<<
>>

Вопрос: Сущность и содержание риск-менеджмента.

Ответ: Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе этого управления. Риск-менеджмент (РМ) включает в себя стратегию и тактику управления.
Под стратегией понимают направление и способ использования средств для достижения поставленной цели. Тактика- это конкретные методы и приемы достижения поставленной цели. Объектом управления в РМ является риск, рисковые вложения капитала и экономические отношения между хозсубъектами в процессе реализации риска. Субъектом управления в РМ выступают специальные группы людей, осуществляющие целенаправленные действия.

Функции риск-менеджмента: объекта управления: •

организация разрешения риска; •

организация рисковых вложений капитала; •

организация работы по снижению величины риска; •

организация экономических отношений и связей между субъектами хозяйственного процесса;

субъекта управления:

прогнозирование;

организация; •

регулирование; •

координация; •

стимулирование и контроль.;

Организация риск менеджмента включает следующие этапы: определение целей рисковых вложений капитала и риска:

^ получение информации о хозяйственной ситуации и ее анализ;

^ выявление степени риска;

^ определение вероятности наступления события;

разработка и анализ вариантов сопоставления прибыли и риском по вложениям капитала:

•/ выбор стратегии управления риском с учетом психологического восприятия рисковых вложений;

?У выбор приемов снижения степени риска; разработка программы действия по снижению риска; организация выполнения намеченной программы; •

контроль за выполнением намеченной программы;

анализ и оценка результатов выбранного рискового решения.

Основные правила риск-менеджмента: 1.

Нельзя рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал. 2.

Надо думать о последствиях риска. 3.

Нельзя рисковать многим ради малого. 4.

Положительное решение принимается лишь при отсутствии сомнения. 5.

При наличии сомнений принимаются отрицательные решения. 6.

Нельзя думать, что всегда существует только одно решение. Возможно, есть и другие. Блок «Банковское дело»

В условиях перехода банковской системы Республики Казахстан на принципы функционирования международного банковского дела исключительную важность приобретает сочетание мировых банковских технологий с особенностями переходного периода экономики Казахстана. Современный этап социально- экономического развития РК характеризируется формированием рыночных отношений: формируется новая денежно-кредитная система, возникают новые виды кредитно-финансовых институтов, изменяется структура банковской системы адекватная рыночной экономике. В этих условиях необходимо готовить нового банковского работника - думающего, компетентного, инициативного, способного ориентироваться в меняющихся условиях.

Организация взаимоотношений банков с хозяйствующими субъектами различных форм собственности во многом зависят от объекта, метода кредитования, вида предоставляемых ссуд, кредитоспособности заемщика, степени риска для кредитора, расчетно-кассового обслуживания. Основная цель - дать всю информацию о банковской индустрии в области банковского обслуживания наиболее комплексно, в структурном виде, что позволяет в значительной степени облегчить процесс изучения.

Раздел №6 «Деньги,кредит, банки»

Данный курс носит в основном теоретический характер и является вводным ко всем дисциплинам банковского блока. Раздел посвящен характеристике сущности и функций денег в рыночной экономике, рассматривается теоретическая сущность инфляции, природа и виды кредитных денег - служат ключевыми моментами в изучении денежного обращения. Данный раздел также посвящен раскрытию сущности кредита, кредитной системы и важнейшим институциональным составляющим - банкам.

<< | >>
Источник: Л.П.Корнилова, А.А.Адамбекова. Финансы и кредит в вопросах и ответах: учебное пособие дня подготовки к экзаменам : ТОО Коллизей.- 468с.. 2005

Еще по теме Вопрос: Сущность и содержание риск-менеджмента.:

  1. Глава 2. Сущность и содержание риск-менеджмента
  2. Риск-менеджмент: наиболее остро встает вопрос в венчурных фирмах
  3. ГЛАВА 1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
  4. РАЗДЕЛ I СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ И ИСТОРИЯ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
  5. 2.1. Сущность и содержание инновационного менеджмента
  6. 4.1. Сущность и содержание приемов инновационного менеджмента
  7. содержание и сущность категорий «менеджмент», «руководство» и «управление»
  8. ВОПРОС: Сущность и функции финансового менеджмента.
  9. Цель и задачи риск-менеджмента
  10. ГЛАВА 7 Риск-менеджмент
  11. ОСНОВЫ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА
  12. Модель риск-менеджмента
  13. Организация риск-менеджмента