<<
>>

Причины возникновения устойчивых различий в заработной плате

Отметим, что наряду с постоянными изменениями на рынке труда можно обнаружить и довольно устойчивые соотношения в уровнях оплаты труда работников различных профессий и отраслей Это связано с влиянием нескольких факторов меры сложности труда.

Чем сложнее трудовые обязанности, тем дольше им надо обучаться. Чтобы люди на это согласились, дополнительные усилия им надо компенсировать более высокой зарплатой Именно поэтому в большинстве развитых стран мира люди с высшим образованием, как правило, получают больше, чем люди, занятые на работах, где такого образования не требуется

Это закономерно, поскольку люди с образованием приходят на рынок труда с большим человеческим капиталом, что позволяет им выполнять более ценные для нанимателей виды работ Соответственно за больший объем человеческого капитала, предоставляемого в распоряжение нанимателей, они и получают повышенную оплату С этих позиций получение лучшего образования уже не выглядит как удовлетворение людского любопытства Нет, такая деятельность может быть оценена как усилия по увеличению своего человеческого капитала А значит — как создание себе в будущем более выгодных условий для продажи труда,

Человеческий капитал — знания и навыки, накопленные человеком в результате обучения и предыдущей трудовой деятельности и влияющие на возможность его трудоустройства и уровень получаемой зарплаты. меры тягости труда Некоторые рабочие получают больше, чем инженеры Это связано с тем, что зарплата должна компенсировать им не только усилия по обучению специальности, но и повышенную тягость работы в некоторых типах производств Вот почему обычно довольно высоки заработки рабочих металлургических и химических производств, а также шахтеров, меры ограниченности талантов. Именно в силу влияния этого фактора во всем мире столь высоки заработки выдающихся спортсменов, рок-музыкантов, оперных певцов и кинозвезд Каждый из таких людей выступает на рынке труда как «уникальный товар» в силу естественной редкости талантов. «Приобрести» же этот товар желает огромное количество зрителей. Иными словами, предложение такого «товара» крайне ограниченно при высочайшем спросе. Следовательно, и цена этого таланта, то есть оплата его труда, взмывает до небес, степень риска. Чем выше риск нужной обществу работы, тем более высокую ставку зарплаты запросят люди, согласные ею заняться Это четко прослеживается в оплате труда работников таких специальностей, 2085 как летчики-испытатели, космонавты, предприниматели и специалисты по биржевым операциям (например, с ценными бумагами) — одни из них рискуют своим здоровьем и жизнью, другие — огромными суммами денег, вложенных в сделки. 

<< | >>
Источник: Липсиц И. В.. Введение в экономику и бизнес (Экономика для неэкономистов) Учебник для среднеспецальных учебных заведений. 1997

Еще по теме Причины возникновения устойчивых различий в заработной плате:

  1. Планирование показателей по труду и заработной плате
  2. ГЛАВА VIII О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
  3. ГЛАВА VIII О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
  4. VIII. Соглашение о заработной плате индустриализм
  5. §40. Уравнения производства при нулевой заработной плате
  6. Применение стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате
  7. Доплаты к заработной плате работников, уменьшающие налоговую базу
  8. Организаций аналитической работы по заработной плате и выплатам социального характера
  9. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
  10. Документальные приемы исследования операций по труду и заработной плате
  11. 10.2. Расчетноаналитические методические приемы исследования операций по труду и заработной плате
  12. О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ПРИБЫЛИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ ПРИМЕНЕНИЯХ ТРУДА И КАПИТАЛА
  13. Глава 10 Экспертное исследование операций по трудуи заработной плате
  14. 9.4.7. Уплата налога на доходы физических лиц при выдаче авансов по заработной плате
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -