0.2.4. ГИПОТЕЗА МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Как уже отмечалось, существует много способов ограничения свободы действий. Однако ни один из них не совершенен, и мы должны ожидать некоторых, возможно важных, отклонений от максимизирующего прибыль поведения.135
Означает ли это, что модели максимизации прибыли в данной книге являются фундаментально несостоятельными? Не обязательно.
Рассмотрим знакомую проблему монопольного ценообразования (см. главу 1). Пусть монополия имеет следующую функцию прибыли:П = P{q)q~ c(e,e)q - w,
где q — выпуск фирмы; Р(-) — обратная функция спроса; w — зарплата менеджера; с — затраты подразделения (функция усилий менеджера е и некоторая случайная переменная є). Допустим, что акционеры могут наблюдать за каждой переменной, кроме е и ?. В частности, они наблюдают за реализацией затрат подразделения с. Эти затраты играют ту же роль, что и переменная прибыли в примерах 1 и 2 раздела 0.2.1. Легко показать, что оптимальная структура зарплаты, гУ(С), основана исключительно на реализации с, потому что с выражает всю необходимую информацию по поводу усилий (математически это достаточная статистика усилий). Далее, из раздела 0.2.1 мы знаем, что если менеджер не склонен к риску, то усилие е, вызванное оптимальной структурой зарплаты, отличается от е*, оптимального уровня, который был бы получен, если бы за усилиями могли наблюдать акционеры. Фирма максимизирует прибыль только в ограниченном смысле, а менеджер вовлекается в X-неэффективность (е ф б*) в смысле [85].
Однако при данном усилии е, вызванном оптимальной структурой зарплаты, w(-), с = с(е,е) обозначает понесенные случайные конечные затраты. Ожидаемая прибыль акционеров составит
ЕП = P(q)q — (Еe)q — Ew(c).
Так как выбор q не изменит проблемы контроля руководителей (вспомните, что с является достаточной статистикой), акционеры (или менеджер) должны так подобрать q, чтобы максимизировать P{q)q — (Еc)q. Следовательно, для стороннего наблюдателя поведение фирмы есть наблюдаемый эквивалент фирмы, которая не является X -неэффективной, но имеет распределение затрат с для эффективного (полная информация) уровня усилий. Так что не имеет значения, что распределение удельных затрат смещается к высоким уровням из-за асимметричности информации; модель монопольного ценообразования, развиваемая в главе 1, остается в силе.
Это только пример; это не попытка выразить представление, что «сепарабельность* внутренней организации и решений на рынке продукта или ресурса является правилом.136 Действительно, одной из наиболее интересных задач исследований по теории организации промышленности в будущем будет определение масштаба и важности таких взаимодействий. Однако автор чувствует и надеется, что многие из выводов теории организации промышленности останутся в силе (хотя бы на описательном уровне), когда постулат максимизации прибыли будет отвергнут для полностью сформировавшейся модели внутренней организации.
Еще по теме 0.2.4. ГИПОТЕЗА МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ:
- 0.2. ГИПОТЕЗА МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ
- 5.3. Прибыль предприятия и ее максимизация Выручка и прибыль. Принцип максимизации прибыли
- 8.2. Максимизация прибыли
- Максимизация прибыли
- Максимизация прибыли
- Правило максимизации прибыли
- Глава 8 МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ И КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
- Максимизация прибыли от акций
- МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ МОНОПОЛИСТА
- 3.Условия максимизации прибыли фирмы
- Максимизация прибыли в краткосрочном периоде
- МАКСИМИЗАЦИЯ ПРИБЫЛИ: ВЛИЯНИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЦЕНЫ
- ВОПРОС: Основные пути максимизации прибыли компании.
- Производство с двумя переменными факторами. Правило максимизации прибыли
- § 5.Правило минимизации издержек и условия максимизации прибыли
- 5.5.УСЛОВИЕ МАКСИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ ПРИ НЕИЗМЕННОМ УРОВНЕ ЦЕН
- Доходы фирмы. Прибыль. Максимизация прибыли и конкурентное предложение
- ЭПИЛОГ Ключевые моменты максимизации прибыли от трейдинга
- 7.7. Доход и прибыль фирмы. Правило максимизации прибыли
- 10.7. Алгоритм максимизации прибыли на рынке FOREX и условия беспроигрышной торговли