<<
>>

40.1. ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЗАКОНЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ О ЗАВИСИМОСТЯХ, ЗАКОНАХ И ЗАКОНОМЕРНОСТЯХ УПРАВЛЕНИЯ

Теория управления представляет собой особую науку, изучающую процессы управления в социально-экономических системах, содержание и форму управленческих отношений, закономерности их возникновения и развития, а также принципы эффективного управления.

Однако имеют место и иные взгляды на теорию управления, например, что «наука управления исследует содержание и формы управления различных систем, их общие и специфические закономерности развития и функционирования». Общим для всех определений теории управления является признание наличия в структуре общественных связей особого рода отношений — управленческих, возникающих в процессе управления в социальных системах разного уровня и назначения.

Объектом теории управления являются управленческие процессы, протекающие в территориальных, профессиональных и других группах людей, которые обеспечивают процесс производства и воспроизводства, т.е. управленческие отношения. В структуре любой группы, ориентированной на выполнение какой-то задачи, возникает специфический социальный феномен — управление, что приводит к появлению отдельных личностей или их групп, специально занимающихся управленческой деятельностью.

Предмет теории управления представляет собой область познания объективной реальности, на которую направлено научное исследование. К элементам предмета теории управления могут быть отнесены:

• сущность управленческих отношений как системы взаимосвязей людей, связанных с организацией их совместной деятельности;

825

• механизм управления разными системами социально-экономического организма;

• механизм самоорганизации и саморегулирования систем различного уровня (индивида, коллектива, города, района, области, страны и т.д.);

• приемы, техника и методика процесса управления;

• структурные элементы системы управления;

• общие закономерности возникновения, функционирования и развития управленческих явлений;

• основные понятия, используемые в управленческих науках (понятие управления, цели, принципы управления, управленческие отношения, методы, эффективность, функции, объект, субъект управления и др.).

Предмет теории управления подвержен изменениям, поскольку постоянно происходят перемены в субъектах и объектах управления, отношениях и взаимосвязях между ними.

Важнейшая задача любой науки состоит в том, чтобы всесторонне изучить, а затем выразить в понятиях и научных определениях свой предмет. Понятия и их научные определения представляют собой своеобразные сгустки человеческой мысли, вобравшие в себя знания о явлениях, их свойствах и признаках. Имеет свой категориальный аппарат и теория управления.

К основным категориям теории управления относятся: управление; система управления; субъект управления; объект управления; управленческие отношения; цели управления; принципы управления; методы управления; функции управления; процесс управления; модель управления; технологии управления; стиль управления; управленческое решение; эффективность управления; совершенствование управления и др.

Закон — внутренняя существенная и стабильная связь между явлениями, характеризующая их соответствующие изменения. Он позволяет предвидеть результат процесса. Действие законов объективно, независимо от различных тенденций и направлений развития. Они облегчают практическую деятельность, позволяют избегать ошибок и противоречий при достижении конкретно поставленных целей.

Управленческие законы являются структурными социально-экономическими, общественными законами и реализуются на основании сознательной, целенаправленной деятельности людей. Воплощение в реальность управленческих законов, как и законов вообще, зависит от наличия целого ряда условий. Закономерность же представляет совокупность взаимосвязанных по содержанию законов, обусловливающих изменения в системе. Характеристики основных законов управления представлены в табл. 40.1.

826

Таблица 40.1 Законы Характеристика Синергии Основной закон организации. В раках закона изучаются влияние внешней и внутренней среды на потенциал организации, организационные коммуникационные связи, их взаимодействие, достоинства и недостатки, тенденции расширения границ систем и объективные предпосылки интеграции хозяйственных организаций, а также способы согласования действий и обеспечения единства (целостности), информирование, цели и критерии достижения, ограничения и нормы, коммуникации, координация, централизация и децентрализация, убеждение и принуждение, стимулы и взыскания Самосохранения Закон самосохранения - это поддержание и воспроизводство взаимосвязей системы; накопление и сбережение энергии (ресурсов) на основе взаимодействия с внешней средой как необходимое условие выживания организации; тактика взаимодействия организации с внутренней средой; самосохранение и мотивация персонала, цели организации и ценностные ориентации личности Развития В рамках закона изучаются этапы жизненного цикла организации: становление, устойчивое развитие, стагнация (рождение, юность, зрелость, старость); взаимосвязь жизненных циклов продукции (услуг) и организации в целом; основные фазы этапа становления организации и возможные кризисы на этих фазах; важнейшие предпосылки ухудшения деятельности организации на этапе устойчивого развития; тактика деятельности организации на этапе стагнации; развитие как движение от простого к сложному, как изменение соотношения между внутренним и внешним в пользу первого, как качественная трансформация организаций в эволюционном процессе (превращение их в органические системы)

<< | >>
Источник: Г. К. Таль. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ . 2004

Еще по теме 40.1. ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЗАКОНЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ О ЗАВИСИМОСТЯХ, ЗАКОНАХ И ЗАКОНОМЕРНОСТЯХ УПРАВЛЕНИЯ:

  1. Закон зависимости между предложением и ценой (закон предложения)
  2. Закон зависимости между спросом и ценой (закон спроса)
  3. МЕХАНИЗМЫ ИСПОЛНЕНИЯ ЗАКОНА В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ
  4. Законы, связанные с практикой корпоративного управления
  5. Закон зависимости между предложением и спросом
  6. Организация управления доверенным имуществом клиентов. Общие фонды банковского управления и индивидуальное доверительное управление
  7. Другие нововведения, формирующие инфраструктуру корпоративного управления Закон о финансовых преступлениях и выборочное правоприменение
  8. КРИЗИСЫ ПЕРЕПРОИЗВОДСТВА — ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЗАКОН КАПИТАЛИЗМА, ЗАКОН КАПИТАЛИСТИЧЕСКОГО ВОСПРОИЗВОДСТВА
  9. 4. Закон стоимости - экономический закон товарного хозяйства
  10. ЗАКОН О МЕЖДУНАРОДНОМ СОДЕЙСТВИИ В ПРИМЕНЕНИИ АНТИМОНОПОЛЬНЫХ ЗАКОНОВ (1994 г.)
  11. ЗАКОН КРИЗИСОВ — ЗАКОН КАПИТАЛИЗМА С МАШИННОЙ СТАДИИ ЕГО РАЗВИТИЯ
  12. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 05.03.1999 № 46-ФЗ (ред. от 09.12.2002) «О ЗАЩИТЕ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ИНВЕСТОРОВ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ»
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -