<<
>>

Забастовки

Проверенная временем аксиома Уолл-стрит гласит: «Никогда не продавай акции, услышав новости о забастовках». Исторический анализ доказал справедливость этой аксиомы в целом, хотя имеются и некоторые исключения.

Распространено мнение, что любые временные падения фондовых цен следует игнорировать, так как после завершения забастовки цены быстро возвращаются на прежний уровень. В большинстве случаев общая тенденция движения фондовых цен под влиянием забастовок не нарушается, поэтому для продажи ценных бумаг нет веских причин. Теория игнорирования забастовок строится на двух аргументах. Во-первых, ущерб от забастовки, выражающийся в снижении объемов производства, продаж и прибылей, полностью компенсируется после завершения забастовки, когда отрасль вновь начинает нормально работать. Например, нормальная загрузка производственных мощностей до забастовки в сталелитейной промышленности может не превышать 80%; после прекращения забастовки заводы начинают работать почти на полную мощность и за несколько месяцев полностью компенсируют ущерб от забастовки, а затем вновь возвращаются на дозабастовочный уровень загрузки мощностей. Во-вторых, производители и предприятия оптовой и розничной торговли на момент начала забастовки обычно располагают достаточными товарно-материальными запасами. Запасов хватает на один или два месяца, они распродаются с нормальной прибылью, и объем продаж не снижается. После прекращения забастовки запасы возобновляются.

За последние годы экономика с завидным хладнокровием пережила забастовки в таких отраслях, как сталелитейная, угольная и автомобильная промышленность. Для этих отраслей характерно наличие очень больших производственных мощностей, которые при полной загрузке позволяют легко удовлетворить накопившийся спрос вскоре после урегулирования отношений с забастовщиками. Фактически эти отрасли часто испытывают сезонные спады производства, и забастовка всего лишь уменьшает глубину очередного сезонного спада. Средства массовой информации, комментируя забастовки, обычно много внимания уделяют потерям в заработной плате и объеме производства. Однако сезонные и циклические спады имеют те же самые последствия. Этот факт хорошо объясняет, почему руководители предприятий

и трудящиеся часто тратят много времени на подписание новых договоров

об              оплате труда.

<< | >>
Источник: Тьюлз Р., Брэдли Э., Тьюлз Т.. Фондовый рынок. 2000

Еще по теме Забастовки:

  1. ОГОВОРКИ О ЗАБАСТОВКА § 1. Типовая оговорха о забастовке чартера «Дженкон».
  2. Забастовка
  3. Организация трудовых отношений в фирме
  4. Количественная оценка роли транспорта в развитии городов
  5. § 1. Потенциал ВЭД компаний
  6. Социальная нестабильность
  7. Задачи 3 уровня 
  8. Социально-психологический институционализм Т. Веблена
  9. Урок 24 ЕДИНСТВЕННЫЙ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНЫЙ СПОСОБ ОДЕРЖАТЬ ВЕРХ ПРИ ПЕРЕГОВОРАХ - ЭТО СУМЕТЬ УЙТИ ИЗ-ЗА СТОЛА, НЕ ЗАКЛЮЧИВ СДЕЛКИ
  10. Классификационная схема видов риска в деятельности коммерческих и финансовых структур
  11. Социальное партнерство
  12. Основные права и обязанности подчиненных
  13. Практическое задание 6
  14. Формирование социальной устойчивости и тенденции изменения занятости
  15. Классическое направление менеджмента
  16. Проблема «безбилетника»
  17. § 2. Предпринимательский (коммерческий) риск
  18. Законодательство России о порядке разрешениятрудовых конфликтов и споров