<<
>>

Вознаграждение менеджмента и совета директоров

Основные вопросы анализа

Четкая политика вознаграждения неисполнительных директоров. Вознаграждение совета директоров устанавливается общим собранием акционеров в ходе голосования, результаты которого обязательны для исполнения.

Вознаграждение независимых директоров включает фиксированный годовой компонент и вознаграждение за выполнение дополнительных функций на заседаниях комитетов при совете директоров и за работу в качестве председателя комитета. Положительно оценивается то, что вознаграждение совета директоров не создает отрицательных стимулов, которые могут возникать при использовании некоторых агрессивных систем мотивации, ориентированных на краткосрочные результаты. Однако существующая программа вознаграждения не обеспечивает стимулы для роста стоимости акционерного капитала, поскольку не включает компоненты долгосрочных стимулирующих выплат или вознаграждения с использованием акций.

Эффективная структура вознаграждения членов высшего исполнительного руководства. Программа вознаграждения членов высшего исполнительного руководства основана на эффективных принципах. Программа включает значительный условный компонент, в состав которого входят годовые, а также стратегические или проектные цели. В 2008 г. совет директоров начал играть более заметную роль в установлении целевых заданий для членов высшего исполнительного руководства.

Раскрытие информации о вознаграждении ограничено.

Агрегированные показатели вознаграждения членов совета уже не содержатся в примечаниях к финансовой отчетности по МСФО, однако на веб-сайте они публикуются. Эти сведения также включены в примечания к годовой финансовой отчет ности по РСБУ, но представлены в формате, затрудняющем интерпретацию, а сама отчетность по РСБУ не переводится на английский язык. Агрегированные показатели вознаграждения членов высшего исполнительного руководства представлены в финансовой отчетности по МСФО и в годовом отчете. Как и большинство компаний в России, ЕвроХим не раскрывает размеры индивидуального вознаграждения менеджмента.

<< | >>
Источник: С. Бородина, О. Швырков. Инвестиции в странах БРИК: Оценка риска и корпоративного управления в Бразилии, России, Индии и Китае / Под ред. при участии Ж.-К. Буи ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишерз. — 356 с.. 2010

Еще по теме Вознаграждение менеджмента и совета директоров:

  1. Вознаграждение менеджмента и совета директоров
  2. Эффективность совета директоров, стратегический процесс и система вознаграждения. Балл по компоненту - 6+ Состав совета директоров
  3. Эффективность совета директоров, стратегический процесс и система вознаграждения. Балл по компоненту - 7+ Состав совета директоров
  4. Системы вознаграждения менеджмента и совета директоров
  5. Блок 3. Состав и процедуры работы совета директоров и менеджмента
  6. Блок 3. Состав и процедуры работы совета директоров и менеджмента
  7. Структура советов директоров Независимость советов директоров
  8. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ) ОБЩЕСТВА
  9. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ (НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ СОВЕТ) АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
  10. Статья 8. Совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительные органы акционерного инвестиционного фонда
  11. Совет директоров
  12. Эффективность совета директоров
  13. Эффективность совета директоров
  14. Эффективные советы директоров или потемкинские деревни
  15. Структура советов директоров