<<
>>

2.2 Методы анализа отчетности организации

 

Основными методами анализа отчетности организации являются: горизонтальный, вертикальный, трендовый, анализ коэффициентов, сравнительный, факторный.

Горизонтальный метод анализа.

Данный метод используется для оценки изменения показателей в динамике. Для определения абсолютного изменения показателя рассчитывается величина, равная:

АЗ = 31 - 30,

где 3j — значение показателя в отчетный период;

  1. - значение показателя в базисный период.

Для оценки темпа роста показателя рассчитывается величина:

Тр(3) = 32 : 30,

Значение показателя показывает, во сколько раз изменилось значение показателя в отчетный период по сравнению с базисным периодом.

Для оценки относительного изменения рассчитывается темп прироста по формуле:

Тпр(З) = (31: 30 - 1) х 100% = A3 : 30 х 100%.

Темп прироста Тпр(З) показывает, на сколько процентов изменилось значение показателя в отчетный период по сравнению с базисным периодом.

Пример 1. Используя данные балансовой отчетности организации за два периода, проанализировать динамику изменения дохода и прибыли от основной деятельности, если: выручка от продаж составила соответственно 9800 и 12 080 тыс. руб., материальные расходы составили соответственно 5000 и 6500 тыс. руб., фонд оплаты труда с отчислениями, соответственно, 2200 2400 тыс. руб., прочие расходы, связанные с управлением производством и сбытом продукции, — 1600 и 2100 тыс. руб.

Решение:

  1. Определим изменение дохода от основной деятельности:

абсолютное:

AB = Bj - В0 = 12 080 - 9800 = 2280 (тыс. руб.);

относительное:

Тпр(В) = ДВ : В0х 100% = 2280 : 9800 х 100% = 23,27%.

  1. Определим изменение затрат предприятия за анализируемые периоды:

S              = М + ОРТ + PY,

где М - материальные затраты;

ОРТ — затраты на оплату труда с начислениями;

РУ - расходы по управлению производством и сбытом продукции.

Б0 = 5000 + 2200 + 1600 = 8800 (тыс. руб.);

Б1 = 6500 + 2400 + 2100 = 11000 (тыс. руб.).

Изменение себестоимости:

абсолютное:

ДБ = Б1 - Б0 = 11000 - 8800 = 2200 (тыс. руб.) %;

относительное:

Тпр (Б) = ДБ : Б0х 100% = 2200 : 8800 х 100% = 25,00%.

Затраты в отчетный период увеличились на 25%, или на 2200 тыс. руб.

  1. Определим изменение прибыли:

ПР = В - Б, где В - выручка от реализации;

Б - затраты на управление производством и сбытом продукции.

Значения прибыли:

ПР0= В0 - Б0= 9800 - 8800 = 1000 (тыс. руб.);

ПР,= В1 - Б1 = 12080 - 11000 = 1080 (тыс. руб.).

Изменение прибыли:

абсолютное:

ДПР = ПР1 - ПР0= 1080 - 1000 = 80 (тыс. руб.);

относительное:

  • Тпр(ПР) = ДПР : ПР0х 100% = 80 : 1000 х 100% = 8%.

Таким образом, в отчетный период абсолютные значения выручки и прибыли от продаж соответственно увеличились на 23,27 и 8%. Темп прироста прибыли от основной деятельности значительно ниже, чем темп прироста выручки от продаж, что связано с увеличением затрат на 25%, это - отрицательный фактор.

Для проведения анализа отчетности организации, например баланса, строятся аналитические таблицы, в которых абсолютные балансовые показатели дополняются абсолютными показателями отклонения (ДЗ) и относительными отклонениями (Тпр(З)). Расчеты, приведенные в таких таблицах, наглядно показывают динамику изменения статей баланса.

Вертикальный метод анализа

Для анализа структуры сложных экономических показателей используется вертикальный метод, который позволяет определить долю каждой составляющей сложного показателя, в общей совокупности.

Для оценки структуры используется формула:

Д1 = 31 : 3,

где Д1 - доля 1-й составляющей;

  1. - абсолютное значение 1-й составляющей, входящей в сложный показатель;
  1. - значение этого сложного показателя.

Для оценки динамики структуры сложного экономического показателя используется горизонтальный метод, на основе которого определяют абсолютное и относительное изменения каждой составляющей:

ДЩ = - Д10 ; Тпр(Д1) = АД1 : -Д10 х 100%.

Вертикальный анализ балансовой отчетности организации позволяет определить качество использования конкретного вида ресурса в хозяйственной деятельности, проводить сравнитель- ный анализ организации с учетом отраслевой специфики и других характеристик. Относительные показатели вида Д1, в отличие от абсолютных, более удобны при проведении анализа деятельности организации в условиях инфляции, позволяют объективно оценивать изменения составляющих в динамике.

Пример 2. Используя данные примера 1, проанализировать динамику изменения долей материальных затрат и затрат по управлению производством в общих затратах предприятия.

Решение:

Затраты предприятия за анализируемые периоды:

50 = 8800 тыс. руб. М0 = 5000 тыс. руб. РУ0= 1600 тыс. руб.;

= 11 000 тыс. руб. Мх = 6500 тыс. руб. РУ1 = 2100 тыс. руб.

  1. Изменение доли материальных затрат в общих затратах:

Дш = М : Б;.

Дт0 = 5000 : 8800 = 0,5682, или 56,82%;

Дт1 = 6500 : 11 000 = 0,5909, или 59,09%.

Изменение доли:

абсолютное:

АДш = 0,5909 - 0,5682 = 0,0227;

относительное:

Тпр (Дш) = 0,0227 : 0,5682 х 100% = 4,00%.

В отчетный период доля материальных затрат в общих затратах увеличилась на 4%, на каждый рубль затрат приходилось больше материальных затрат в среднем на 2,27 коп., что является отрицательным фактором.

  1. Изменение доли затрат по управлению производством и сбытом в общих затратах:

Дру = РУ : Б;

Дру0= 1600 : 8800 = 0,1818, или 18,18%;

Друgt; = 2100 : 11000 = 0,1909, или 19,09%.

Изменение доли:

абсолютное:

ДДру = ДРУ! “ ДРУ0= 0,1909 - 0,1818 = 0,0091;

относительное:

Тпр (Дру) = ЛДру : Дру0х 100% = 0,0091 : 0,1818 х 100% = = 5,01%.

В отчетный период доля затрат по управлению производством и сбытом в общих затратах увеличилась на 5,01%, на каждый рубль затрат приходилось больше таких затрат в среднем на

  1. 91 коп., что является отрицательным фактором.

Трендовый метод анализа

Трендовый метод анализа основан на использовании данных рядов динамики изучаемых факторов, например, валюты баланса, структуры активов и пассивов организации.

Использование трендового метода позволяет оценить основные направления развития организации как в текущий момент, так и в последующие периоды.

Для каждого основного показателя, характеризующего деятельность организации, проводится анализ изменения темпов роста, средних темпов роста за рассматриваемые периоды (месяц, квартал, полугодие, год), выявляются основные направления изменения этих показателей. Так, например, если темп роста валюты баланса имеет тенденцию к снижению, то это свидетельствует о сокращении организацией текущей деятельности, хозяйственного оборота, что может привести к критическому состоянию. Результаты расчетов средних значений темпа роста (темпа прироста), учет связей между основными показателями позволяют рассчитать прогнозное значение изучаемого показателя на перспективу. Прогноз на основе трендовых моделей позволяет с определенной степенью надежности рассчитать значение прогнозируемого фактора, выбирать наиболее рациональ

ные управленческие решения и оценить последствия этих решений для финансово-хозяйственной деятельности организации.

Анализ коэффициентов (относительных показателей)

Показатели балансовой статистической отчетности являются, как правило, количественными. Они характеризуют объем, размер используемых производственных ресурсов. Так, например, себестоимость реализованной продукции (С), средняя списочная численность рабочих предприятия (Т), общий фонд заработной платы рабочих и отчисления (ФОТ), объем произведенной и реализованной продукции (В) и т. п.

В условиях рыночной экономики для оценки качества использования производственных ресурсов используют относительные показатели. Они формируются из количественных показателей по определенным правилам и зависимостями между ними. Например, для оценки производительности труда (Кр) рассматривается соотношение между выручкой от продаж (В) и численностью рабочих (Р):

Кр = В : Р.

Значение Кр показывает, сколько рублей выручки от реализации приходится на одного рабочего.

Для оценки эффективности использования фонда заработной платы используется показатель «зарплатоотдача» (Кз), который представляет собой соотношение между выручкой от продаж (В) продукции и фондом оплаты труда (ОРТ):

Кз = В : ОРТ.

Значение Кз показывает, сколько выручки приходится на один рубль оплаты труда.

Чем больше значения факторов Кр и Кз, тем эффективнее используются трудовые ресурсы организации.

Пример 3. Используя данные примера 1, определить эффективность использования фонда оплаты труда на предприятии.

Решение:

Исходные данные:

В0 = 9800 тыс. руб. ОРТ0 = 2200 тыс. руб.;

Bj = 12 080 тыс. руб. OPTj = 2400 тыс. руб.

  1. Определим эффективность использования фонда оплаты труда:

Кз0 = В0 : ОРТ0 = 9800 : 2200 = 4,4545 (руб./ руб.).

В базисный период на каждый рубль оплаты труда приходилось в среднем 4,45 рубля выручки от продаж:

Кзх = В1 : ОРТ2 = 12 080 : 2400 = 5,0333 (руб. / руб.).

В отчетный период на каждый рубль оплаты труда приходилось в среднем 5,03 рубля выручки от продаж.

  1. Определим изменение уровня использования фонда оплаты труда:

абсолютное:

ДКз = Кз1 - Кз0= 5,0333 - 4,4545 = 0,5788;

относительное:

Тпр(Кз) = АКз : Кз0 х 100% = 0,5788 :4,4545 х 100% = 12,99%.

В отчетный период фонд оплаты труда использовался эффективнее на 12,99%, на каждый рубль фонда приходилось больше выручки от продаж в среднем на 58 коп.

Качественное значение таких относительных показателей зависит от надежности и сопоставимости количественных показателей, участвующих в расчете.

Метод анализа коэффициентов основан на использовании относительных показателей, характеризующих изучаемый процесс. Результаты анализа коэффициентов позволяют определить степень воздействия количественных факторов на относительный, результативный фактор, наиболее точно определить слабые и сильные стороны деятельности организации и т. д.

Сравнительный анализ - это внутрихозяйственный и меж- хозяйственный анализ, основанный на сравнении показателей организации с отраслевыми показателями и с показателями конкурентов. Применение такого анализа позволяет более объективно проанализировать эффективность деятельности организации, учитывать особенности функционирования бизнеса. 

<< | >>
Источник: Васильева Л.С.. Финансовый анализ: учебник / Л.С. Васильева, М3. Петровская. — М.: КНОРУС. — 544 с.. 2006

Еще по теме 2.2 Методы анализа отчетности организации:

  1. 1.1. МЕСТО АНАЛИЗА ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ В СИСТЕМЕ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА -ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
  2. 1.5. МЕТОДЫ И МЕТОДИКИ АНАЛИЗА ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
  3. ГЛАВА 9. АНАЛИЗ НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
  4. ГЛАВА 10. АНАЛИЗ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
  5. 9.2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И МЕТОДЫ АНАЛИЗА НАЛОГОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
  6. 45. Корректировка показателей бухгалтерской отчетности организации с использованием метода GPP
  7. ГЛАВА 11. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, СОСТАВЛЕННОЙ ПО МСФО
  8. Корректировка показателей бухгалтерской отчетности организации с использованием метода GPP
  9. Финансовый анализ бухгалтерской отчетности организации в условиях инфляционной экономики
  10. 5.3. МЕТОДИКА АНАЛИЗА ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ПО ДАННЫМ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
  11. Глава 3. ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ РОССИЙСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
  12. 29.2. ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ И ВЕРТИКАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ. СИНТЕТИЧЕСКИЕ И КОНСОЛИДИРОВАННЫЕ ФОРМЫ БУХГАЛТЕРСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ
  13. БУХГАЛТЕРСКАЯ (ФИНАНСОВАЯ) ОТЧЕТНОСТЬ ? ОСНОВА АНАЛИЗА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ