<<
>>

РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

 

Деятельность организации не может быть успешной без разделения труда. Разделение труда в организациях осуществляется, в частности, за счёт образования структурных подразделений, выполняющих определённые конкретные задачи и реализующих конкретные цели. Как и организация в целом, структурные подразделения представляют собой группу людей, выполняющих одну или несколько функций для достижения общей цели. 

<< | >>
Источник: Семиков В. Л.. Теория организации: Учебник. 2003

Еще по теме РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ:

  1. Сущность международного разделения труда, единство и различия внутригосударственного и международного разделения труда
  2. I.3.4. Современные тенденции международного разделения труда. Транснациональные корпорации — наиболее выраженная форма современного международного разделения труда
  3. Формы международного разделения труда на современном этапе. Современные тенденции в развитии международного разделения труда
  4. Вертикальное разделение труда
  5. Горизонтальное разделение труда
  6. Профессиональное разделение труда
  7. Уровни производства. Разделение труда
  8. Горизонтальное и вертикальное разделение труда
  9. Разделение и кооперация труда
  10. Разделение труда — основа общественного развития
  11. Техническое разделение труда
  12. Разделение труда в управлении
  13. 22.4. ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
  14. Международное разделение труда
  15. 3.1.Международное разделение труда
  16. Международное разделение труда
  17. Международное разделение труда
  18. Международное разделение труда
  19. ГЛАВА I О РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА
  20. ГЛАВА I О РАЗДЕЛЕНИИ ТРУДА
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -