<<
>>

Социальные факторы

Правительства многих стран с помощью своих статистических служб публикуют сведения, отражающие динамику социальных показа- телей. Часть этих изменений может происходить довольно быстро, дру- гие требуют большего времени.
Обратим внимание на группу социальных факторов, которые ока- зывают существенное влияние на организации. За последние 20 лет произошли значительные социальные изменения, включающие в себя увеличение: * объема работ, выполняемых людьми, занятыми неполный рабочий день; * числа рабочих мест, занимаемых по совместительству; * количества частных предпринимателей; * численности работающих, имеющих высшее образование или по- вышающих свою квалификацию. Тенденции, сформировавшиеся в конце XX века, относятся глав- ным образом к образу жизни и структуре семьи. Кроме того, влияние снижения рождаемости в более ранний период также ощущалось в форме сокращения числа браков между молодыми людьми вместе с увеличением числа работников, рано уходящих на пенсию, и ростом доли пожилого населения. Падение рождаемости и увеличение числа пожилых людей оказывает сегодня значительное влияние на рынки многих товаров и услуг и очень сильно влияет на работу местных и цен- тральных управлений здравоохранения. В России отмечаются значительные изменения в характере семей- ной жизни. «Традиционная» семья с двумя родителями и зависимыми от них детьми стала наименее распространенным типом семьи по сравне- нию с зарегистрированными и незарегистрированными в браке бездет- ными парами (наиболее многочисленная группа) и одинокими людьми. Технология также оказывает значительное влияние на многие ор- ганизации, которое проявляется как в форме угроз, так и в виде новых возможностей. Практически нет ни одной стороны коммерческой дея- тельности, которую бы не затронули перемены. Даже в традиционных областях связи и биотехнологии технический прогресс сильно повлиял на оснащение фирм и удовлетворение потребностей индивидуальных потребителей. Некоторые из технических новинок стали обычными ат- рибутами нашей повседневной жизни и, возможно, изменили условия нашей работы и характер досуга. Можно привести множество примеров, подтверждающих это. Например: использование модемов и усовершен- ствованных линий телефонной связи, плейеров для компакт-дисков, ди- станционного управления видеоаппаратурой и телевизором. Мы должны учитывать технологические факторы в нашем окруже- нии. Просматривая или прослушивая программы новостей, мы получа- ем массу информации о технических новинках: в передачах об автомо- бильной промышленности почти наверняка будет показана рука робота, сваривающего кузов автомобиля.
<< | >>
Источник: Т.З. Артюхова, В.В. Еремин. МАРКЕТИНГ Часть I. 2011

Еще по теме Социальные факторы:

  1. Общая характеристика системы социальной защиты граждан и социальные стандарты Основные социально-экономические факторы, определяющие системы социальной защиты
  2. Социальные факторы.
  3. Социальный фактор
  4. Социально-культурные факторы
  5. ФАКТОРЫ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К СОЦИАЛЬНОМУ ОКРУЖЕНИЮ
  6. 14.7. Факторы и источники формирования социально-экономических результатов
  7. Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений
  8. Факторы-гаранты социально-экономической устойчивости регионов
  9. Социально-воспроизводственные и рыночные факторы товара рабочая сипа
  10. Влияние геополитических факторов на социально-экономические процессы в России.
  11. 4.3. Анализ рынка по финансовым, социальным и политическим факторам
  12. Понятие, состав и факторы роста социально-экономического потенциала
  13. 3.3. Зависимость Форекса от финансовых ситуаций и социально - политических факторов
  14. БЕЛОУСОВ КОНСТАНТИН ЮРЬЕВИЧ. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КАК ФАКТОР УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ КОМПАНИИ. Диссертация, СПбГУ., 2015
  15. Влияние социально-экономических факторов на формирование рынка труда
  16. 4.2 Социальная ответственность бизнеса – фактор инновационной конверсии экономики в условиях информационно-технологической революции
  17. УРОВЕНЬ ЖИЗНИ. ДОХОДЫ. ПОТРЕБЛЕНИЕ. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА И СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ГРАЖДАН
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -