<<
>>

1.1. Системный подход в исследовании стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта

Реализация в рамках экономического субъекта методологических и методических положений управленческого учета предполагает наличие целой совокупности стандартов и регламентов управленческого учета.

Их познание с точки зрения состава и структуры исключает представление как о разрозненной совокупности. Для постижения содержания стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта как целостной совокупности необходимо их исследование с позиции системного подхода, который в теории управления и теории организации рассматривается ключевым. Выявление системных признаков (свойств) стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта позволяет установить их свойства целостности. В связи с этим можно утверждать, что стандарты и регламенты управленческого учета экономического субъекта рассматриваются не только как элементы системы управленческого учета, но и непосредственно представляют собой систему.

Согласно теории систем, системный методологический подход представляет собой методологическую отрасль знаний, определяет разработку методов исследования и конструирования сложноорганизованных объектов, к числу которых относятся системы [258].

Энциклопедически «система (от греч. - systema - целое, составленное из частей; соединение) - множество элементов, находящихся в связях друг с другом, которое образует определенную целостность, единство» [35, Т. 23, с. 463].

В контексте применения системного подхода к предмету диссертации необходима реализация ключевых положений теории систем к исследованию стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. В целях реализации данного тезиса считаем необходимым исследование наиболее значимых положений теории систем применительно к стандартам и регламентам управленческого учета экономического субъекта. К ним относятся:

1) категориальный аппарат, включающий определение понятия «система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта»;

2) элементность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

3) структурированность (строение) и состав элементов системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

4) коммуникативность (связи) системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

5) целенаправленность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

6) функциональность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

7) субъектность (пользователи) системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

8) принципы системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

9) объектность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта.

1) В контексте разработки категориальных основ предметной области исследования считаем необходимым ввести в научный оборот новое понятие «система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта». Анализ имеющихся источников позволил установить, что в специальной литературе относительно предметной области исследования используются термины: «стандарты и регламенты управленческого учета», «корпоративные стандарты»

[120] . Однако с позиции системных признаков эти понятия не исследовались, в связи с чем нами предпринята попытка разработать авторское определение понятия «система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта». В основу его определения нами положен признак множественности взаимосвязанных элементов системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта (то есть его методологических и методических положений).

Считаем, что система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта представляет собой совокупность методологических (стандартизированных) и методических (регламентированных) положений в виде документарных описаний диспозитивно разрабатываемых стандартов и регламентов управленческого учета по его организации и ведению в экономическом субъекте. Учитывая, что стандарты и регламенты управленческого учета являются элементами системы управленческого учета экономического субъекта, отметим, что представленное определение подтверждает (поддерживает) подсистемные свойства стандартов и регламентов управленческого учета относительно всей системы управленческого учета экономического субъекта. Свойства системности стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта, а также их диспозитивные свойства при этом не нарушаются.

2) Элементность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта заключается в дифференциации элементов, составляющих соответствующую совокупность. В наиболее укрупненном виде такими элементами системы являются стандарты и регламенты управленческого учета экономического субъекта.

3) Структурированность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта характеризует организованность, устойчивую упорядоченность ее элементов; определяет строение (устройство), гибкость и моделируемость этой системы.

В части стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта структурированность выражается в наличии их внутренней иерархии, в соответствии с которой формируется структура этих стандартов и регламентов. Структурированность системы позволяет всесторонне и более подробно оценить строение и состав стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Так в качестве документов Стандарты и Регламенты управленческого учета экономического субъекта упорядочивают ведение управленческого учета внутри экономического субъекта, в связи с чем положения каждого в отдельности стандарта и регламента направлены на развитие положений, ранее созданных в других стандартах и регламентах управленческого учета экономического субъекта.

С точки зрения структурированности и иерархичности нами представляется наличие трехуровневой иерархии системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта (рис. 1.1).

В рамках первого уровня иерархии определяется содержание системы управления экономическим субъектом, отражаются общепринятые концепции управления и учета; подготавливается логический базис для разработки стандартов и регламентов следующих уровней. Несмотря на то, в системе Международных стандартов серии ISO 9000 и 10000 не предусматривается стандартизация и

Рис.

1.1. Иерархия системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта

регламентация управленческого учета, они содержат положения системы управления экономическим субъектом, без документального оформления которых в рамках локальных актов не представляется возможным стандартизация и регламентация управленческого учета на уровне экономического субъекта. В настоящее время к документам данного уровня можно отнести только Международные стандарты серии ISO 9000 и 10000. По нашему мнению, к документам этого уровня также относятся Международные стандарты по управленческому учету. На текущий момент такие стандарты не разработаны, но современные тенденции глобализации и интеграции знаний в сфере управленческого учета позволяют сделать вывод, что Международные стандарты по управленческому учету могут быть сформированы в будущем и содержать основные положения и руководящие начала по осуществлению управленческого учета экономическими субъектами.

Второй уровень иерархии представляет собой систему стандартов управленческого учета, разработанных экономическим субъектом непосредственно, в разрезе концепций и объектов управления и учета, функций деятельности, управленческой отчетности. Он включает описание инфраструктуры, технологий и инструментария управленческого учета. Документы этого уровня содержат Классификаторы и Справочники по управленческому учету. Классификаторы предназначены для группировки объектов управленческого учета по заданному перечню

признаков. Справочники представляют собой наполнение выделенных по классификаторам групп содержанием.

Третий уровень иерархии представляют собой систему регламентов управленческого учета (инструкции, методические указаний и т.п.) экономического субъекта. Эти регламенты управленческого учета создаются в форме рабочих инструкций, алгоритмов выполняемых процедур, методических описаний процедурных действий по управленческому учету и интерпретации его информации, должностных инструкций субъектов управленческого учета.

Регламенты управленческого учета экономического субъекта призваны стать методическим базисом, руководством к действию, поддерживающим и направляющим субъектов управленческого учета к реализации поставленных стратегических и тактических задач.

В мировом опыте структурирование стандартов управленческого учета осуществляется Институтом сертифицированных управленческих бухгалтеров США (CIMA). К настоящему времени этой организацией разработаны несколько десятков стандартов по управленческому учету (более 60), объединенных в пять категорий [29], структурированные нами по признаку проблемной области (Приложение 1). Как конкретный пример воплощения профессионального суждения в рамках стандартизации управленческого учета стандарты SMA не могут быть взяты для практического использования в том формате, в котором они представлены. Но исследование их состава и содержания, а также дальнейшее структурирование позволяет сделать вывод о том, что они направлены на реализацию не только ключевых аспектов системы управления экономическим субъектом. Их перечень расширен благодаря акцентированию на конкретных объектах управленческого воздействия, которые в рамках изменяющихся внешних условий требовали отражения в стандартах SMA.

Представляется целесообразным исключение стандартов SMA, направленных на регулирование специализированных объектов управления, из сферы рассмотрения, ввиду узкой направленности и их обусловленность конкретными обстоятельствами - частными случаями, носящими не универсальный и не повсеместный характер (например, законодательное придание статуса определенным объектам управленческого воздействия).

4) Коммуникационность (связи) системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта определяет взаимодействие системы с окружающей ее средой. Стандарты и регламенты управленческого учета носят сугубо внутриорганизационный характер и отражают коммерческую тайну экономического субъекта, в связи с чем их влияние на окружающую среду имеет опосредованный характер.

В свою очередь факторы внешней среды оказывают непосредственное влияние на стандарты и регламенты управленческого учета экономического субъекта, формируя направления их совершенствования как системы.

С точки зрения дифференциации системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта необходимо установить границы взаимодействия этой системы со средой, что определяется в категориях «вход» и «выход». «Входы» системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта формируют разнообразные концепции управления и управленческого учета. «Выходами» из этой системы являются сформированное методологическое и методическое обеспечение управленческого учета конкретного экономического субъекта.

Связи системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта определяют ее взаимодействие с внешней средой, что позволяет дифференцировать внутренние и внешние связи этой системы. Согласно теории систем для того, чтобы система не распалась на части необходимо превышение суммарной силы внутренних связей над суммарной силой внешних связей. Внутренняя среда системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта представлена совокупностью непосредственно стандартов и регламентов управленческого учета, разработанных на уровне экономического субъекта. Внешнюю среду системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта составляют международные стандарты серии ISO и международные (профессиональные) стандарты управленческого учета. Характер соотношения внешней и внутренней среды имеет принципиальное значение, поскольку определяет степень автономности (диспозитивности) стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта.

5) Целенаправленность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта предполагает определение цели этой системы. Цель указанной системы обусловливает ее целеполагание, целеориентированность, определяет основу ее развития. Цель системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта представляет собой результат, к достижению которого стремится эта система. Мы полагаем, что цель системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта состоит в создании стандартизированного и регламентного обеспечения системы управленческого учета экономического субъекта для повышения качества и эффективности управления его деятельностью.

6) Функциональность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта предполагает выявление ее свойств и функциональных возможностей как системы. Среди функций системы стандартов и регламентов управленческого учета автором выделяются:

- функция методологического обеспечения системы управленческого учета экономического субъекта. Она состоит в документальном описании методологических положений управленческого учета в конкретном экономическом субъекте;

- функция методического обеспечения системы управленческого учета экономического субъекта. Она заключается в разработке совокупности регламентов в виде инструктивного описания, методик, алгоритмов действия, расчета показателей системы управленческого учета;

- функция организации связана с разработкой и проектированием непосредственных стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

- функция коммуникации состоит в формировании внутренних информационных потоков, обеспечивающих подготовку, передачу и использование стандартов и регламентов субъектами управленческого учета экономического субъекта.

7) Пользователи системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта являются субъектами управленческого учета. Их определяет круг лиц, формирующих и использующих систему стандартов и регламентов управленческого учета.

8) Принципы системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Функциональные свойства системы стандартов и регламентов управленческого учета обусловливаются его принципами как системы. В методологии научного познания принципы формируют теоретикометодологические основы любой науки, с точки зрения системного подхода - любой системы. В настоящее время нет исследований принципов системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта выполненных на основе положений теории систем. Однако принципы системы управленческого учета с позиции теории систем исследованы С.В. Булгаковой [44]. На их основе автором дифференцируются следующие принципы системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта:

- принцип размерности системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Размер системы (большая, средняя, малая) стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта определяется количеством элементов и связей в ней. Максимальное количество связей в системе (Mmax) имеет количественное измерение и может быть рассчитано по формуле: Mmax = n (n-1), где n - число элементов в системе. Учитывая множественность стандартов и регламентов, отметим, что совокупность стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта можно отнести к большим системам;

- принцип иерархичности. Сложность структуры системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта обусловливается числом уровней иерархии в этой системы. Это позволяет считать, что совокупность стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта является системой со сложной иерархической структурой смешанного типа;

- принцип вертикальной целостности системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Единство этой системы по вертикали обуславливается количеством и характером взаимосвязей уровней иерархии в этой системе (снизу-вверх):

базовый (фундаментальный) уровень - «Система управления экономическим субъектом»;

первый уровень (нижний) - «Термины (понятия) системы стандартов и регламентов управленческого учета»;

второй уровень (средний) - «Требования и организация системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта»;

третий уровень (высший) - «Этический кодекс субъектов управленческого учета» (рис. 1.2).

Рис. 1.2. Реализация принципа вертикальной целостности системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта Представленная на рис. 1.2 иерархия свидетельствует о сильной вертикальной целостности системы стандартов и регламентов управленческого учета

экономического субъекта и подтверждает, что повышение профессионального влияния субъектов управленческого учета, поддерживаемого этическим кодексом, будет укреплять вертикальную целостность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

- принцип горизонтальной целостности системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Единство этой системы по горизонтали определяется количеством элементов одного уровня и числом взаимосвязей между ними, взаимодействие которых достигается посредством прямых и образных связей. Горизонтальная целостность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта обусловливается их составом (рис. 1.3).

СТАНДАРТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА

Стандарт 1 Стандарт 2 Стандарт 3 Стандарт n
РЕГЛАМЕНТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА
Регламент 1 Регламент 2 Регламент 3 Регламент n

Рис. 1.3. Реализация принципа горизонтальной целостности системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта Развитие системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта обусловливает расширение этой системы, однако поддерживает горизонтальную целостность системы стандартов и регламентов управленческого учета на уровне экономического субъекта;

- принцип автономности (индивидуальности) системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Автономность (индивидуальность) (А) системы теоретически определяется по формуле: А = Мф / Mmax, где Мф - фактическое число связей в системе стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. Число фактически установленных связей в системе стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта определяется исходя из их возможного числа. Область значений показателя автономности (индивидуальности) системы стандартов и регламентов управленческого учета определяется от 0 до 1. Достижение значения 1 свидетельствует о полной автономности (индивидуальности) системы, 0 - об отсутствии системы.

В мировой практике разработаны общепризнанные принципы стандартизации, которые получили нормативное закрепление в Концепции развития системы национальной стандартизации [7]. Относительно системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта к таким принципам нами относятся:

добровольность создания;

ориентированность на потребности заинтересованных пользователей; применение международных стандартов качества как ориентира стандартизации и регламентации управленческого учета в рамках организации системы менеджмента экономического субъекта; единообразие представления; конфиденциальность структуры и содержания; обеспечение понятности и доступности понимания пользователей; однозначность трактования.

9) Объектность системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта определяет их состав на уровне экономического субъекта. Считаем, что состав объектов стандартов и регламентов управленческого учета может быть разработан на основе объектов управленческого учета. Такая дифференциация выполнена нами в соответствии с функциями управления исходы из положений цикла Шухарта-Деминга (PDCA) [196, 199], который в теории управления включает основные позиции управления: Plan(ing) - планирование; Do(ing) - организация; Check(ing) - контроль; Act(ing) - анализ (рис. 1.4).

Рис. 1.4. Структурирование объектов управленческого учета по функциям управления

Структурирование объектов управленческого учета исходя из функций управления, дифференцированных по циклу PDCA, позволяет структурировать стандарты управленческого учета экономического субъекта. Некоторые из них представлены на рис. 1.5. Аналогично по функциям управления исходя из цикла PDCA нами структурируются регламенты управленческого учета экономического субъекта (рис. 1.6).

Структурированная нами совокупность стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта обеспечивает формирование системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта. При необходимости эту системы можно дополнить, развить, что обеспечит совершенствование системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта.

Рис. 1.5. Структурирование стандартов управленческого учета экономического субъекта по функциям управления

Рис. 1.6. Структурирование регламентов управленческого учета экономического субъекта по функциям управления

В рамках разработки структуры стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта нами предложен к использованию подход, основанный на разграничении этой структуры по разделам. Нами предлагаются следующие разделы этой структуры:

Раздел 1 «Система организации деятельности экономического субъекта и общие положения управленческого учета» - описываются руководящие начала деятельности экономического субъекта и управленческого учета;

Раздел 2 «Система планирования и контроля» - описываются применяемые экономическим субъектом стандарты бюджетирования и контроля бюджетных показателей.

Раздел 3 «Учетно-аналитические инструменты управленческого учета» - описываются применяемые экономическим субъектом учетно-калькуляционные и аналитические инструменты управленческого учета. Раздел включает:

подраздел 3.1. «Учет и калькулирование» - описывается порядок учета и калькулирования в рамках выбранной концепции управленческого учета;

подраздел 3.2. «Аналитические инструменты управленческого учета» - описываются аналитические инструменты управленческого учета, в том числе для оценки эффективности деятельности экономического субъекта.

Раздел 4 «Инфрастуктура управленческого учета» - описывается технологическое, автоматизированное обеспечение управленческого учета, применяемое в экономическом субъекте.

Автором разработана структура системы стандартов (СТ) управленческого учета экономического субъекта, дифференцированная по разделам, в табл. 1.7.

Таблица 1.7

Структура системы стандартов (СТ) управленческого учета (УУ)

экономического субъекта

Шифр Наименование Содержание
1 2 3
Раздел 1. Система организации деятельности экономического субъекта и общие положения управленческого учета
СТ 1.1 Система управления деятельностью экономического субъекта Описание действующей системы управления деятельностью экономического субъекта
СТ 1.2 Термины и определения УУ Содержит используемые в УУ термины и представляет их дефиниции
СТ 1.3 Организация и ведение УУ Отражает порядок осуществления деятельности по управленческому учету. Содержит перечень задач УУ и требований, обязательных к соблюдению

1 2 3
СТ 1.4 Этический кодекс субъектов УУ Содержит этические положения относительно деятельности субъектов управленческого учета, в частности специалистов УУ
Раздел 2. Система планирования и контроля
СТ 2.1 Система бюджетирования экономического субъекта Раскрывается используемая экономическим субъектом система бюджетирования
СТ 2.2
СТ 2.3
Раздел 3. Учетно-аналитические инструменты УУ
Подраздел 3.1 Учет и калькулирование
СТ 3.1.1 Учет и распределение материальных затрат Описывается концепция учета и распределения материальных затрат
СТ 3.1.2 Учет и распределение трудовых затрат Описывается концепция учета и распределения трудовых затрат
СТ 3.1.3 Учет и распределение общепроизводственных расходов Описывается концепция учета и распределения производственных расходов
СТ 3.1.4 Учет и распределение общехозяйственных и коммерческих расходов Описывается концепция учета и распределения общехозяйственных и коммерческих расходов
СТ 3.1.5 Учет и распределение логистических затрат и затрат на хранение Описывается концепция учета и распределения логистических затрат и затрат на хранение
СТ 3.1.6 Учет и распределение затрат в рамках профильного сегментирования (например, по процессам деятельности) Описывается концепция учета и распределения затрат в рамках профильного сегментирования. (Данный стандарт разрабатывается в рамках выделяемых сегментов: процессов / видов деятельности; видов продукции / работ/ услуг; центрам ответственности и т. п.)
СТ 3.1.7 Система учета затрат и калькулирования себестоимости. Формирование себестоимости продукта / процесса Описывается используемая экономическим субъектом управленческая концепция (технология) при учете затрат и формировании себестоимости продукта / процесса
СТ 3.1.8 Управленческая отчетность Раскрывается порядок составления и представления управленческой отчетности, периодичность, а также ответственных лиц
СТ 3.1.9
СТ 3.1.10
Подраздел 3.2 Аналитические инструменты УУ
СТ 3.2.1 Оценка эффективности деятельности экономического субъекта Раскрывается система оценки эффективности деятельности экономического субъекта в целом и в разрезе выделенных сегментов.

1 2 3
СТ 3.2.2 Анализ безубыточности Раскрывается используемая экономическим субъектом концепция оценки безубыточности.
СТ 3.2.3
СТ 3.2.4
Раздел 4. Инфраструктура в УУ
СТ 4.1 Автоматизация УУ Раскрываются задачи и порядок автоматизации УУ.
СТ 4.2 Документооборот УУ Раскрываются порядок документооборота и движения документов по УУ
СТ 4.3
СТ 4.4
Структура системы регламентов управленческого учета экономического субъекта определяется нами в рамках следующих разделов:

Раздел 1 «Система планирования и контроля» - описываются методические положения по планированию и контролю в рамках осуществления управленческого учета в экономическом субъекте;

Раздел 2 «Система организации» - описываются инструктивные положения системы организации управленческого учета (счета управленческого учета и инструкция по их применению, должностные инструкции субъектов управленческого учета и т.п.);

Раздел 3 «Учетно-аналитические инструменты управленческого учета» - описываются учетно-калькуляционные и аналитические средства управленческого учета, применяемые в экономическом субъекте. Включает 2 подраздела:

подраздел 3.1. «Учет и калькулирования» - описываются инструктивные положения по учету и калькулированию в рамках выбранной концепции управленческого учета;

подраздел 3.2. «Аналитические инструменты управленческого учета» - описываются инструктивные положения управленческого учета, в том числе по оценке эффективности деятельности экономического субъекта;

Раздел 4 «Инфраструктура управленческого учета» - описываются инструктивные положения по сопровождению и автоматизации управленческого учета.

Структура и состав системы регламентов (РТ) управленческого учета, содержащих инструктивные положения и документы по регламентации управленческого учета, дифференцированная по разделам, нами представлены в табл. 1.8.

Структура системы регламентов (РТ) управленческого учета (УУ)

Таблица 1.8
Шифр Наименование Содержание
1 2 3
Раздел 1. Система планирования и контроля
РТ 1.1 Методика бюджетирования Раскрывается методика бюджетирования в экономическом субъекте
РТ 1 2 Методика оценки отклонений Описывается методика оценки отклонений от бюджетных показателей
РТ 1.3
РТ 1.4
Раздел 2. Система организации
РТ 2.1 Счета УУ и инструкция по их применению Представлены счета управленческого учета, используемые для целей формирования себестоимости и определения финансового результата по объектам калькулирования, с описанием каждого счета и инструкции по его применению.
РТ 2.2 Должностные инструкции субъектов УУ Представляет собой перечень должностных инструкций лиц, участвующих в учетном процессе
РТ 2.3
РТ 2.4
Раздел 3. Учетно-аналитические инструменты УУ
Подраздел 3.1 Учет и калькулирование
РТ 3.1.1 Инструкция по учету материальных затрат Содержится инструктивное описание учета материальных затрат
РТ 3.1.2 Инструкция по учету трудовых затрат Содержится инструктивное описание учета трудовых затрат
РТ 3.1.3 Инструкция по учету общепроизводственных расходов Содержится инструктивное описание учета производственных расходов
РТ 3.1.4 Инструкция по учету общехозяйственных и коммерческих расходов Содержится инструктивное описание учета общехозяйственных и коммерческих расходов
РТ 3.1.5 Инструкция по учету логистических затрат и затрат на хранение Содержится инструктивное описание учета логистических затрат и затрат на хранение
РТ 3.1.6 Инструкция по учету затрат в рамках профильного сегментирования (например, по процессам) Содержится инструктивное описание учета затрат в рамках профильного сегментирования. (Данный регламент разрабатывается в рамках выделяемых сегментов: процессов / видов деятельности; видов продукции / работ/ услуг; центрам ответственности и т. п.)

1 2 3
РТ 3.1.7 Методика калькулирования себестоимости продукта / процесса Содержит методическое описание по калькулированию себестоимости продукта / процесса в рамках выбранной экономическим субъектом концепции УУ или применяемой технологии УУ.
РТ 3.1.8 Инструкция по формированию управленческой отчетности Содержится инструктивное описание порядка формирования управленческой отчетности.
РТ 3.1.9
РТ 3.1.10
Подраздел 3.2 Аналитические инструменты УУ
РТ 3.2.1 Методика расчета показателей эффективности деятельности экономического субъекта Приводится методика расчета показателей эффективности деятельности экономического субъекта в целом и в разрезе выделенных сегментов
РТ 3.2.2 Методика анализа безубыточности Приводится методика расчета и анализа показателей безубыточности
РТ 3.2.3
РТ 3.2.4
Раздел 4. Инфраструктура УУ
РТ 4.1 Инструкция по осуществлению УУ в программном продукте Описывается порядок осуществления учетной деятельности в программном продукте, используемом экономическим субъектом в целях автоматизации УУ.
РТ 4.2 График документооборота УУ Описывается график документооборота УУ
РТ 4.3
РТ 4.4

Проводимое автором исследование позволило получить следующие положения научной новизны, выносимые на защиту:

-выявлены системные свойства стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта, к числу которых относится: дифференциация элементов, структурирование их состава, установление связей, цели, функций, принципов, субъектов и объектов системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта;

-введено в научный оборот и сформулировано авторское определение понятия «система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта» на основе принципа множественности элементов, согласно которому система стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта представляет собой совокупность методологических (стандартизированных) и методических (регламентированных) положений в виде документарных описаний диспозитивно разрабатываемых стандартов и регламентов управленческого учета по его организации и ведению в экономическом субъекте;

- стандарты и регламенты управленческого учета экономического субъекта структурированы по разделам в соответствии с функциями управления, исходя из которых также сформирован состав стандартов и регламентов управленческого учета, экономического субъекта.

Практическая реализация системы стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта требует их исследования с точки зрения приложения, в частности, к системе управления процессами деятельности и оценки эффективности деятельности экономического субъекта.

<< | >>
Источник: Подобедова Наталия Вадимовна. ФОРМИРОВАНИЕ СТАНДАРТОВ И РЕГЛАМЕНТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА. 2015

Еще по теме 1.1. Системный подход в исследовании стандартов и регламентов управленческого учета экономического субъекта:

  1. Подобедова Наталия Вадимовна. ФОРМИРОВАНИЕ СТАНДАРТОВ И РЕГЛАМЕНТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА, 2015
  2. 1.1. Стандарты и регламенты управленческого учета в системе управления экономическим субъектом и их регулирование
  3. 1.3. Стандарты и регламенты управленческого учета в системе управления процессами и оценки эффективности деятельности экономического субъекта
  4. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТАНДАРТОВ И РЕГЛАМЕНТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА
  5. 3.1. Структура Регламента управленческого учета. Формирование Регламента управленческого учета «Счета управленческого учета и инструкция по их применению»
  6. Структура Стандартов управленческого учета в системе управления процессами деятельности экономического субъекта
  7. Формирование Стандарта управленческого учета по оценке эффективности деятельности экономического субъекта
  8. 2. РАЗРАБОТКА СТАНДАРТОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА
  9. 3. ФОРМИРОВАНИЕ РЕГЛАМЕНТНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ - УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОГО СУБЪЕКТА
  10. 3.2. Формирование Регламента управленческого учета «Методика расчета показателей эффективности деятельности» с использованием технологии KPI
  11. 2.2. Формирование Стандарта управленческого учета по управленческой отчетности
  12. СУЩНОСТЬ              СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ИССЛЕДОВАНИЮ