<<
>>

Оценка уровня организации труда

Единым и наиболее объективным критерием оценки уровня организации труда является рациональность использования рабочего времени, а исходной базой для его анализа и определения — совокупный потенциальный фонд времени коллектива предприятия.

Для определения величины совокупного фонда следует прежде всего установить величину календарного фонда времени:

Ф =ЧТ • Т

к              *              к-Дн              см              »

где Фк — календарный фонд времени; Ч — общая списочная численность всего персонала; Гкдн — количество календарных дней в плановом периоде; Гсм — продолжительность рабочего дня.

Совокупный потенциальный фонд рабочего времени производственного коллектива представляет собой разность между величиной совокупного календарного фонда рабочего времени и суммарной величиной нерезервообразующих неявок и потерь:

ф» = Ф. -(Е,ИП-Тш + ?#яс),

где Фп — совокупный потенциальный фонд рабочего времени; НП — целосменные нерезервообразующие неявки и потери; НПС — внутрисменные нерезервообразующие неявки и потери.

При определении уровня организации труда совокупный потенциальный фонд принимается за единицу. Фактическое использование данного фонда может равняться единице только в том случае, если все резервообразующие неявки и потери будут полностью устранены. Фактический уровень всегда меньше единицы, но от этого ни точность оценки, ни сопоставимость показателей не нарушаются.

где У0 — уровень организации труда; Фи — фактически использованный фонд рабочего времени; Фп — потенциальный фонд рабочего времени.

Общий показатель (коэффициент) уровня организации труда как по предприятию в целом, так и по отдельным его подразделе- ниям может быть исчислен как отношение использованного фонда рабочего времени к потенциальному:

Обший уровень организации труда на предприятии определяется как среднегеометрическая величина из частных коэффициентов, отражающих уровни организации труда по следующим элементам:

1)

Коэффициент

разделения

труда

Затраты времени, не предусмотренные технологией

= 1

бремя

организационно

технических

потерь

Продолжитель

ность

смены

Средне

списочная

численность

2)

Среднее Время, затрачиваемое время              _              на              операции

операции              передовыми рабочими

Коэффициент рациональности приемов труда

Объем

работ

= 1 -

Продолжи

тельность

смены

Среднесписочная

численность

3)

Численность работников, занятых на рабочих местах, соответствующих типовым проектам

Среднесписочная численность

Коэффициент организации рабочих мест

4)

Коэффициент

обслуживания

работников

Суммарные потери

= 1

Количество

смен

проведения

наблюдения

Продолжи

тельность

смены

Среднеспи

сочная

численность

5)

Коэффициент

нормирования

труда

Численность работающих

по нормам              Коэффициент

х напряженности Среднесписочная              действующих              норм

численность

6)

Коэффициент

творческой

активности

Число участвующих в рационализаторстве, творческих советах

Среднесписочная численность

L

Кроме перечисленных, при определении обшего уровня организации труда также учитываются коэффициент условий труда (характеризующий общий уровень условий труда по всем рабочим местам) и коэффициент трудовой дисциплины (рассчитываемый как разница между единицей и долей всех потерь рабочего времени в общем плановом фонде рабочего времени). 

<< | >>
Источник: Ю. П. Кокин, проф. П. Э. Шлендер. Экономика труда : учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., Магистр. — 686 с.. 2010

Еще по теме Оценка уровня организации труда:

  1. ГЛАВА 24 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УРОВНЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
  2. Критерии оценки уровня организации труда управленческого персонала
  3. 12.4 Оценка труда: уровни, подходы, методы
  4. Оценка уровня качества системы управления организацией
  5. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА УРОВНЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ)
  6. Оценка уровня доходности от финансово-хозяйственной деятельности организации
  7. Экспертный метод оценки уровня финансовой устойчивости организации
  8. Критерии оценки условий труда на предприятии (в организации)
  9. Методы оценки организации управленческого труда
  10. Глава 5. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
  11. 3. Обоснованы факторы реализации концепции УР на уровне компании и разработан количественный инструментарий оценки взаимосвязи уровня УР компании и результатов ее деятельности
  12. Место оценки полезности технологии на техническом уровнев оценке ее коммерческого потенциала
  13. Уровни производства. Разделение труда
  14. Анализ уровня производительност и труда
  15. Взаимосвязь повышения уровня жизни и эффективности труда
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -