Кларин М.В.. Корпоративный тренинг от А до Я. 2000
Эта книга — первое в России пособие по теории и практике тренинга и организациях. Она подготовлена на основе обширного исследовательского материала, опыта тренеров и консультантов по управлению, работающих в российских, зарубежных и международных компаниях. Читатель найдет ответы на широкий круг вопросов по подготовке и проведению тренинга: что может дать тренинг организации? для чего и когда его проводить? как сделать обучение успешным? как оценивать его результативность? Издание адресовано высшим руководителям, менеджерам, сотрудникам отделов по работе с персоналом и тренинговых центров, студентам и преподавателям дисциплин управленческого цикла (специальности «Менеджмент», «Управление персоналом» и др.), всем интересующимся вопросами подготовки руководящих кадров, развития управления.
Книги и учебники по дисциплине Менеджмент персонала:
- С.А. ШАПИРО. УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ КАРЬЕРОЙ КАК МЕХАНИЗМ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ Научное издание Монография - 2012 год
- ПОД РЕД. В.Р. ВЕСНИНА. «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА» - 2009 год
- Чемеков Валерий Павлович.. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом - 2007 год
- Коул Джеральд. Управление персоналом в современных организациях - 2004 год
- Травин В.В., Дятлов В.А.. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. пособие - 2003 год