Этика руководителя: современное состояние
Период “первоначального накопления капитала” в России характеризуется падением профессиональных этических норм
государственных служащих и процветанием таких характеристик, как хамство чиновников, засилье малообразованных администраторов, пустое краснобайство народных избранников, не в меру озабоченных собственным благополучием и открыто злоупотребляющих (причем безнаказанно) своим служебным положением.
Летом-осенью 1995 г. кафедра социальной психологии РАГС провела ряд анкетных опросов среди населения и госслужащих в различных регионах страны (Амурская, Самарская и Ярославская области). Результаты обследования позволяют сделать вывод: образ государственного служащего в большинстве своем ассоциируется с бездушным бюрократом, который решает свои проблемы посредством властных полномочий.
35,5% респондентов не выразили желания обратиться к местным властям за помощью в решении проблем, так как априори ожидают либо отказа, либо отрицательного решения.
44,7% обращались, но не удовлетворены полученными результатами по различным причинам, в частности из-за невысокой квалификации служащих.
33,5% лично сталкивались со случаями вымогательства.
Неэтичность, а говоря жестче — аморальность их поведения обнаруживается в общении с подчиненными, коллегами, контрагентами, административными органами, иностранными партнерами, в засилье взяточничества и коррупции.
Коррупция - это такая же древняя и распространенная проблема, как карьеризм, жадность и себялюбие. Об этом упоминают как древние античные, китайские, европейские авторы, так и современные.
Коррупция - это оборотная сторона разрешительно-регули- рующей и лицензионной деятельности правительства, поскольку всегда находятся люди, готовые заплатить в обход установленного порядка за право заниматься тем, что запрещено другим. Коррупция имеет множество ипостасей, что позволяет классифицировать ее по различным признакам.
Можно выделить, к примеру, коррупцию государственную и частную.Государственная коррупция проявляется в корыстных действиях государственных служащих, ущемляющих государственные интересы в пользу частных лиц. Она опасна тем, что наносит ущерб не только экономике страны, но и авторитету государственной власти. Примерами могут служить многочисленные обнародованные в прессе факты злоупотреблений властью. Выражается это в неправомерном предоставлении коммерческим структурам лицензий на экспорт сырьевых ресурсов, выдаче льготных креди
тов, санкционировании приватизации объектов, которые, согласно государственной программе, не подлежат такой процедуре, и др.
Частная коррупция проявляется в корыстных действиях против частных хозяйствующих субъектов, нарушающих свободу граждан и правила рыночной конкуренции. Примеры такой коррупции - факты несоблюдения условий конкурсов и аукционов, взяточничество на уровне предприятий во взаимосвязях с контрагентами, с местными органами власти и др.
Для формирования цивилизованной этики необходимо: обеспечение свободы выбора рода бизнеса, источников ресурсов, контрагентов; воспитание безусловного уважения к закону, подкрепляемое неотвратимостью наказания за нечестную конкуренцию, стяжательство, взяточничество; стабильное правовое регулирование предпринимательства во всех его существенных для общества проявлениях, не допускающее неоправданного субъективизма; нормативное закрепление общезначимых правил поведения; создание с помощью средств массовой информации имиджа делового человека, преуспевающего во многом благодаря своим нравственным качествам; утверждение суверенитета потребителя, его иммунитета перед предпринимателями и государственными структурами, налаживание эффективно действующего механизма защиты его интересов; поощрение формирования объединений предпринимателей, культивирующих в своей среде этическое поведение; создание системы контроля за соблюдением этических норм поведения и ответственности за их несоблюдение.
Отечественные предпринимательские структуры уже начали разрабатывать этические кодексы для своих работников. Они считают, что высокие этические стандарты в будущем обеспечат более высокую прибыль.
Еще по теме Этика руководителя: современное состояние:
- Глава 6 ЭТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
- Тема 7. Современное состояние Российской экономики.
- Учредительные и внутренние документы — современное состояние
- НАУЧНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ЕГО СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ
- 24.3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КОРМОПРОИЗВОДСТВА
- МИРОВАЯ ВАЛЮТНАЯ СИСТЕМА: ЭВОЛЮЦИЯ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ
- Современное состояние научного комплекса
- 18.4. Современное состояние рынка еврооблигаций
- СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ РОЗНИЧНЫХ ТОРГОВЫХ СЕТЕЙ
- 4.3. Современное состояние инвестиционного проектирования
- Современное состояние добывающих отраслей
- Современное состояние сельского хозяйства
- Современное состояние китайской промышленности
- Глава 7 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ