<<
>>

7.5. Реформа системы пенсионного обслуживания в РФ

Государство, начиная с 2002 года, начало проводить пенсионную реформу в РФ и создало условия, при которых появляется возможность влиять на размер будущей пенсии. В настоящее время каждый работающий россиянин становится участником системы обязательного пенсионного страхования (ОПС), которая регулируется государством.

Работодатели уплачивают страховые взносы в ПФР, которые распределяются между двумя частями будущей пенсии: страховой и накопительной. Обязательный накопительный компонент, предусматривающий инвестирование пенсионных накоплений, направлен на повышение будущих выплат по пенсионному обслуживанию. Размер пенсии в новой пенсионной модели определяется не стажем работника, как было до 2002 года, а его реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР. Это дало возможность гражданам самим влиять на размер своей будущей пенсии. Для обеспечения текущей финансовой устойчивости пенсионной системы введена субсидиарная ответственность федерального бюджета по обязательствам ПФР перед застрахованными лицами. Фонды признаны страховщиками по обязательному пенсионному страхованию наряду с Пенсионным фондом Российской Федерации. С 1 июля 2004 г. негосударственные пенсионные фонды (НПФ) получили право заключать договоры по обязательному пенсионному страхованию. Одновременно повышены требования к величине стоимости имущества для обеспечения уставной деятельности (ИОУД) любого фонда: с 1 января 2005 г. – не менее 30 млн. руб.; с 1 июля 2009 г. – не менее 50 млн. руб.

Для получения Фондом права на осуществление деятельности по обязательному пенсионному страхованию НПФ необходимо иметь опыт одновременного ведения именных пенсионных счетов участников в количестве не менее: с 1 января 2004 г. 5 тыс., с 1 июля 2009 г. 20 тыс. При этом величина ИОУД и совокупный вклад учредителей денежными средствами в таких НПФ с 1 июля 2009 г. должны составлять не менее 100 млн.

руб.

В 2007 г. началась реализация программы по предоставлению материнского (семейного) капитала. Владельцы сертификатов на материнский капитал получили возможность переводить весь или часть капитала на формирование пенсионных накоплений трудовой пенсии. С 1 октября 2008 г. запущена программа по государственному софинансированию накопительной части трудовой пенсии. Участнику программы, осуществивший взнос на свой пенсионный счет в размере не менее 2 тыс. руб., государство стало за счет Фонда национального благосостояния перечислять на этот же счет такую же сумму, но не больше 12 тыс. руб. Для лиц пенсионного возраста, не заявивших о получении пенсии размер софинансирования со стороны государства составляет 4-кратный размер, но не более 48 тыс. руб.

Суть пенсионной реформы последних лет состоит в выработке новой пенсионной формулы, эффективно сочетающей как страховую, так и накопительную часть пенсии. Однако максимальную выгоду получат лишь те, кто подходит под критерии этой формулы – получают "белую" заработную плату и в сумме проработают на 10 лет больше необходимого трудового стажа (35 лет). А вот высокооплачиваемые работники проиграют – изменения в пенсионной реформе предполагают ограничение уровня зарплаты, с которой работодатель уплачивает взносы, 568 тысячами рублей в год или 47333 рублей в месяц.

Таким образом, реформа пенсионной системы приведет к тому, что пенсия тех, кто сейчас хорошо зарабатывает, составит не более 10-15% от зарплаты. Чтобы максимально возместить прежний доход, во всем мире есть только один способ – использовать НПФ. Кроме того, шаги, предпринимаемые государством по отношению к реформе пенсионного фонда следуют принципу «дольше работаешь – больше получишь», так что минимум трудового стажа возрастает до 30 лет.

Одно из нововведений пенсионной реформы 2013 года – всем гражданам моложе 1967 года рождения предложено сохранить тариф взноса на накопительную часть в нынешнем виде – 6%, либо принудительно уменьшить до 2% в пользу страховой части. Россиянам о своем выборе надо заявить до конца 2013 года в ПФР. Если вашими накоплениями управляет государство, и вы не выразите своего желания, действующий тариф на накопительную часть уменьшится автоматически до 2%. Соответственно, люди, заинтересованные в увеличении своей будущей пенсии, должны выйти из тени и определить свои пожелания в ПФР. 

<< | >>
Источник: ОЛЕЙНИКОВА И.Н., ПЕТРЕНКО Т.В.. ЭКОНОМИКА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ. 2013

Еще по теме 7.5. Реформа системы пенсионного обслуживания в РФ:

  1. Структурная единица 2.2 Пенсионный фонд Российской Федерации и смешанная система пенсионного обеспечения
  2. Пенсионные реформы в других постсоциалистических государствах
  3. Тема 7. Экономика социального обслуживания и пенсионного обеспечения
  4. Современный этап пенсионной реформы в России
  5. временный этап пенсионной реформы в России
  6. Пенсионные реформы в других постсоциалистических государствах
  7. Несостоятельность пенсионных систем
  8. 2.7. Лист 06 "Доходы, расходы и налоговая база, полученная негосударственным пенсионным фондом от размещения пенсионных резервов"
  9. 7.4. Пенсионная система Российской Федерации
  10. Краткая характеристика систем массового обслуживания
  11. СИСТЕМА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
  12. Основные элементы систем массового обслуживания
  13. 4.3.3. Анализ системы массового обслуживания экспедиции колбасного завода
  14. 6.2. Система основных элементов, формирующих уровень обслуживания покупателей в магазине
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -