Тенденции в рвзвитии китайской модели менеджмента
Основные факторы, которые будут оказывать влияние на формирование современной модели китайского менеджмента, М. Уорнер показывает в виде «бриллианта» (рис. 19.1).24
Изменения во внешней экономической среде.
Будущее китайского менеджмента зависит от изменений во внешней экономической среде, определяемых прежде всего повышением роли Китая в мировой экономике и процессами глоба-
Рис. 19.1. Взаимосвязи внешней и внутренней экономической моделей
Источник: Warner М. Conclusion: The Future of Chinese Management // Asia Pacific Business Review, Winter 2002, Vol. 9, Issue 2. P. 208.
лизации. Вступление в ВТО постепенно приведет к снижению (снятию) барьеров на пути импорта и будет усиливать связи между внешней и внутренней экономической средой.
Изменения во внутренней экономической среде. На развитие китайского менеджмента будет оказывать влияние все большее обретение экономикой Китая реального статуса рыночной экономики, расширение структурных реформ и в целом углубление рыночных преобразований.
Изменения в организационной стратегии и структуре. Основной эффект от изменений во внешней и внутренней экономической среде для менеджмента будет проявляться в управленческой стратегии, организационной культуре. По мере того как экономическая среда будет становиться более конкурентной, это найдет отражение в стратегических решениях на уровне менеджмента организации в отличие от прежней модели государственных предприятий.
Изменения в управленческой культуре связаны с последовательным прохождением трех стадий: дореформенной, переходной и после вступления в ВТО. Важное значение имеет изменение организационной культуры и управленческих ценностей в разных регионах страны. В северо-восточных провинциях, где доминируют государственные предприятия, естественно предположить большую значимость производственной бюрократии, в то время как в юго-восточных провинциях и приморских городах высокую эффективность демонстрирует культура предпринимательского типа. В таких городах, как Шанхай и тем более Гуанжоу, управленческая культура, вероятно, будет становиться более индивидуалистичной по сравнению с городами во внутренних районах и провинциях, например Ченду или Ланжоу, за исключением Шеньяна в северном «ржавом поясе».
Еще по теме Тенденции в рвзвитии китайской модели менеджмента:
- Китайский менеджмент
- Глава 19 КИТАЙСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
- Оценка эффективности китайской модели экономики
- Новейшие тенденции в менеджменте
- Глава 1 Тенденции развития современного менеджмента проектов
- Направления и тенденции развития современного менеджмента
- Анализ тенденций мирового менеджмента
- Новые тенденции в эволюции японского менеджмента
- Модели продолжения тенденции
- 4.2.3.2. Модели продолжения тенденции "Окно"
- 12.3. Модели экономического роста, современные проблемы и тенденции
- Объективные тенденции развития и формирования национальной модели экономики
- Рассматривать измерение в виде моделей, тенденций и исключений
- Глава 7 ТЕНДЕНЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ЧЕРТЫ РЫНОЧНОЙ МОДЕЛИ США В НАЧАЛЕ XXI В.
- Модель менеджмента