<<
>>

6. Права.

В этом разделе приводят перечень прав работника, опреде­ленных законодательством и внутренними документами организации.

Служащий вправе:

1) знакомиться с проектами решений руководителя организации (структурного подразделения), касающимися деятельности структурного подразделения, в котором он выполняет свои обязанности, или участка выполняемой им работы;

2) присутствовать на заседаниях, собраниях организации (структур­ного подразделения) по вопросам деятельности организации (структур­ного подразделения);

3) участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей;

4) вносить на рассмотрение руководителя организации (структурного подразделения) предложения по улучшению деятельности организации (структурного подразделения) и улучшению методов работы коллектива; замечания по деятельности структурного подразделения; варианты уст­ранения имеющихся в деятельности организации (структурного подраз­деления) недостатков;

5) осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений;

6) запрашивать лично или по поручению руководителя организации (структурного подразделения) от иных структурных подразделений ин­формацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;

7) привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразде­лении к решению задач, возложенных на структурное подразделение (ес­ли это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации);

8) подписывать и визировать документы в пределах своей компетен­ции;

9) требовать от руководителя организации (структурного подразделе­ния) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей, воз­ложенных на него, и в реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

В данной статье может быть зафиксировано право работника на карь­ерное продвижение, участие в профессиональных ассоциациях и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Россий­ской Федерации.

Должностные инструкции руководителей структурных подразделений могут быть дополнены пунктами следующего содержа­ния:

1) действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделе­ниями организации в пределах своей компетенции;

2) вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников структурного подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;

3) сообщать руководителям иных структурных подразделений о вы­явленных во вверенных им отделах недостатках.

Те или иные права можно конкретизировать с учетом специфики вы­полняемых работником должностных обязанностей. Однако не следует забывать, что зачастую чрезмерная конкретизация прав приводит к ошибкам.

Положения о взаимодействии со структурными подразделениями организации можно обобщить в отдельный раздел «Взаимоотноше­ния».

Начальник отдела документационного обеспечения в процессе работы взаимодействует:

1) со всеми руководителями структурных подразделений организа­ции по вопросам ведения делопроизводства, организации контроля и проверки исполнения, улучшения стиля и методов работы с докумен­тами, подготовки и представления необходимых руководству материа­лов;

2) с юридическим отделом по правовым вопросам, связанным с под­готовкой документов;

3) с отделом кадров по вопросам подбора, приема, увольнения, по­вышения квалификации и расстановки кадров отдела, документационно­го обеспечения;

4) с отделом материально-технического обеспечения по вопросам обеспечения средствами оргтехники, бланками документов и канцтова­рами.

Как правило, порядок взаимодействия сотрудников структурных под­разделений определен Положениями об отделах, службах, и дублирова­ние в должностных инструкциях не обязательно — достаточно отсылки. В том случае, если речь идет о должностной инструкции самостоятель­ного специалиста (не входящего в штат какого-либо подразделения), це­лесообразно подробно изложить его взаимоотношения с подразделения­ми и отдельными специалистами.

<< | >>
Источник: Миротин Л.Б., Чубуков А.Б., Ташбаев Ы.Э.. Логистическое администрирование: Учебное пособие. 2003

Еще по теме 6. Права.:

  1. НЕПРЕОДОЛИМЫЕ ПРОТИВОРЕЧИЯ ЛИБЕРАЛИЗМА: ПРАВА ЧЕЛОВЕКА И ПРАВА НАРОДОВ В ГЕОКУЛЬТУРЕ СОВРЕМЕННОЙ МИРОСИСТЕМЫ
  2. Уступка права требования и приобретение права требования от третьих лиц исполнения обязательств в денежной форме
  3. § 28.11. ПРАВА
  4. Теория естественного права
  5. 1. ПРЕДМЕТ БІРЖОВОГО ПРАВА
  6. Права собственности
  7. 9.5. Права человека и демократия
  8. Преимущественные права.
  9. 9.3 ПРАВА АКЦИОНЕРОВ
  10. Права, удостоверенные закладной
  11. Права потребителей и маркетинг
  12. 7.2. ПРАВА АКЦИОНЕРОВ
  13. ГЛАВА 9. ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА
  14. 5.4. Права, що надаються власнику акцій
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -