<<
>>

Отделы по работе с персоналом

  В отделах персонала, как правило, присутствует три типа специалистов: Директора/руководители/менеджеры по персоналу, основной задачей которых является разработка кадровой политики и ее реализация.
Также полем их деятельности может выступать содействие изменениям на всех уровнях организации. Консультанты/специалисты по персоналу, являющиеся носителями определенных профессиональных знаний и навыков, используемых в контексте кадровой политики/по- литики управления человеческими ресурсами организации. Администраторы/ассистенты по персоналу, развивающие и поддерживающие использование определенных процедур и выполняющие рутинные операции, связанные с подбором персонала и т. п.

Принципиальные функции каждой из перечисленных групп специалистов по работе с персоналом будут приведены далее. В качестве заключения можно лишь подчеркнуть, что работа членов отдела персонала тесно взаимосвязана с работой линейных руководителей в каждом из отделов всей комплексной системы управления организацией. 

<< | >>
Источник: Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях. 2004

Еще по теме Отделы по работе с персоналом:

  1. Ассистенты отдела по работе с персоналом
  2. Организация работы рекламного отдела и эффективность рекламы
  3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И АНАЛИЗ РАБОТЫ
  4. ЧАСТЬ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ БАНКА
  5. ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА
  6. Методы планирования в работе с персоналом
  7. СТРАТЕГИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА БАНКА
  8. Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу
  9. Отдел III. О РАСХОДАХ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
  10. ГЛАВА 8 Работа с персоналом по мотивации, делегированию полномочий. Корпоративные праздники
  11. Отдел III. О РАСХОДАХ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
  12. ГЛАВА 12 Работа с персоналом с точки зрения ограничения воровства и злоупотреблений
  13. Глава 2.3. Документы, содержащие первичную информацию о персонале, и их использование в кадровой работе
  14. Функции отдела персонала/HR
  15. Администраторы отдела персонала
  16. Отдел нерестрахования
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -