Он взаимосвязан с другими теоретическими методами (моделирования, абстрагирования, идеализацией и т.п.) и способами, выделенными в иных классификационных группах.

Формализация обладает рядом достоинств, например: обеспечивается обобщенность подхода к решению проблем; символика придает краткость, однозначность и четкость фиксации значений; однозначность символики (нет двусмысленности обычного языка); возможность формирования знаковых моделей исследуемых объектов и замены при этом изучения реальных элементов СУ и процессов смоделированными.

По существу, данный метод включает совокупность способов: аналитические, в частности математические методы интегрального, дифференциального и вариационного исчислений, теории вероятностей, теории игр, поиска максимумов и минимумов функций (в том числе методы математического программирования, например, линейного и динамического, математической логики, теории множеств); статистические, в том числе методы математической статистики, исследования операций и массового обслуживания, теории информации; графические, включая методы теории графов, номограмм, диаграмм, гистограмм, графиков и т.п. 

<< | >>
Источник: Мишин В.М.. Исследование систем управления: Учебник для вузов. 2003

Еще по теме МЕТОД ФОРМАЛИЗАЦИИ:

  1. Формализация
  2. Формализация Шумпетера
  3. Определение и формализация организационной структуры предприятия
  4. К проблеме формализации модели «периодической системы»
  5. 5.4. МОДЕЛИРОВАНИЕ КАК СПОСОБ ФОРМАЛИЗАЦИИ ДОКУМЕНТОВ В СЧЕТОВОДСТВЕ
  6. ГЛАВА 2 Изменение ролей в коллективе. Формализация выполняемых функций
  7. 7.10. Особенности постановки и формализации задачи определения партий деталей в условиях гибких производственных систем
  8. 4.5. Мера продвижения к социализму: проблемы формализации (к проблеме определения квантифицируемого интегрального рейтинга прогрессивности теоретических моделей общественных систем и реальных социальных образований)
  9. §50. Два метода производства двух совместных продуктов; или один метод их производства и два метода их использования в производстве третьего товара
  10. СУТЬ МЕТОДА ABC. СРАВНЕНИЕ ЕГО С ТРАДИЦИОННЫМИ МЕТОДАМИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ЗАТРАТ
  11. Методы развития компетенций вне работы и методы обучения, основанные на практике
  12. Определение цен методом объединенного измерения (метод Conjoint Measurement)
  13. 1.3 Как метод дисконтирования потоков денежных средств связан с методом портфеля-копии
  14. Сравнение метода ФИФО и метода средневзвешенной оценки
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -