<<
>>

§30. Соотношение заработной платы и нормы прибыли в стандартной системе

  Возвращаясь к общему случаю, в котором рассматривается стандартная система, можем сказать, что если R — стандартное отношение или максимальная норма прибыли и w — доля чистого продукта, идущая на заработную плату, то норму прибыли можно выразить следующим образом:

r= /?(1 - w).

Таким образом, если зарплата постепенно снижается от 1 до

О,              норма прибыли возрастает прямо пропорционально общему снижению зарплаты. Эту связь можно представить графически прямой линией, как показано на рис. 1.

Рис. 1. Связь между зарплатой (как долей стандартного чистого продукта) и нормой прибыли

Рис. 1. Связь между зарплатой (как долей стандартного чистого продукта) и нормой прибыли

 

<< | >>
Источник: Сраффа П.. Производство товаров посредством товаров. 1999

Еще по теме §30. Соотношение заработной платы и нормы прибыли в стандартной системе:

  1. §95. На всем протяжении серии переключений от системы к системе (при условии, что системы являются однопродуктовыми) повышению нормы прибыли соответствует снижение заработной платы
  2. Экономическая рента и трансфертный доход в составе заработной платы. Формы и системы заработной платы
  3. 2.1.4 Анализ соотношения темпов роста заработной платы
  4. Регулирование заработной платы в рыночной экономике Элементы и функции системы государственного регулирования заработной платы
  5. 11.5.4. Анализ соотношения между темпами роста средней заработной платы и производительности труда
  6. §94. Условие возрастания нормы прибыли неизбежно ведет к переключению на более высокое стандартное отношение
  7. Формы заработной платы, их общая характеристика и условия применения Модели организации заработной платы
  8. УЧАСТИЕ В ПРИБЫЛИ: СПОСОБ УВЕЛИЧЕНИЯ ЭЛАСТИЧНОСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
  9. Бестарифные системы заработной платы Коллективные бестарифные системы заработной платы
  10. 9.3.2 Метод простой бухгалтерской нормы прибыли (расчетной нормы прибыли) (AROR)
  11. 20 Формы и системы заработной платы
  12. Системы заработной платы за рубежом
  13. Формы и системы заработной платы
  14. Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях
  15. Формы и системы заработной платы в России
  16. 3. Формы и системы заработной платы
  17. § 3. Структура контрактных систем заработной платы
  18. § 4. Вариабельные системы заработной платы - практический аспект
  19. Организация заработной платы с использованием тарифной системы
  20. 8.1. Формы и системы оплаты труда. Состав фонда заработной платы и выплаты социального характера
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -