Выводы
1. Получение образования дает выгоды и вызывает значительные издержки. Выгоды заключаются в увеличении заработков, эффективности потребительских затрат, повышении удовлетворенности людей работой и досугом, в передаче приобретенных полезных качеств следующим поколениям.
Издержки делятся на денежные затраты на образование, потери заработков в период обучения и моральные издержки, связанные с получением образования. Анализ выгод и издержек, связанных с образованием, охватывает длительный период, практически всю сознательную жизнь человека, поэтому сопоставление разновременных затрат и выгод требует их дисконтирования, то есть приведения к одному моменту времени.2. Склонность разных людей к получению образования и эффективность их усилий и затрат на него зависят от личных качеств людей. Люди различаются по ставке предпочтения во времени, по способностям и мотивациям. Теория человеческого капитала позволяет выявить и оценить влияние различных факторов на принятие решений об инвестициях в образование и на эффективность этих инвестиций. Эмпирические исследования и статистические данные показывают высокую вероятность подтверждения положений и выводов теории человеческого капитала. Она объясняет повышенную вероятность получения образования более молодыми и способными людьми, лицами, ориентированными на будущее, т.е. обладающими более низкой нормой предпочтения во времени, увеличение доли женщин, получающих высшее образование, повышенную миграцию людей с более высоким уровнем образования и многие другие наблюдаемые явления общественной жизни.
Вопросы для обсуждения
На какие основные группы можно разделить затраты на образование? Как влияет возраст человека на его решение о получении дополнительного образования? Имеются ли принципиальные отличия между критерием настоящей ценности и внутренней нормой отдачи? Как влияют индивидуальные предпочтения во времени на величину инвестиций в образование? Каковы основные предпосылки паутинообразной модели? Можно ли использовать концепцию человеческого капитала в анализе миграционных процессов?
Темы рефератов
Эффективность инвестиций в человеческий капитал.
Факторы, повышающие эффективность инвестиций в человеческий капитал. Спрос на образовательные услуги и определяющие его факторы. Возможности использования концепции человеческого капитала в анализе трудовой и территориальной мобильности. Возможности государственного регулирования накопления человеческого капитала в России.
Литература
Беккер Гэри. Человеческий капитал (главы из книги). Воздействие на заработки инвестиций в человеческий капитал // США: экономика, политика, идеология. - 1993. - N 11-12. Беккер Гэри. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS. - 1993. - Т. 1. - Вып. 1. Беккер Гэри. Экономический взгляд на жизнь: Лекция лауреата Нобелевской премии в области экономических наук за 1992 г. // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 1993. - Сер. 5. - Вып. 3. Бурда М., Виплош Ч. Макроэкономика. Европейский текст. -
С.-Петербург: Судостроение. - 1998. - Гл.5, 6. Гойло В.С. Современные западные теории воспроизводства рабочей силы. М.: Наука, 1975. Добрынин А.И., Дятлов С.А., Коннов В.А., Курганский С.А. Производительные силы человека: структура и формы проявления. - СПб.: СПбУЭФ,1993. Дятлов С.А. Человеческий капитал России: проблемы эффективности использования в условиях переходной экономики. - СПб.: СПбУЭФ,1995. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. - СПб.: СПбУЭФ,1994. Дятлов С.А. Экономика образования в условиях переходного периода. - СПб:. СПбУЭФ,1995. Капелюшников Р.И. Современные западные концепции формирования рабочей силы. - М.: Наука, 1981. Капелюшников Р.И. Экономический подход Гэри Беккера к человеческому поведению // США: экономика, политика, идеология. – 1993. - № 3. - 11. Капелюшников Р.И. Концепция человеческого капитала: критика современной буржуазной политической экономии. - М.: Наука. 1977. Капелюшников Р.И., Албегова И.М., Леонова Т.Г., Емцов Р.Г., Найт П. Человеческий капитал России: проблемы реабилитации // Общество и экономика. – 1993. - № 9-10. С.3-14. Эренберг Р. Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика. - М.: МГУ, 1996. Bartel, Ann P. "The Migration Decision: Whats Role Does Job - Mobility Play?" American Economic Review 69 (December, 1979).
Еще по теме Выводы:
- I. Выводы
- 4.13.2.2. Статистический вывод
- выводы И ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- Выводы
- Выводы
- Практические выводы
- Выводы
- 9.3. Выводы
- Часть V Выводы и рекомендации
- ВЫВОДЫ
- Выводы
- Выводы
- I Выводы