<<
>>

Тарифная система

  Обострение социальных проблем в ходе рыночных преобразований в России, необеспечение даже социально-воспроизводственных условий функционирования работников обусловили необходимость сохранения государственных подходов, апробированной методологии определения уровня заработной платы.
Таким механизмом выступает тарифная система. С ее помощью регулируется уровень оплаты труда рабочих и служащих, преимущественно занятых в государственных структурах.

Тарифная система (согласно ст. 143 Трудового кодекса РФ) имеет три составляющие: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку — представляющую число разрядов и качественные характеристики труда, относящиеся к каждому из разрядов; тарифные коэффициенты — учитывающие сложность выполняемых работ на основе их тарификации по единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным. Правительством Российской Федерации.

Тарифная система оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, определяется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленной федеральным законом.

Тарифная система оплаты труда работников других организаций может определяться коллективными договорами, соглашениями с учетом единых тарифно-квалификационных справочников и государственных гарантий по оплате труда.

<< | >>
Источник: Океанова З.К.. Экономическая теория Учебник.. 2008

Еще по теме Тарифная система:

  1. Функции тарифных сеток и тарифных ставок в тарифной системе
  2. Роль тарифно-квалификационных справочников в тарифной системе
  3. 19.1. Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы Сущность и структура тарифной системы
  4. 10.1. Тарифная система оплаты труда
  5. Тарифная система и ее элементы
  6. Заработная плата и тарифная система
  7. 19 Тарифная система, ее структура и функции
  8. Тарифно-квалификационная система оплаты труда
  9. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
  10. Принципы оплаты труда, тарифная и бестарифная системы
  11. Тарифная система оплаты труда
  12. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
  13. 2.8.2. Тарифная система оплаты труда. Штатное расписание
  14. 4.4.6. Развитие системы таможенно-тарифного рыулирования
  15. Основные этапы разработки внутрипроизводственной тарифной системы
  16. Организация заработной платы с использованием тарифной системы
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -