<<
>>

Основные положения темы

1. Современная корпорация сохранила и развила многие исторически доставшиеся ей черты и в то же время существенно эволюционировала. В настоящее время и на Западе, и в России наблюдается повышенный интерес и настоятельная потребность (хотя и по разным причинам) в корпоративном реформировании и проведении публичной корпоративной политики, прозрачной для общества и государства.
Реализация этой политики связана с осуществлением институциональных преобразований как на корпоративном, так и на макроэкономическом уровнях. Она включает разработку новых корпоративных законов, устанавливающих правила корпоративного банкротства и ликвидации, налогообложения и управления, взаимоотношений участников и соучастников корпоративного бизнеса и пр., но не ограничивается этим.

2. Анализ причин возникновения корпораций показывает, что почти во всех странах имел место миф о повышении эффективности производства и появлении эффективного собственника, тогда как возникновение корпорации как формы организации бизнеса в первую очередь было продиктовано необходимостью привлечения инвестиций, для чего и был придуман такой финансовый инструмент, как акция. Разумеется, в России была своя специфика, заключающаяся в том, что в результате либерализации цен и номенклатурной приватизации произошла трансформация дискреционных за счет цен социалистических предприятий в дискреционные за счет выпуска приватизированные корпорации. Формирование и развитие корпоративных группировок явились, с одной стороны, средством преодоления трансформированных институциональных ловушек, а с другой — стимулятором распространения устойчивых неэффективных структур и явлений (бартер, взаимные неплатежи, уклонение от налогов, уход в тень, коррупция и др.).

3. Подход к корпорации на основе трансакциоиной концепции позволяет провести сравнительный институциональный анализ иерархических, рыночных и смешанных форм.

Главным критери

203

ем для осуществления надлежащего выбора выступает минимизация трансакционных издержек.

4. Организационные формы и структуры современной корпорации представлены как ранними, так и более поздними инновациями: унитарной (функциональной), холдинговой, мультидивизи-ональной, матричной, проектной, сетевой и иными формами организации бизнеса.

5. Приводится классификация различных корпоративных моделей по институциональным признакам, а также классификация корпоративной формы предприятия с точки зрения их участия или неучастия в иерархии и группе. Особый акцент делается на специфике российской управленческой корпорации, действующей в собственных интересах корпоративного руководства. Это специфическая управленческая корпорация, характер которой проявляется в дискреционном поведении менеджмента, а специфика в том, что даже при соединении управления с собственностью она не перестает быть управленческой. Естественная целевая функция такой корпорации — максимизация управленческой полезности — части чистого дискреционного дохода менеджеров. Интересы государства, акционеров, теневых структур могут быть учтены в виде ограничений.

Ключевые термины

Корпорация

Управленческая корпорация

Дискреционное поведение

Корпоративное управление

Организационная форма

У-форма

Х-форма

М-форма

Обработка информации Максимизация полезности Трансакция

Трансакционные издержки

Акционеры

Менеджеры

Работники

Иерархия

Рынок

Гибрид

Стратегический менеджмент Централизация Децентрализация Структура управления Формы контрактации Погоня за рентой

Вопросы по теме

1. Каковы недостатки и преимущества корпоративной формы организации бизнеса?

2. Опишите корпорацию как организационную инновацию.

3. ,Что такое дискреционное поведение менеджеров?

4. Дайте определение управленческой корпорации.

5. Каковы причины и следствия разделения собственности и управления.

204

6. Акционеры — собственники или инвесторы?

7.

В чем преимущества и недостатки У-формы?

8. В чем преимущества и недостатки Х-формы?

9. В чем преимущества и недостатки М-формы?

10. Назовите специфические черты современной российской корпорации.

11. Перечислите правовые модели принуждения менеджеров.

12. Каково влияние участников на корпоративное управление в США?

13. Каково влияние участников на корпоративное управление в ФРГ?

14. Каково влияние участников на корпоративное управление в Японии?

15. Каково влияние участников на корпоративное управление в России?

16. По каким признакам можно сопоставлять системы корпоративного управления?

17. Какие затраты относятся к трансакционным?

18. В чем смысл критерия минимизации трансакционных издержек?

Литература

1. Аэроянц Э.А., Ерзнкян Б.А. Холдинговые компании: особенности, опыт, проблемы, перспективы. М.: НИИУ, 1992.

2. Дементьев В.Е. Стратегическая роль финансово-промышленных групп и их государственное регулирование в российской экономике. Автореферат дис. ... докт. экон. наук. М.: ЦЭМИ РАН, 1999.

3. Ерзнкян Б.А. Институциональная теория современной корпорации // Понятия и идеи институциональной экономики. Проблемные лекции. Вып. 2. М.: ГУУ. 1999. С. 84-149.

4. Ерзнкян Б.А. Корпоративное управление: игроки и правила игры // Правила игры. 2000. № 3.

5. Ерзнкян Б.А. Формирование и развитие корпоративных структур в российской экономике (подход на основе трансакционной концепции). Автореферат дис. ... докт. экон. наук. М.: ЦЭМИ РАН, 2000.

6. Львов Д. С, Гребенников В.Г., Ерзнкян Б.А. Институциональный анализ корпоративной формы предприятия // Экономическая наука современной России. 2000. № 2.

7. Радыгин А., Энтов Р. Институциональные проблемы развития корпоративного сектора: собственность, контроль, рынок ценных бумаг. М.: ИЭПП, 1999.

8. Уиаьямсон О.И. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб.: Лениздат; CEV Press, 1996.

205

9. Alchian A.

Corporate Management and Property Rights. In: Manne H.G. (ed.). Economic Policy and Regulation of Corporate Securities. Washington, D.C.: American Enterprise Institute for Public Policy Research, 1969. P. 337-360.

10. Ansoff I. H., McDonnell E.J. Implanting Strategic Management. N.Y., etc.: Prentice Hall, 1990.

11. Baumol W.J. Business Behavior, Value and Growth. N.Y.: Harcourt, Brace and World, 1967.

12. Baumol W.J. Economic Theory and Operational Analysis.— Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1961.

13. Berle A.A., Means G.C. The Modern Corporation and Private Property. N.Y.: Macmilan, 1932.

14. Chandler A.D., Jr. Strategy and Structure: Chapters in the History of the Industrial Enterprise. Cambridge, Mass.: MIT Press, 1962.

15. Chandler A.D., Jr. The Visible Hand. The Managerial Revolution in American Business. Cambridge, Mass.: Harvard University Press, 1977.

16. Drucker P.F. Post-Capitalist Society. — N.Y.: Harper Collins, 1993.

17. Heflebower R.B. Observations on Decentralization in Large Enterprises // Journal of Industrial Economics. 1960. Vol. 9. November. P. 7-22.

18. Hinterhuber H.H., Popp W. Are you a strategist or just a manager? Harvard Business Review. 1992. January — February. P. 105-114.

19. Marris R. The Economic Theory of «Managerial» Capitalism. N.Y.: Free Press of Gl., 1964.

20. Rubach M.J., Sebora T.C Comparative Corporate Governance: Competitive Implications of an Emerging Convergence // Journal of World Business. 1998. Vol. 33, № 2. P. 167-184.

21. Williamson O.E. Corporate Control and Business Behavior. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1970.

22. Williamson O.E. Managerial Discretion and the Theory of the Firm //American Economic Review. 1963. Vol. 53. P. 1032-1057.

23. Williamson O.E. Markets and Hierarchies. Analysis and Antitrust Implications. N.Y.: Free Press, 1975.

24. Williamson O.E. The Economics of Discretionary Behavior: Managerial Objectives in a Theory of the Firm. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1964.

<< | >>
Источник: Львов Д.С.. Институциональная экономика. М.: Инфра. — 318 с. . 2001

Еще по теме Основные положения темы:

  1. Основные положения темы
  2. Основные положения темы
  3. Основные положения темы
  4. Основные положения темы
  5. Основные положения темы
  6. Основные положения темы
  7. Основные положения темы
  8. Основные положения темы
  9. Основные темы главы
  10. Основные темы главы
  11. Основные темы главы
  12. Основные темы главы
  13. Основные темы главы
  14. Основные темы главы
  15. Основные темы главы
  16. Основные темы главы
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -