§ 4. Анализ производительности труда
Эффективность использования трудовых ресурсов выражается на уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов.
Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и ее недостатки.Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда.
Важнейшими показателями являются выработка и трудоемкость. Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или работающих, различают показатели среднечасовой, дневной и годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего. Трудоемкость продукции - затраты времени на производство единицы продукции определенного вида.
В ходе анализа производительности труда по этому показателю целесообразно:
- - дать оценку выполнения плана по производительности труда;
- - выявить факторы и определить размер их влияния на
производительность труда;
- - определить резервы роста производительности труда.
Многочисленные взаимозависимые факторы повышения показателей
производительности труда можно условно объединить в следующие основные группы, характеризующие:
- совершенствование техники и технологии. В эту группу факторов
входит все, что определяется современным научно-техническим прогрессом;
- улучшение организации производства, рациональное размещение
производительных сил, специализацию предприятий и отраслей промышленности, наиболее полное использование имеющегося оборудования, ритмичность производства и др.;
- совершенствование организации труда, то есть улучшение
использования живого труда (повышение квалификации кадров, культурнотехнического уровня трудящихся, укрепление трудовой дисциплины и совершенствование заработной платы, нормирования труда и личной материальной заинтересованности всех работников; обеспечение средней интенсивности труда).
Среднегодовая выработка продукции одним работником (ГВ) равна произведениюследующих факторов:
ГВ = УД х Д х П х ЧВ, где
ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником,
УД - доля рабочих в общей численности работников,
Д - количество отработанных дней одним рабочим за год,
П - средняя продолжительность рабочего времени,
ЧВ - среднечасовая выработка продукции.
Исходные данные для проведения анализа производительности труда представлены в таблице 2.
Таблица 2. Исходные данные для анализа производительности труда
Показатели | План | Факт | Отклонение |
Объем производства продукции, тыс. руб. | 45000 | 48000 | + 3000 |
Среднесписочная | |||
численность: | |||
- промышленно- | 150 | 152 | + 2 |
производственного персонала - рабочих | 120 | 125 | + 5 |
Удельный вес рабочих в | |||
общей численности ШШ (Уд), % | 80 | 82 | + 2 |
Отработано дней одним | 220 | 212 | - 8 |
рабочим за год | |||
Средняя продолжительность іабочего дня, ч. | 7,95 | 7,8 | - 0,15 |
Общее количество | |||
отработанного времени: | 25185600 | 25837500 | - 651900 |
- всеми рабочими за год, | 209880 | 206700 | - 3180 |
чел.-час. | |||
- в том числе одним | |||
рабочим, чел.-час. | |||
Среднегодовая выработка, тыс. руб.: | 300 | 315 | + 15 |
- одного работающего | 375 | 384 | + 9 |
- одного рабочего | |||
Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. | 1,7045 | 1,8113 | + 0,1068 |
Среднечасовая выработка | 0,2144 | 0,2322 | + 0,0178 |
рабочего |
Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия произведем способом абсолютных разниц:
ДГВобщ = ГВф - ГВпл;
ДГВобщ = 316 - 300 = + 15(тыс. руб.);
ДГВуд = ДУД х ГВ'пл;
ДГВуд = (0,82 - 0,80) х 375 = + 7,50(тыс. руб.);
ДГВд = УДф х дд х дВпл;
ДГВд = 0,82 х (212 - 220) х 1,7045 = - 11,18(тыс. руб.);
ДГВп = УДф х Дф х ДП х ЧВпл;
ДГВп = 0,82 х 212 х (7,8 - 7,95) х 0,2144 = - 5,59(тыс. руб.);
ДГВчв = УДф х Дф х Пф х ДЧВ;
ДГВчв = 0,82 х 212 х 7,8 х (0,2322 - 0,2144) = + 24,14(тыс. руб.).
Произведенные вычисления позволяют сделать вывод о том, что на увеличение среднегодовой выработки работников предприятия положительно повлияли 2 фактора: увеличение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, а также увеличение среднечасовой выработки одного рабочего. За счет первого
фактора среднегодовая выработка увеличилась на 7,5 тыс. руб., а за счет второго - на 24,14
тыс. руб.
Однако два других фактора оказали неблагоприятное влияние. За счет целодневных простоев и внутрисменных потерь среднегодовая выработка уменьшилась на 16,77 тыс. руб.
При анализе производительности труда необходимо произвести также факторный
анализ изменения выпуска продукции за счет изменения фонда рабочего времени.
Анализ можно произвести способом цепной подстановки по данной формуле:ВП = ЧР х Д х П х ЧВ, где
ЧР - среднегодовая численность рабочих,
Д - отработано дней одним рабочим,
П - средняя продолжительность рабочего дня,
ЧВ - среднечасовая выработка рабочего.
Итак, произведем расчет, используя данные таблиц 1 и 2, по следующей модели:
ВПпл = ЧРпл х Дпл х Ппл х ЧВпл;
ВПпл = 120 х 220 х 7,95 х 0,2144 = 44998,3(тыс. руб.);
ВПусл1 = ЧРф х Дпл х Ппл х ЧВпл;
ВПусл1 = 125 х 220 х 7,95 х 0,2144 = 46873,2(тыс. руб.);
ВПусл2 = ЧРф х Дф х Ппл х ЧВпл;
ВПУСЛ2 = 125 х 212 х 7,95 х 0,2144 = 45168,7(тыс. руб.);
ВПуслэ = ЧРф х Дф х Пф х ЧВпл;
ВПуслэ = 125 х 212 х 7,8 х 0,2144 = 44316,5(тыс. руб.);
ВПф = ЧРф х Дф х Пф х ЧВф;
ВПф = 125 х 212 х 7,8 х 0,2322 = 47995,7(тыс. руб.).
Таким образом, суммарное увеличение объема валовой продукции составило:
ДВПобщ = ВПф - ВПпл;
ДВПобщ = 47995,7 - 44998,3 = + 2997,4 (тыс. руб.).
На прирост объема валовой продукции оказали влияние следующие факторы:
- изменение среднегодовой численности рабочих ДВПчр = ВПусл1 - ВПпл;
ДВПчр = 46873,2 - 44998,3 = + 1874,9 (тыс. руб.);
- изменение количества дней, отработанных одним рабочим за год,
ДВПд = ВПусл2 - ВПусл1;
ДВПд = 45168,7 - 46873,2 = - 1704,5 (тыс. руб.);
- уменьшения средней продолжительности рабочего дня ДВПп = ВПуслэ - ВПусл2;
ДВПп = 44316,5 - 45168,7 = - 852,2 (тыс. руб.);
- увеличения среднечасовой выработки ДВПчв = ВПф — ВПусл3.
ДВПчв = 47995,7 - 44316,5 = + 3679,2 (тыс. руб.).
Подводя итог по проведенному факторному анализу, можно отметить, что на прирост объема валовой продукции 2 фактора, среднегодовая численность рабочих и среднегодовая выработка, оказали положительное влияние и увеличили объем валовой продукции на 5554,1 тыс. руб. Остальные факторы привели к уменьшению выпуска продукции на 2556,7 тыс. руб.
Еще по теме § 4. Анализ производительности труда:
- Анализ динамики производительности труда » Задачи и направления анализа производительности труда
- Планирование производительности труда. Методика расчёта. Предельная производительность труда
- Анализ производительности труда работников
- АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
- 12 Анализ и планирование производительности труда
- Глава 10. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
- § 12.11. Анализ производительности труда
- Анализ уровня производительност и труда
- 7.3. Анализ производительности труда и трудоемкости продукции
- 9.4. Анализ производительности труда
- 4.4. Анализ производительности труда
- Факторный анализ прироста производительности труда
- 4.6.4. Факторный анализ прироста производительности труда*
- 5.7. Факторный анализ прироста производительности труда
- 11.5.4. Анализ соотношения между темпами роста средней заработной платы и производительности труда
- ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОГО ТРУДА
- 16.5. Планирование производительности труда, предельная производительность