<<
>>

Тема 3. Личность и коллектив 

  Вопросы для самопроверки Как индивидуальные особенности личности проявляются в поведении, деятельности, общении? Какие существуют поведенческие черты личности и какие есть методы их выявления? Как проявляются различные типы темперамента в поведении людей, в отношении к трудовой деятельности, к людям и к себе самому? Типологии личности и их значение для объяснения, предвидения и управления организационным поведением.
Какие моральные качества личности расцениваются как ее профессиональные качества? В чем проявляется необходимость изучения психологии мотивационной сферы в управленческих функциях? Какие факторы влияют на сплоченность группы и эффективность ее работы? Какие существуют основы и источники власти лидера? Что такое социально-психологический климат в коллективе? Какие факторы влияют на уровень благоприятности социально-психологического климата? Каково соотношение между формальными и неформальными отношениями в группе? Практические задания для семинарских занятий Задание 1.

Рассмотрите типы поведения личности в организации. Прокомментируйте их проявления и последствия. Проанализируйте достоинства и недостатки различных типов поведения.

Задание 2.

Используя распространенные методики (анкеты, тесты, упражнения), определите собственную принадлежность к определенному типу личности, выявите собственные индивидуальные особенности. Проанализируйте полученные данные. Сделайте выводы о личных возможностях.

Задание 3.

Изучив различные формы проявления индивидуальности личности в организации, проанализируйте ее влияние на организационное поведение. Приведите примеры проявления индивидуальности с позитивными и негативными последствиями, основанные на личном опыте и изучении специальной литературы.

Задание 4.

Используя научно-практические публикации и материалы средств массовой информации приведите примеры различных типов поведения личности в организации. Оцените их влияние на результаты деятельности группы коллектива, организации в целом. 

<< | >>
Источник: Т.И. Захарова. Организационное поведение Учебно-методический комплекс. 2008

Еще по теме Тема 3. Личность и коллектив :

  1. ТЕМА 4. Конкурентоспособность личности
  2. Тема 3 Личность и коллектив
  3. Тема 12 Основы формирования коллектива и организации трудовых процессов
  4. ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ. ПОНЯТИЕ личности
  5. Управление составом трудового коллектива Управление процессом пополнения трудового коллектива
  6. ЛИЧНОСТЬ И ЕЕ ПОНИМАНИЕ
  7. 3| Личность И САМОВОСПРИЯТИЕ
  8. Виды коллективов
  9. Важность коллектива
  10. Личность
  11. Психологический портрет личности
  12. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ
  13. Процессы в коллективе
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -