<<
>>

Корпоративное управление в компаниях с государственным участием

Правительство Российской Федерации в целом признает наличие в госкомпаниях проблем, связанных с корпоративным управлением, в том числе отсутствие стимулов для создания стоимости, недостаток гибкости и коррупцию.

Однако меры по преодолению этих проблем представляются малоэффективными и не предусматривают программы, направленные на ограничение участия государства в экономике. Программа приватизации на 2008-2010 гг. выглядит достаточно скромно, поскольку не включает планы по приватизации крупных предприятий. В частности, «Связьинвест» был включен в план приватизации с 1997 г., но и в настоящий момент перспективы его приватизации остаются неопределенными. Совершенно очевидно, что устойчивое состояние государственных финансов в последние годы снизило стимулы для продажи активов, а стремление государственной бюрократии к усилению влияния на экономику создало внутреннее сопротивление приватизации.

<< | >>
Источник: С. Бородина, О. Швырков. Инвестиции в странах БРИК: Оценка риска и корпоративного управления в Бразилии, России, Индии и Китае / Под ред. при участии Ж.-К. Буи ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишерз. — 356 с.. 2010

Еще по теме Корпоративное управление в компаниях с государственным участием:

  1. Участие венчурных инвесторов в управлении финансируемыми компаниями
  2. Часть III Оценка корпоративного управления в конкретных компания
  3. Структура собственности публичных компаний: преодоление недостатков корпоративного управления
  4. С. Бородина, О. Швырков. Инвестиции в странах БРИК: Оценка риска и корпоративного управления в Бразилии, России, Индии и Китае / Под ред. при участии Ж.-К. Буи ; Пер. с англ. — М.: Альпина Паблишерз. — 356 с., 2010
  5. История участия судов в корпоративных конфликтах— к вопросу об обеспечительных мерах
  6. Управление корпоративными финансами в системе корпоративного управления
  7. Участие или долгосрочный интерес в других компаниях
  8. § 3. Стратегия расширения участия отечественных компаний на мировом рынке
  9. ДЕМОКРАТИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ: УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ
  10. Права и обязанности владельцев ипотечных сертификатов участия управляющей компании, принципы и объекты инвестирования.
  11. У компаний должна быть корпоративная религия
  12. Приложение Структура Корпоративного кодекса компании OCS
  13. Корпоративная религия - последовательное описание компании
  14. Корпоративная религия в компаниях, ориентированных на потребителя
  15. Компания, управляемая корпоративной религией, всегда в развитии