Работа за рубежом
Если вы просмотрите раздел объявлений о работе за рубежом в любой крупной газете, то сразу же обнаружите, что профессионалы в определенных областях требуются практически по всему свету [58, с.
249]. Учителя английского языка нужны в школах Европы и других странах, где не говорят по-английски; инженеры и мастера требуются для реализации крупных международных строительных проектов. Программисты, бухгалтеры и юристы с опытом международной деятельности также требуются повсеместно.Рынок рабочих мест за рубежом динамичен. В одно время Аравийский полуостров рассматривался как Эльдорадо для работников из других стран из-за высокого уровня заработной платы, которая почти не облагалась (часто и сейчас не облагается) налогами. Хотя в настоящее время этот регион и остается одним из самых крупных работодателей для жителей других стран, по
являются новые рабочие места в развивающейся экономике стран Дальнего Востока. Восточная Европа предлагает широкие возможности для людей с опытом преобразования экономик отсталых стран в соответствии с требованиями рыночно ориентированных реалий современности.
Не поддавайтесь разочарованию, если не найдете объявлений о приеме на работу в приоритетной для вас стране. В некоторых странах обычно труднее всего найти работу или из-за правительственных ограничений на наем иностранной рабочей силы, или из-за огромной конкуренции, существующей там на рынке труда. По этим причинам вам не стоит рассчитывать на работу в Швейцарии или на Багамах. Зато еще более привлекательные для вас рабочие места могут найтись где-нибудь в другом месте.
Некоторые люди привыкают жить и работать за границей, у других же это получается не всегда. Если вы еще никогда не работали в другой стране, удостоверьтесь, что у вас достаточно высокий уровень адаптационных способностей, что вы сможете приспособиться к незнакомым условиям.
Поэтому очень важное значение имеет предварительное исследование. Его надо сделать до подписания контракта или приобретения билета на самолет. В идеальном варианте ваш работодатель должен предоставить вам возможность ознакомления с условиями работы или прямо на месте, или, что лучше, в информационном центре. Если ничего подобного не предлагается, вам следует получить интересующую вас информацию в таких организациях, как «Экспат Нетуорк», «Инсайд Треке», «Имплой-мент Кондишенз Эброд», «Крисченз Эброд» и «Корона Уорлдуайд». Последние три организации могут предоставить вам возможность личного ознакомления с будущими рабочими местами.Но, прежде всего, осведомитесь о стоимости жизни в стране, так как зарплата, измеряемая астрономическими цифрами, может вскоре быть истрачена, если цены па продукты питания и квартплата достигают заоблачных вершин. Более скромное предложение, в условия которого входит и бесплатное проживание, в конечном итоге может оказаться более выгодным.
Для холостого человека или молодой супружеской пары, не имеющей больших долговых обязательств, переезд за границу не представит особых трудностей. С другой стороны, если у вас есть семья, важные решения следует принимать совместно. Некоторые рабочие места будут иметь статус «холостяцких», т.е. у вас не будет возможности привезти с собой семью, но вам предоставят возможность получать два или три отпуска в год.
Если вы решаете получить работу за границей, то на вас больше не распространяется действие законов о труде Российской Федерации. По этой причине вам следует внимательно изучить свой контракт, обращая особое внимание на следующие положения: Жалованье — в какой форме выплачивается, какова система налогообложения, в какой валюте будет выдаваться? Условия проживания — бесплатное или за плату, надо ли платить деньги за аренду, из чего она будет складываться, дадут ли кредит на аренду? Условия работы — какие конкретно функциональные обязанности необходимо выполнять, каков рабочий график, кому я должен подчиняться? Визы и разрешение на работу— кто должен их оформлять и какова процедура оформления? Медицинская страховка — застрахован ли я на случай болезни? Продолжительность контракта — является ли он открытым или фиксированным (с возможностью продления)? Когда он вступает в силу? Льготы — если они есть, в какой форме (например, бесплатный проезд, бесплатное лечение)? Завершение контракта — как можно завершить контракт до окончания срока его действия? Какова процедура разрешения спорных вопросов?
Не всякая карьера за рубежом складывается успешно.
Некоторые люди испытывают такие трудности при адаптации к новым условиям, что вынуждены покинуть страну и вернуться па родину. Вам надо предварительно познакомиться с обычаями разных народов и приспособиться к другому языку общения. Вы можете обнаружить, что должны полностью изменить жизненный стиль, так как ваши личные качества, хорошо проявившиеся на месте прежней работы, могут оказаться совершенно неуместными в условиях чуждой вам культуры.Обязательное условие — наличие хорошо развитых навыков общения, как вербальных, так и невербальных. Во многих странах вам придется говорить на местном языке.
Перед тем как окончательно решить вопрос о работе за рубежом, определите вашу пригодность для работы за границей, как и другие сопутствующие этому факторы. И все же компетенция и опыт в своей профессии еще не являются гарантами успеха; ваше личное отношение и другие навыки также важны для получения
приличной работы за границей. Если вам не хватает вежливости, терпения, понимания других людей, гибкости и уступчивости — все это может привести к катастрофическому исходу для вас самих, вашей семьи, карьеры и вашего работодателя.
Еще по теме Работа за рубежом:
- глава 8 Бухгалтерский учет за рубежом. XX в.
- Обучение за рубежом
- 25.1 инвестирование за рубеж
- 9.5. Российские банки за рубеЖом Российские банки за рубежом
- ГЛАВА 6. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ РОССИЙСКИХ БАНКОВ ЗА РУБЕЖОМ
- 2. РАЗВИТИЕ ИНСТИТУТА БАНКРОТСТВА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ
- Тема 9. Медицинское страхование выезжающих за рубеж
- Разновидности предприятий за рубежом.
- Мошенничество за рубежом
- Венчур за рубежом
- Особенности делопроизводства за рубежом