<<
>>

9.3. Характеристики корпоративного университета

Определение понятия «корпоративный университет» Корпоративный университет – это система внутрифирменного обучения, объединенной единой концепцией в рамках стратегии развития организации и разработанной для всех уровней руководителей и специалистов.
Существует и более узкое понимание корпоративного университета – прежде всего как системы подготовки молодых специалистов в профильных вузах на третьем-четвертом курсах по специально разработанным учебным программам, учитывающим специфику и корпоративную культуру компании. Термин «корпоративный университет» в России в настоящее время могут называться самые разные структуры. Это могут быть: * набор разных программ, которые образовательные учреждения предлагают корпоративным заказчикам; * созданная непосредственно на предприятии образовательная структура или переименованная в корпоративный университет уже существующая служба подготовки и обучения кадров. Выделим три особенности корпоративного университета: 1) внутрифирменное обучение; 2) обучение связано со стратегией развития организации; 3) создание системы подготовки и переподготовки кадров, работающей на всех уровнях организации.
<< | >>
Источник: Рожков Г. В.. Генезис инновационной экономики в России. 2009

Еще по теме 9.3. Характеристики корпоративного университета:

  1. 9.1. Мировой опыт корпоративных университетов Значение корпоративных университетов
  2. 9.5. Облик регионального корпоративного университета
  3. Проблемы создания корпоративного университета
  4. Корпоративный университет как идеология
  5. Стратегические задачи корпоративного университета
  6. 9.4. Создание корпоративного университета
  7. Международный опыт корпоративных университетов
  8. Корпоративный университет – самоорганизующаяся система
  9. Глава 9. Корпоративные университеты
  10. Концепция создания корпоративного университета
  11. Характеристики Национального исследовательского университета
  12. КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: ХАРАКТЕРИСТИКА, ПРИНЦИПЫ, МОДЕЛИ
  13. 5.3.   ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНЫХ СТРАТЕГИЙ
  14. Основные характеристики процесса управления корпоративными финансами
  15. 7.2. Сравнительные характеристики корпоративной формы предприятия в России и за рубежом
  16. ТЕМА 5.       ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКА КОРПОРАТИВНЫХ СТРАТЕГИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  17. Определение корпоративной религии и создание системы, обеспечивающей преданность корпоративным идеалам и действия в соответствии с ними
  18. Исследовательские университеты в США
  19. 8.4. Отраслевые исследовательские университеты
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -