<<
>>

РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ

Рациональная организация труда на рабочем месте включает в себя комплекс мероприятий, направленных на повышение производительности труда. К ним относятся:

заблаговременная подготовка рабочих мест и их снабжение запасными частями, материалами, инструментом, приспособлениями и т.

д.;

технический инструктаж рабочих мастером, бригадиром или наладчиком;

освобождение производственных рабочих от выполнения вспомогательных функций, которые передаются подсобным рабочим;

рациональная планировка рабочего места и др.

Одна из важнейших задач при аттестации рабочих мест — создание наиболее благоприятных условий труда для сохранения здоровья человека. Под условиями труда на предприятии принято понимать прежде всего внешнюю среду и производственную обстановку. На трудовой процесс работника воздействуют производственные, психофизиологические, санитарные и эстетические факторы. Их воздействие определяется степенью тяжести и напряженностью труда, продолжительностью рабочего времени, состоянием внешней среды. При организации труда большое значение приобретают психологические исследования: изучение влияния производственных условий на результат трудовой деятельности; учет психологических факторов при организации рабочих мест; определение оптимального темпа работы, а также установление взаимоотношений внутри коллектива; научное обоснование эффективности новых методов обучения.

В рыночной экономике, в отличие от государственно-административной, не затушевывается тот факт, что в оплачиваемом труде реализуется акт купли-продажи рабочей силы как товара. Таким образом, не отрицается, а даже, наоборот, подчеркивается, что основным мотивом труда является интерес возместить затраченные усилия денежной выплатой, получаемой за них. Естественно, что главной, определяющей особенностью рыночной экономики является наличие свободного рынка труда. Благодаря такому рынку каждый человек имеет возможность продавать свою рабочую силу, распоряжаясь ею по своему усмотрению. В чем здесь принципиальное отличие от экономики нерыночного типа?

Прежде всего в отсутствии явного и неявного принуждения к труду, воздействия на работников, заставляющего их использовать, применять свою рабочую силу в определенном месте и определенным образом.

<< | >>
Источник: Туревский И. С.. Экономика и управление автотранспортным предприятием. Учеб, пособие. 2005

Еще по теме РАЦИОНАЛИЗАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ:

  1. Характеристика рабочих мест:«хорошие» и «плохие» рабочие места
  2. Аттестация рабочих мест
  3. Организация и обслуживание рабочих мест
  4. Организация рабочих мест
  5. Планировка рабочих мест
  6. Аттестация рабочих мест по условиям труда
  7. 12.2 Оценка рабочих мест
  8. Обход рабочих мест
  9. Техническое оснащение рабочих мест
  10. Технические средства рабочих мест в ДОУ
  11.              ВЫБОР ОПТИМАЛЬНОГО ЧИСЛА РАБОЧИХ МЕСТ В ПАРИКМАХЕРСКОЙ С УЧЕТОМ РИСКА ОБСЛУЖИВАНИЯ
  12. Офшоринг рабочих мест и проблема конфликта интересов между корпорациями и американским обществом
  13. Способы рационализации персонала
  14. 2.8.1. Организация рационализации на предприятии
  15. Внешняя организация рабочего места.Принципы проектирования рабочих помещений
  16. Рационализация и страх успеха
  17. ГЛАВА 13 МЕТОДЫ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -