У компаний должна быть корпоративная религия
Духовный менеджмент обречен стать самым важным инструментом управления будущего, потому что это единственная защита от сложности новых продуктов и скорости рыночных изменений.
Чтобы быть сильными, компании должны быть смелыми и инновационными. В противном случае есть очевидная опасность, что интернациональные компании расколют себя изнутри, пока менеджмент занят изучением новых продуктов, рыночных долей и объемов продаж. Важнее задаться вопросом, зачем существует компания, и что она будет делать через пять лет. Вот на чем должны строиться стратегические планы, но каждый, кто пытался сделать это в большой корпорации, знает, как мало топ-менеджеры лично вовлечены в процесс развития. Подумайте, сколько консалтинговых фирм предлагали высшему руководству впечатляющие планы, так никогда и не ставшие душой компании.
Процветающие интернациональные компании - это те, чье высшее руководство владеет достоверной информацией по поводу таких вопросов, как: кто самые важные клиенты компании? К чему стремится компания? Здесь топ-менеджмент использует свои силы в передаче ценностей компании, ее культуры и целей сотрудникам. Эти компании - сознательно или нет, - создали корпоративную религию. Другими словами, это духовно направляемый менеджмент. Новыми победителями являются те, кто управляет своей компанией и рынком посредством корпоративной религии.
Компании-победители фокусируют всю свою международную деятельность в одном направлении. У них нет напрасных трат,
нет бессмысленной борьбы за власть, разжигаемой борьбой честолюбий. Сегодня один из лучших примеров эффективной корпоративной религии - это Microsoft Билла Гейтса. Он управляет компанией и рынком посредством своей корпоративной религии. Существует, наверное, немного работников Microsoft, которые не знают, в чем суть компании. Неслучайно Microsoft - превосходно сфокусированная компания, достигшая великолепных результатов и заработавшая огромные деньги.
Еще по теме У компаний должна быть корпоративная религия:
- Корпоративная религия в компаниях, ориентированных на потребителя
- Корпоративная религия - последовательное описание компании
- Компания, управляемая корпоративной религией, всегда в развитии
- Нет брэнд-религии без корпоративной религии
- Корпоративная религия в компаниях рынка бизнес-для-бизнеса
- Определение корпоративной религии и создание системы, обеспечивающей преданность корпоративным идеалам и действия в соответствии с ними
- КОРПОРАТИВНАЯ РЕЛИГИЯ
- ВНЕДРЯЯ КОРПОРАТИВНУЮ РЕЛИГИЮ
- Йеспер КУНДЕ. Корпоративная религия, 2004
- КОРПОРАТИВНАЯ РЕЛИГИЯ: ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- СКОЛЬКО ДОЛЖНО БЫТЬ КОНТРАКТОВ?