Майевтика
Майевтика — это метод Сократа, который состоит в умении задавать наводящие вопросы, отвечая на которые, человек может сам догадаться, как решить проблемы и задачи, стоящие перед ним.
Сократ считал, что любой тринадцатилетний подросток может доказать теорему Евклида, если ему задавать правильные наводящие вопросы.
Этим методом активно пользуется Билл Фромм в своей кадровой стратегии. Он приводит пример из своей практики, когда молодые сотрудники приходили к нему за советом по поводу проблем, решение которых входило в сферу их компетенции. Прежде чем дать совет, Б. Фромм всегда старался помочь им догадаться самим, как поступить. А когда они привыкали думать самостоятельно, и постепенно уверялись в своих способностях, то переставали приходить за помощью. Это способствовало их профессиональному росту и зрелости. Зрелость — это состояние, когда работник берет на себя ответственность за все, что с
ним происходит, а не пытается обвинять других в своих проблемах.
Кроме того, майевтика давала возможность не просто отметить следующую годовщину работы сотрудника на фирме (что, конечно, важно), но и при всем коллективе похвалить его достижения и даже отправить письмо с благодарностью в семью. Это очень поднимает самооценку, самоуважение и трудовой энтузиазм.
* * *
Таким образом, нам необходимо определиться, какому влиянию мы будем поддаваться (майевтике, например), от какого постараемся дистанцироваться (например, от манипулятивного); как станем реагировать на агрессивность и пассивность окружающих.
Но самое главное для ассертивного управления — это освоение навыка проактивности, актуализации и майевтики, а также поддержания этих ценных качеств в своих подчиненных.
Нужно помнить, что ни один руководитель не может идти на повышение до тех пор, пока не подготовит себе достойную замену, способную развивать в дальнейшем успехи подразделения и обеспечивать в будущем достижение главных целей предприятия.
Еще по теме Майевтика:
- Экзаменационные вопросы
- Финансовая-биржа.РФ. Биржевое дело. Краткий конспект лекций, 2010
- 1. Понятие организованного рынка
- 2. Отличительные черты биржевой торговли
- 3. Понятие биржи и история ее возникновения
- 4. Эволюция биржевой торговли в России
- 5. Функции современной биржи
- 6. Виды бирж. Признаки классификации бирж
- 7. Биржа и организация биржевой инфраструктуры
- 8. Регулирование биржевой деятельности. Понятие, виды, состав цели и принципы
- 9. Государственное регулирование биржевой деятельности
- 10. Саморегулирование биржевого рынка. Внутрибиржевые нормативные акты