<<
>>

СЛОВА «РУКОВОДИТЕЛЬgt; И НАСТАВНИК» - СИНОНИМЫ

  Будучи руководителем, вы являетесь учителем, — продолжал Одноминутный Менеджер. — Ваша главная задача — развивать людей. И в этом вы не можете полагаться на какие-то учебные семинары или курсы повышения квалификации.
В каждом коллективе кроется бездна творчества и талантов. И вы должны помочь всем членам коллектива раскрыть эти таланты, развить навыки и знания, чтобы они могли работать самостоятельно, и создать среду, побуждающую их идти на риск, расти, брать на себя ответственность и использовать свои творческие способности. Без этого команда никогда не сможет стать самоуправляемой. Это самореализующееся пророчество. Если вы верите в то, что ваши люди способны эффективно работать, помогаете им развить соответствующие навыки и знания и предоставляете им свободу действий, коллектив будет отвечать вам большим творчеством, большей ответственностью. И это намного облегчит вашу жизнь. Таким образом, уполномочивать — значит помогать членам коллектива развивать их навыки и знания и побуждать их сполна использовать свои таланты, — сказала Мария. Именно так, — согласился Одноминутный

Менеджер. — Важно помнить, что члены коллектива только тогда внесут максимальный вклад в общее дело, когда они чувствуют себя свободными сделать это. Попросту говоря, они должны знать, 4fo вы желаете им успеха. Когда они это знают, они будут стараться. Они будут ставить перед собой трудные цели, брать на себя ответственность, идти на риск. Даже критика с вашей стороны будет восприниматься ими позитивно, если они будут понимать, что это составная часть процесса развития и что главная цель критики — помочь им добиться успеха. Вот это и есть дееспособность, — продолжал Одноминутный Менеджер. — Команда чувствует себя дееспособной, когда увлечена делом и продуктивна. Что ж, я почувствовал себя и увлеченным, и продуктивным, работая с вами обоими, — произнес Дэн. — Вы оба очень помогли мне. В этом вся и суть — учиться друг у друга, — сказал Одноминутный Менеджер, поглядывая на часы. — Настоящая дееспособность приходит, когда есть готовность делиться. И не только друг с другом, внутри одного коллектива, но и с членами других коллективов

тоже. У меня через полчаса совещание, так что я должен идти. Мне было приятно познакомиться с вами, Мария, и спасибо вам за письмо, с которого все и началось. Если еще чем могу помочь, звоните в любое время. Удачи. Спасибо, — сказала Мария. — Я обязательно позвоню. Я собираюсь применить все эти концепции в своем подразделении. И я тоже буду продолжать применять то, чему научился, — добавил Дэн.

<< | >>
Источник: Бланшар К., Керью Д., Паризи-Керью Ю. Одноминутный менеджер строит высокоэффективную команду. 2002

Еще по теме СЛОВА «РУКОВОДИТЕЛЬgt; И НАСТАВНИК» - СИНОНИМЫ:

  1. Менеджер как наставник
  2. 1.4. Этимология слова риск.
  3. Вы должны говорить только верные слова
  4. Какие еще бывают слова?
  5. Главное, чтобы слова не расходились с делом
  6. 2.1 ДОГОВОРИМСЯ О ТЕРМИНАХ, ИЛИ ГЛАВНЫЕ СЛОВА И ФРАЗЫ СОЦИАЛЬНЫХ МЕДИА
  7. 2\ Между глобальным и локальным маркетингом в строгом смысле этого слова: огромный выбор возможных стратегий
  8. Развитие компетенций руководящего звена в процессе работы
  9. ПЕСНИ
  10. Повторение тезисов
  11. Обучение и повышение квалификации
  12. Что такое управление?
  13. Рекомендации по содержанию основной части отчета о НИР