Кризисные "коловращения»
К. Теппервайн выделил пять признаков, по которым можно определить, что мы вступили в череду «коловращений» (порочных кругов-повторений пройденного):
а) если перед нами снова и снова встает задача, которой мы уже занимались, и думали, что решили ее;
б) если снова и снова мы теряем партнеров в сходных ситуациях;
в) если мы уже переживали существующий кризис (и не раз), но при других обстоятельствах и с другими людьми;
г) если мы снова и снова страдаем от конфликтов с одними и теми же людьми;
д) и даже, если снова и снова заболеваем одними и теми же болезнями.
Чтобы выйти из порочного круга «коловращений», нам нужно осознать те неэффективные стереотипы нашего поведения, которые необходимо преодолеть ради лучшего будущего в бизнесе (и даже частной жизни).
Еще по теме Кризисные "коловращения»:
- 1.1. Кризисные явления в экономике
- 2.1. Кризисные явления в организациях
- Причины кризисных явлений
- 35.3. ОСОБЕННОСТИ СТОИМОСТНОЙ ОЦЕНКИ КРИЗИСНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
- Глава 2. Государственное регулирование кризисных ситуаций
- КРИЗИСНЫЕ ЯВЛЕНИЯ В ЭКОНОМИКЕ ЯПОНИИ В ХХ ВЕКЕ
- Финансовый анализ кризисного предприятия
- Управление персоналом в кризисной ситуации
- Основные факторы кризисной дестабилизации
- Диагностика кризисных ситуаций корпорации
- Стратегии профилактики кризисных ситуаций
- Предупреждение возникновения кризисных ситуаций