<<
>>

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

  Расхождение между «хотел» и «получил» — организационные проблемы.

Причинно-следственные гцепачки — взаимосвязь проблем друг с другом.

Планирование действий — последовательность конкретных действий по разрешению организационной проблемы.

ПВВЧП-модель — модель психологии человека.

Конгруэнтность целей — люди, имеющие подобные цели, лучше работают вместе.

Теория ожиданий — мотивация есть функция преобразования действий работника в получаемое им вознаграждение.

ППУ-модель лидерства — способность предвидения, преданность делу и умение управлять, необходимые для лидерства.

Активное слушание — слушание для проникновения в существо вопроса.

5 форм власти — источником власти является не только должность.

Базовая организационная модель — стратегия, политика, структура, системы, атмосфера и культура.

Структура — способ самоорганизации компании.

Объем полномочий — количество людей, которыми непосредственно управляет менеджер.

Парадигма — менталитет компании и характер ее действия.

Теория систем — функции организации, во многом схожие с функциями человеческого тела.

Эволюционные и революционные изменения — в продолжение своей жизни организация проходит через серию этапов развития и кризиса.

               

<< | >>
Источник: Силбигер С.. MBA за 10 дней / Пер. с англ. Э.В. Шустера. — 2-е изд. — М.: ЗАО «Консультант Плюс». — 440 с.. 2002

Еще по теме ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»:

  1. ТЕМЫ РАЗДЕЛА «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»
  2. Раздел I ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ
  3. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «ЭКОНОМИКА»
  4. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «МАРКЕТИНГ»
  5. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «СТРАТЕГИЯ»
  6. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ»
  7. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «ДЕЛОВАЯ ЭТИКА»
  8. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА ФИНАНСОВОЕ ДЕЛО
  9. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИЯМИ»
  10. Раздел 1. Основные положения законодательствао несостоятельности (банкротстве)
  11. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ РАЗДЕЛА «КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»
  12. Раздел III ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ПОВЕДЕНИЯ АГЕНТОВ РЫНОЧНОГО ХОЗЯЙСТВА А. ПОВЕДЕНИЕ АГЕНТОВ НА РЫНКЕ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ
  13. Классификация организационного поведения
  14. ДЕНЬ 4 ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
  15. Подходы к изучению организационного поведения