Важность перспективы
Поэтому первым делом хороший руководитель должен предложить общую цель, которая поможет команде удерживать правильный курс, — предположил Дэн. Это очень важно, — согласился Одноминутный Менеджер. — Общая цель объясняет людям, чего они пытаются добиться и зачем они работают вместе. Она придает смысл их деятельности и помогает всем грести в одну и ту же сторону. Команде также необходимо согласовать перечень общих ценностей, которым в дальнейшем будет определяться выбор вариантов действий и который определяет, насколько команда придерживается своего предназначения. Важность предназначения невозможно переоценить. Один мудрый человек сказал об этом так:
-Ф- ^ 4-
Единственное, что, в конечном счете, удерживает организацию как единое целое, — это общая убежденность ее членов в предназначении и методах ее работы.
Я недавно прочел красивую историю о важности предназначения и ценностей. Двое рабочих разбивают отбойными молотками гранитную глыбу. На вопрос, что они делают, первый рабочий отвечает: «Я просто зарабатываю себе на жизнь, разбивая этот гранит». Второй же рабочий на тот же вопрос отвечает: «Я хочу изменить мир. Я член бригады, которая строит собор». Цель является фундаментом эффективности работы и преданности делу, — продолжал Одноминутный Менеджер. — Чрезвычайно важно знать, куда вы направляетесь, и двигаться в этом направлении. Но общая цель и общий набор ценностей — лишь начало пути к созданию высокоэффективной команды. Это-то меня и страшит, — вздохнул Дэн. — Конечно, знать, как функционирует эффективная команда, полезно, но как коллективу достичь этой цели — для меня по-прежнему тайна за семью печатями.
Это меня не удивляет, — ответил Одноминутный Менеджер, — хотя это уже не такая тайна, какой она была прежде. За последние 50 лет мы многое узнали насчет динамики развития коллективов и руководства ими. Просто большинство организаций не пользовались этими знаниями. Мы только недавно поняли, насколько можно увеличить производительность труда, качество работы и удовлетворенность работников через создание сильной команды.
2 К. Блашцар
Еще по теме Важность перспективы:
- ВАЖНОСТЬ ИНФОРМАЦИИ
- ВАЖНОСТЬ КУЛЬТУРЫ
- ВАЖНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ
- О ВАЖНОСТИ СОБСТВЕННОГО ПУТИ
- Важность торговых объемов
- Важность руководства
- Важность координации
- Важность коллектива
- Важность кратковременности
- Важность сотрудничества
- Важность выбора времени
- 4.8. Выбор метода определения коэффициентов важности