<<
>>

1 8. «Маятниковый Синдром»

Замечен и исследован Л.Питером: «У человека с «Маятниковым Синдромом» наблюдается неспособность принимать решения, ожидаемые от должностного лица его ранга.

Администратор этого типа будет без конца раскачиваться между «за» и «против», но так ни на чем не остановится.

Свое бездействие он будет оправдывать ссылками на «демократический процесс» или на «необходимость учесть отдаленные последствия». Обычно он замораживает поступающие к нему дела до тех пр, пока решение будет принято кем-нибудь другим, либо отпадет необходимость разбираться с этими делами.

Кроме того, они изыскивают способы избавления от бумаг чаще всего таким образом:

Вниз — подчиненному со словами: «Не беспокойте меня такими пустяками», вынуждая решать вопросы, выходящие за сферу его полномочий. Вверх — на более высокий уровень. Это требует изобретательности. Нужно изучить дело и найти хоть какую-нибудь ничтожную заковыку, которая оправдала бы такой переброс бумаги. Выброс наружу предполагает создание комитета из более высокопоставленных лиц, с тем, чтобы потом действовать в соответствии с решением, принятым большинством голосов. Разновидностью этого приема может быть обращение к общественному мнению: направление бумаги в организацию, которая может организовать социологический опрос и выявить, каким образом выглядит это дело в глазах среднего гражданина» [5,148].

Но последнее как раз трудно ставить в вину: ведь именно это так выгодно отличает швейцарскую демократию, управляющую страной при помощи референдумов (обращения к населению по поводу основных вопросов политики) от многих других форм демокра- тического'управления.

<< | >>
Источник: Виноградова З.И., Щербакова В.Е.. Стратегический менеджмент: Матрица модулей, «дерево» целей: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. 2004

Еще по теме 1 8. «Маятниковый Синдром»:

  1. СИНДРОМ ПРИСУТСТВИЯ
  2. СИНДРОМ СУПЕРГЕРОЯ
  3. 12.1. «Синдром стажера»
  4. 8.7. «Синдром псевдоуспеха
  5. «Синдром Вилли Ломана»
  6. СИНДРОМ НОВОГО АВТОМОБИЛЯ
  7. 1 8.5. Синдром Конечной Остановки
  8. 1 8.4. Синдром «Пора отставки»
  9. 8.9. ((Директорская болезнь», или ((Менеджерский синдром»
  10. Вопросы для самопроверки (полные ответы засчитываются как контрольная работа)
  11. 4.5 Планирование маршрутов движения автотранспорта
  12. Стратегические ошибки
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -