1.9. Индексные приемы анализа
При анализе использования индексных приемов определяется влияние факторов с помощью умножения изменения индекса по первому фактору на исходную величину. Последующие факторы рассчитываются как произведение абсолютного изменения предыдущего фактора и индекса последующего.
Например, для определения влияния рабочего времени на производительность труда одного работника иногда используют прием цепных подстановок. Для анализа строится модель(Реализованная продукция / Численность работающих) =
= (Реализованная продукция / Количество
отработанных человеко-часов)(факторов) ?
? (Количество отработанных человеко-часов / Ко-
личество отработанных человеко-дней)(факторов) ??
? (Количество отработанных человеко-дней / Чис-
ленность рабочих)(факторов) ??
? (Численность рабочих / Чис-
ленность работающих)(факторов).
Фактор аотражает влияние изменения часовой производительности труда рабочих на годовую выработку работающих. В этом показателе проявляется использование внутрисменного времени, совершенствование техники и технологии производства, выполнение норм выработки, организация производства и труда.
Фактор б выражает изменение длительности рабочего дня. Он влияет на годовую выработку через внутрисменное использование времени, определяемое организацией производства и труда.
Фактор в отражает целодневное использование рабочего времени.
Фактор гпредставляет собой численность рабочих в общей численности персонала.
Расчет влияния использования рабочего времени на уровень производительности труда составлен в табл. 1.17.
Таблица 1.17. Исходные данные для анализа влияния использования рабочего времени на уровень производительности труда работающего
Показатель | По плану | По отчету | Коэффициент |
1 | 2 | 3 | 4 |
Реализация продукции РП, тыс. р. | 64 095 | 64 595 | 1,008 |
Окончание табл.1.17
1 | 2 | 3 | 4 |
Среднесписочная численность работающих ЧР, чел. | 5800 | 5789 | 0,998 |
Среднегодовая выработка на одного работающего ПТ, р. | 11 051 | 11 158 | 1,1 |
Количество отработанных всеми рабочими человеко-часов в год, тыс. | 8399 | 8160 | 0,9715 |
Количество отработанных всеми рабочими человеко-дней в год, тыс. | 1107 | 1076 | 0,9719 |
Часовая производительность одного рабочего (а), р/ч. | 7,63 | 7,9 | 1,0360 |
Средняя продолжительность рабочего дня (б), ч | 7,587 | 7,584 | 0,9996 |
Среднее количество дней, отработанных одним рабочим в год (В), дн. | 234,2 | 233,6 | 0,9974 |
Удельный вес рабочих в общей численности работающих (Г),% | 81,4 | 79,7 | 0,9782 |
Общее отклонение фактической среднегодовой производительности труда одного среднесписочного работающего от плановой составляет 107 р. (11 158— 11 051).
Для определения степени абсолютного влияния каждого из рассмотренных факторов на производительность труда можно воспользоваться методом последовательно цепного индексного анализа:
ПТ = (а1б0в0г0 / а0б0в0г0) ? (а1б1в0г0 / а1б0в0г0) ?
? (а1б1в1г0 / а1б1в0г0) ? ( а1б1в1г1/ а1б1в1г0),
где подстрочные знаки 0, 1 означают плановый (базисный) и отчетный уровень признаков-факторов соответственно.
Из взаимосвязи по формуле определяется абсолютное изменение производительности труда под влиянием факторов:
а(а1б0в0г0 — а0б0в0г0); б(а1б1в0г0 — а1б0в0г0);
в(а1б1в1г0 — а1б1в0г0); г(а1б1в1г1 — а1б1в1г0).
Абсолютное влияние каждого фактора можно также определить способом цепных подстановок, представив их взаимосвязь (рис. 1.6).
На изменение годовой выработки повлияло повышение часовой производительности рабочих, что увеличило производительность труда на 398 р.; уменьшение продолжительности рабочего дня снизило производительность труда на 4 р.; целодневные потери уменьшили выработку на 29 р.; уменьшение рабочих в общей численности работающих снизило производительность труда на 258 р. (табл. 1.18).
а0б0в0г0 а1б0в0г0 а1б1в0г0 а1б1в1г0 а1б1в1г1
ПТ0 а1 / а0 ? ПТ = ПТа б1 / б0 ? ПТа = ПТб в1 / в0 ? ПТб = ПТв г1 / г0 ? ПТв = ПТг
?ПТа = ПТа – ПТ0 ?ПТб = ПТб – ПТа ?ПТв = ПТв – ПТб ?ПТг = ПТг – ПТв
где ПТ0 и ПТ1 – производительность труда соответственно в базисном периоде (по плану) и в отчетном году; ?ПТа, ?ПТб, ?ПТв, ?ПТг – абсолютное изменение уровня производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным (планом) под влиянием факторов а, б, в, г; ПТа, ПТб, ПТв, ПТг – расчетные значения уровней производительности труда под влиянием изменения отдельных факторов.
Рис. 1.6. Взаимосвязь факторов формирования среднегодовой выработки работающих
Таблица 1.18. Расчет влияния использования рабочего времени
на уровень производительности труда работающего
Факторы | Расчетное значение производительности труда | Абсолютное изменение производительности труда |
Часовая производительность | 11 051 · 1,036 = 11 449 | 11 449— 11 051 = +398 |
Продолжительность рабочего дня | 11 449 · 0,9996 = 11 445 | 11 445— 11 449 =— 4 |
Целодневные потери рабочего времени | 11 445 · 0,9974 = 11 416 | 11 416— 11 445 =— 29 |
Удельный вес рабочих в общей численности работающих | 11 416 · 0,972 = 11 168 | 11 168— 11 416 =— 258 |
Еще по теме 1.9. Индексные приемы анализа:
- 3.6. Индексный метод факторного анализа
- 10. Индексный метод в факторном анализе
- 6.8. Процентный и индексный анализ
- 16.1.ИНДЕКСНЫЙ МЕТОД В АНАЛИЗЕ КОНЪЮНКТУРЫ
- 11.4. Индексный анализ влияния структурных изменений
- 29.1. СУЩНОСТЬ И ЗАДАЧИ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА. КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ И ПРИЕМОВ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
- ПРИЕМЫ АНАЛИЗА
- 6. Традиционные приемы экономического анализа
- Инструментарий н приемы анализа безубыточности
- Глава 29 МЕТОДЫ И ПРИЕМЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА
- 4 методы, приемы и спосооы экономического анализа
- 3. Приемы и методы анализа.
- 1.4. Детерминированные приемы анализа
- Традиционные приемы экономического анализа
- Д. Графические приемы анализа
- Общая характеристика аналитических приемов и способов анализа
- Приемы и методы проектного анализа