<<
>>

Цели распределения затрат

В табл. 12.1 приведены основные цели распределения затрат, принятие экономических решений, мотивация, исчисление прибыли и активов для внешнего пользователя и оправдание затрат или их перерасхода.

Если все четыре цели невозможно достигнуть одновременно, то бухгалтеры и менеджеры должны выбрать наиболее важную из них в конкретной ситуации.

Должностные лица часто определяют принятие экономических решений по распределению ресурсов и мотивацию как основные причины распределения косвенных расходов. Например, Фремген и Лио выделяют следующие причины: Напомнить менеджерам центра прибыли, что косвенные расходы существуют и что их нужно покрыть. Поощрить использование централизованных услуг, которые могут быть недоиспользованы. Стимулировать менеджеров центра прибыли контролировать затраты на услуги.

Таблица 12.1

Цели распределения затрат

Название цели

Примеры

Принятие экономического решения при распределении ресурсов Мотивация Исчисление прибыли и активов для внешних пользователей Оправдание или возмещение затрат

Распределение имеющихся в распоряжении мощностей между производством отдельной продукции. Решение о введении нового оборудования Поощрение использования услуг вычислительного центра,бухгалтерских или юридических отделов. Поощрение снижения роста накладных расходов Расчет себестоимости для акционеров и налоговых органов. Согласно учетным принципам, себестоимость включает долю распределенных косвенных расходов Расчет издержек на продукцию или услуги как основы для установления "справедливых" цен. Применяется в военных заказах^дравоокранении для определения величины возмещения затрат

Критерии решений по распределению затрат

Обычно выделяют четыре критерия распределения затрат: Причинно-следственный ( должна был» ясна связь объекта затрат и понесенных издержек). Достигнутый результат. (Например, рекламная компания создает имидж корпорации, а не индивидуального товара. Затраты по этой программе могут быть отнесены на подразделения с наибольшим уровнем продаж, а не с минимальным.) Справедливость - это критерий, который наиболее часто используется в госзаказах, ще распределение затрат является основой установления цен. Прибыльность. (Например, распределение заработной платы руководства корпорации на основе прибыльности подразделений. Предполагается, что прибыльное подразделение имеет большую платежеспособность к покрытию абсорбированных корпоративных затрат. Этот критерий используется для снижения прогрессивного налога на доходы.)  

<< | >>
Источник: Хорнгрен Ч.Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий аспект. 2000

Еще по теме Цели распределения затрат:

  1. Цели распределения затрат
  2. Следующий исторический этап распределения затрат. Калькуляция затрат путем распределения косвенных расходов пропорционально машино-часам
  3. Выбор показателя мощности в качестве базы распределения в калькуляционной системе с полным распределением затрат
  4. Распределение косвенных затрат на основе индивидуальных и общих факторов затрат
  5. Глава 14 Распределение затрат
  6. 10.2.2. Распределение косвенных затрат
  7. Распределение совместных затрат
  8. Часть IV Распределение затрат и выручка
  9. ГЛАВА 12 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАТРАТ: ЧАСТЬ 1
  10. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ПОЛИТИКИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
  11. Последовательность распределения косвенных затрат
  12. 3.2. Группировка и распределение затрат
  13. Методы распределения затрат