61. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Удержания из заработной платы работника бывают:
• обязательные;
• для возмещения причиненного работодателю материального ущерба;
• в целях погашения работником задолженности работодателю;
• по заявлению работника либо в связи с его заемными обязательствами (получением ссуды, приобретением товаров в кредит и др.).
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы обычно не может превышать 20 % причитающейся работнику суммы, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50 %; при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб, – не более 70 %.
К обязательным относятся удержания по исполнительным листам и налог на доходы физических лиц.
Исполнительный лист – это документ, выданный судом, в котором определены причина, порядок и размер удержаний с работника. Порядок удержания в соответствии с исполнительными документами из заработной платы работников алиментов на несовершеннолетних детей определяется Семейным кодексом РФ. При этом стороны имеют право самостоятельно определить размер, форму и иные условия предоставления средств, не нарушая интересы ребенка в сравнении с предоставляемыми законодательством гарантиями.Физические лица, являющиеся налоговыми резидентами России, а также получающие доходы от источников в России и не являющиеся налоговыми резидентами России, признаются плательщиками налога на доходы физических лиц, исчисление и уплата которого осуществляются в соответствии с главой 23 НК РФ. При этом объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками от источников:
• в России и за ее пределами – для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами;
• в России – для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ.
Налоговая база по доходам в натуральной форме исчисляется исходя из цен, определяемых в порядке, предусмотренном ст. 40 НК РФ. В стоимость товаров, работ, услуг включаются соответствующие суммы налога на добавленную стоимость, акцизов и налога с продаж. Сумма налога с оплаты труда в натуральной форме удерживается налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых работникам, и не может превышать 50 % суммы выплаты. Сумма налога с доходов, полученных в натуральной форме, перечисляется в бюджет не позднее дня, следующего за днем фактического удержания исчисленной суммы налога.
Еще по теме 61. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ:
- 5.6. Удержания из заработной платы
- 8.4. Расчет удержаний и вычетов из заработной платы
- Другие удержания из заработной платы
- 5.5. Удержания из заработной платы
- УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ И ВЫЧЕТОВ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- 2.10. Учет удержаний и начислений при выплате заработной платы
- Формы заработной платы, их общая характеристика и условия применения Модели организации заработной платы
- Экономическая рента и трансфертный доход в составе заработной платы. Формы и системы заработной платы
- Регулирование заработной платы в рыночной экономике Элементы и функции системы государственного регулирования заработной платы
- Сущность заработной платы и ее структура Заработная плата как экономическая и юридическая категория
- Бестарифные системы заработной платы Коллективные бестарифные системы заработной платы
- 2.8. Организация заработной платы
- Организация заработной платы
- ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- СТРУКТУРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
- Начисление заработной платы
- Политика заработной платы
- 20 Формы и системы заработной платы
- Принципы установления заработной платы