<<
>>

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

  Когда в отечественной науке появился термин «психология управления»? Кто является объектом и субъектом управления? Перечислите основные принципы кадровой политики. Перечислите этапы профотбора.
Дайте определение методам управления кадрами. Назовите и охарактеризуйте методы планирования. Назовите и охарактеризуйте методы оптимизации кадрового состава и реорганизации. Перечислите основные фазы деятельности антикризисного управляющего. Что необходимо учитывать при нововведениях в организацию нн ы х структурах? Дайте определение понятия «лидер». Дайте определение понятия «руководитель». Охарактеризуйте авторитарный стиль деятельности. Охарактеризуйте демократический стиль деятельности. Охарактеризуйте либеральный стиль деятельности. Дайте              определение              понятия              «личность». Дайте              определение              понятия              «индивидуальность». Дайте              определение              понятия              «индивид». Перечислите структурные составляющие личности. Что понимается под способностями? Что понимается под темпераментом? Что понимается иод характером? Что понимается под волевыми качествами? Что понимается под эмоциональными, мотивационными и социальными установками? Что означает понятие «моральные чувства»? Что понимается под понятием «интеллектуальные чувства»? Что понимается под понятием «эстетические чувства»? Охара кте {) и зу й те понят и е « пр и тя за н и я - ож и д а н и я ». Дайте              определение              понятия              «стереотип». Дайте              определение              понятия              «задание». Что понимается под термином «талантливость»? Как классифицируют человеческие способности? Дайте определение понятия «роль». Какие существуют классы ролей? Что означает термин «конвенциональные роли»? Что означает термин «неформальные роли»? Что представляет собой уровень притязания личности? Каковы функции руководителя? Перечислите элементы административных операций по А.
Файолю. Перечислите функции организаторской деятельности руководителя. Перечислите этапы деятельности руководителя в процессе 11 р и пяти я решения. Что понимается под теорией принятия решения? Дайте классификацию управленческих решений по О.В. Козловой. Какими нововведениями обогатилась мировая практика принятия управленческих решений? Что понимается под системным подходом? Что понимается под психологической избирательностью? Что понимается под психологическим тактом? Дайте определение понятия «общественная энергичность». Дайте определение понятия «требовательность». Дайте определение понятия «критичность». Что означает понятие «организаторский потенциал»? Дайте определение понятия «группа». Что включает в себя композиция группы? Что означает термин «групповой процесс»? Дайте определение понятия «статус». Охарактеризуйте большие группы. Охарактеризуйте малые группы. Что означает понятие «социометрическая структура»? Охарактеризуйте статусную иерархию членов группы. Какие характеристики включает в себя социометрическая структура? Какое условие обеспечивает динамику статусов членов группы? Что понимается под коммуникативной структурой группы? Что понимается под фронтальной структурой группы?

Какие виды лидерства вы знаете? Что означает понятие «руководство»? Что означает понятие «групповые нормы»? Дайте определение понятия «конформизм». Дайте определение понятия «референтная группа». Что означает структурная совместимость в группе? Что означает функциональная совместимость в группе? Что означает понятие «срабагываемость»? Что означает понятие «сплоченность группы»? Какие основные параметры влияют на процесс сплочения в малой группе? Что означает термин «общественное мнение»? Дайте определение понятия «трудовой коллектив». Каковы составляющие трудового коллектива? Каковы главные принципы практики и методологии администрирования? Что подразумевается под макронерсонной системой взаи- м оде й стви я су бъе кто в упра в л ей и я ? Каковы принципы взаиморазвивающего микро- и макроперсон и о го coy 11 ра вл ени я ? По каким критериям оценивают совместимость срабатываем ост и? Что означает психофизиологическая совместимость? Что означает социально-психологическая совместимость? Какие различают типы коммуникативного поведения? Дайте определение понятия «социально-психологический климат».

Перечислите модели совместной деятельности, выделенные Л.И. Уманским. Перечислите мотивы участия работников в соревнованиях. Что означает понятие «источник информации»? Охарактеризуйте основные типы руководителя.

ЛИТЕРАТУРА Андреева С.Г. Психологические основы управления персоналом : учеб, пособие. СПб., 1997. Аверченко Л.К. Психология управления : курс лекций. Новосибирск; М., 1997. Быков А.В. Психология управления кадрами : конспект лекций. М., 2000. Бекоева ДД. Психологический тренинг в системе управления кадров. М., 2002. Дунаев О.Н. Акмеология : управление карьерой : учеб, пособие. Екатеринбург, 2001. Коноваленко М.Ю. Управление кадрами : в помощь руководителям. Ростов-н/Дону, 2004. Морозов А.В. Деловая психология. СПб., 2000. Огарев Г. Законы успешного управления людьми. Ростов- н/Доиу, 2005. Огарев Г. 25 законов управления людьми. М., 2002. Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов /сост. и общ. ред. Л.В. Винокурова. СПб., 2001. Психология управления персоналом : пособие для специалистов, работающих с персоналом / под ред. А.В. Барташева. М., 2005. Психологическое пространство профессионала / под ред. В.А. Сонина. Смоленск, 2004. Джонсон РА. Он: Глубинные аспекты мужской психологии. М., 1996. Джонсон РА. Она: Глубинные аспекты женской психологии. М., 1996. Толочек В А. Организационная психология : управление персоналом. М., 2002. Чикер ВА. Психологическая диагностика организации и персонала. СПб., 2004. Шувалов В.И. Социальная психология менеджмента. М., 1997.

<< | >>
Источник: Гончаров М.А.. Основы менеджмента в образовании : учебное пособие. 2008

Еще по теме КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ:

  1. Контрольные вопросы
  2. 4. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, ВАРИАНТЫ ЗАДАНИЙ И ЗАДАЧА
  3. Контрольные вопросы
  4. Контрольные вопросы
  5. Контрольные вопросы
  6. Контрольные вопросы
  7. Контрольные вопросы
  8. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
  9. Контрольные вопросы
  10. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
  11. Контрольные вопросы
  12. Контрольные вопросы
  13. Контрольные вопросы
  14. Контрольные вопросы
  15. Контрольные вопросы
  16. Контрольные вопросы
  17. МЕТОД КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ
  18. 2.6. Контрольные вопросы
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -