Чемеков Валерий Павлович.. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. 2007
В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, опенке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением. Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании.
Грейдинг и должностной анализ в системе управления персоналом
Изучение работ: анализ, описание и оценка
МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЗНАЧИМОСТИ ДОЛЖНОСТЕЙ
Компетенции и цели компании
СТРАТЕГИЯ КОМПАНИИ — ИСТОЧНИК ТРЕБОВАНИЙ К ПЕРСОНАЛУ
Методика оценки должностей
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ОСНОВЕ «ЛИЧНОСТНОГО ПОДХОДА»
Управление корпоративным поведением
ВЫВОДЫ АТТЕСТАЦИИ — КАРЬЕРА, ОБУЧЕНИЕ, МОТИВАЦИЯ
Книги и учебники по дисциплине Менеджмент персонала:
- С.А. ШАПИРО. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ КАК МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Научное издание Монография - 2012 год
- ПОД РЕД. В.Р. ВЕСНИНА. «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» - 2009 год
- Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях - 2004 год
- Травин В.В., Дятлов В.А.. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие - 2003 год
- Кларин М.В.. Корпоративный тренинг от А до Я - 2000 год
-
Антикризисное управление -
Деловая коммуникация -
Документоведение и делопроизводство -
Инвестиционный менеджмент -
Инновационный менеджмент -
Информационный менеджмент -
Исследование систем управления -
История менеджмента -
Корпоративное управление -
Лидерство -
Маркетинг в отраслях -
Маркетинг, реклама, PR -
Маркетинговые исследования -
Менеджмент организаций -
Менеджмент персонала -
Менеджмент-консалтинг -
Моделирование бизнес-процессов -
Моделирование бизнес-процессов -
Организационное поведение -
Основы менеджмента -
Поведение потребителей -
Производственный менеджмент -
Риск-менеджмент -
Самосовершенствование -
Сбалансированная система показателей -
Сравнительный менеджмент -
Стратегический маркетинг -
Стратегическое управление -
Тайм-менеджмент -
Теория организации -
Теория управления -
Управление качеством -
Управление конкурентоспособностью -
Управление продажами -
Управление проектами -
Управленческие решения -
Финансовый менеджмент -
ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -
-
Бизнес. Предпринимательство. Электронная Коммерция -
Бухгалтерский учет, анализ и аудит -
Всё о деньгах -
Менеджмент -
Мировые финансы, валюты -
Основы биржевой деятельности -
Основы инвестирования -
Психология и общение -
Рынок ценных бумаг -
Финансовое законодательство -
Финансы и кредит -
Фондовые рынки -
Экономика -