<<
>>

2.9.1 Система показателей рынка труда

Суммарная емкость рынка труда в каждый данный момент определяется потребностями населения в рабочих местах, позволяющих получить трудовой доход от найма, и наличием таких рабочих мест во всех секторах экономики.

Основные показатели функционирования рынка труда, рассчитываемые по данным годовых, квартальных и месячных отчетов Государственной Федеральной службы занятости (ГФСЗ) России: 1.

Показатели спроса на рабочую силу: •

заявленная потребность предприятий и организаций в работниках ГФСЗ на конец отчетного периода (тыс. чел.); •

уровень вакантности (в%%). 2.

Показатели заключенных контрактов ГФСЗ с работодателями: •

число предприятий, сообщивших сведения о потребности в рабочей силе (тыс. ед.); •

списочная численность работников этих предприятий (тыс. чел.). 3.

Показатели предложений рабочей силы: •

численность незанятых, ищущих работу на конец отчетного периода (тыс. чел.); •

численность инвалидов войны на конец отчетного периода (тыс. чел.); •

численность работников, подлежащих освобождению на ближайший квартал (тыс. чел.). 4.

Показатели удовлетворения потребностей в рабочей силе: •

трудоустроено через ГФСЗ в среднем за месяц - всего (тыс. чел.), в т. ч. незанятых. 5.

Показатели соотношения спроса и предложения рабочей силы: •

число незанятых в расчете на одно вакантное рабочее место (чел.); •

в т. ч. число безработных на одно вакантное место.

Важной характеристикой рынка труда, исследуемой в региональном разрезе, является его напряженность. Она характеризуется численностью безработных на каждое вакантное рабочее место.

Коэффициент напряженности на рынке труда (КН) равен отношению числа граждан, незанятых трудовой деятельностью (НН), к числу вакантных должностей и свободных рабочих мест (РМВ):

КН = НН / РМ.В.

Этот показатель целесообразно рассчитывать как моментный, т.

е. по состоянию на тот или иной момент времени, а также как среднегодовой. Их сопоставление позволит выявить влияние сезонности в динамике на напряженности на рынке труда.

Аналогичный показатель целесообразно рассчитывать, исходя из численности безработных (Тб), приходящихся на одну вакансию:

кН = Тб / РМ.В.

Этот показатель отражает, по существу, численность безработных на 1 свободное рабочее место, т. е. конъюнктуру на рынке труда как отношение спроса на рабочие места к их предложению, причем характеризует реальную возможность трудоустроиться.

Сводная система показателей статистики рынка труда отражена в табл. 5. №

п/п Показатель Усл.

обоз

нач-е Алгоритм

расчета 1 Трудовые ресурсы Т 2 Трудовые ресурсы занятые ТЗ. 3 Экономически активное население НЭ.А. 4 Население занятое НЗ. 5 Население в трудоспособном возрасте НТ.В. 6 Коэффициент (уровень) занятости трудовых ресурсов КЗ. 1. КЗ.=НЗ./Т; 2.

КЗ.=НЗ./НТ.В.; 3.

КЗ=НЗ./НЭ.А. 7 Общая численность населения Н 8 Коэффициент экономической нагрузки КЭ.Н. КЭ.Н=Н/НЭ.А. 9 Доля экономически активного населения в общей численности населения Ка Ка = НЭ.А./Н 10 Численность иждивенцев отдельных лиц И 11 Коэффициент семейной нагрузки КС.Н. КС.Н=И/НЭ.А. 12 Количество вакантных рабочих мест (спрос) РМ.В. 13 Коэффициент (уровень) вакантности КВ. КВ.=ТЗ./РМ.В. 14 Коэффициент (уровень) незанятости КН.З. КН.З=Н/НЗ. 15 Число трудоустроенных ТТ.У. 16 Число обратившихся в службу занятости ТОБ. 17 Коэффициент трудоустраиваемости КТ.У. КТ.У=ТТ.У./ТОБ. 18 Число безработных (предложение рабочей силы) ТБ. 19 Уровень безработицы УБ. 1. УБ=ТБ./НЭ.А.; 2.

УБ .= ТБ./НТ.В.; 3.

УБ.= ТБ./Т; 20 Численность занятых неполное рабочее время ТН.З. УБ .= ТБ./ТЗ. 21 Коэффициент неполной занятости КН.З. Кн.з.=Тн.з./Нз. 22 Население незанятое НН. 23 Коэффициент напряженности на рынке труда КН. 1. Кн=Нн./Рм.в.; 2.

К,=Тб./Рм.в. 24 Показатель конъюнктуры на рынке труда К К=Рм.в./Тб. Источниками информации для статистической характеристики рынка труда и результатов его функционирования являются: •

данные государственного статистического учета по форме “1-Т - Трудоустройство населения” (годовая, квартальная); •

месячные отчеты ФСЗ “О трудоустройстве и занятости населения, обратившегося в службу занятости РФ” в территориальном разрезе; •

данные Госкомстата РФ по форме 17 “О наличии и прогнозе рабочих мест, приеме и выбытии, сокращении штата и намечаемом высвобождении работников в территориально-отраслевом разрезе” (месячная, квартальная) и др.

Эта информация позволяет охарактеризовать емкость как официального рынка труда, охваченного посреднической деятельностью ФСЗ, так и его неофициальной части, а также проследить динамику показателей спроса и предложения на открытом рынке труда в целом, в рамках его официальной и неконтролируемой частей, оценить их соотношение.

Главным источником информации о предложении на рынке труда являются: форма 1-Т “Трудоустройство населения” - годовой,

квартальный и месячный отчеты, фиксирующие число незанятых трудоспособных граждан, обращающихся в ФСЗ как нуждающихся в работе по найму.

<< | >>
Источник: Кулагина Г.Д.. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТАТИСТИКА / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М.: МЭСИ. - 140 с.. 2001

Еще по теме 2.9.1 Система показателей рынка труда:

  1. Система показателей производительности труда
  2. Рынок труда и особенности его формирования Понятие рынка труда
  3.   2.1. Понятия «рынок» и «рынок труда». Из истории формирования теории рынка труда
  4. Показатели использования труда
  5. 8.2. Система показателей макроэкономики Важнейшие макроэкономические показатели
  6. Показатели производительности труда
  7. Производительность труда: понятие и показатели
  8. 3.3.7. Показатели и методы измеренияпроизводительности труда
  9. Производительность труда, её показатели и измерители
  10. Показатели производительности труда и их определение
  11. ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
  12. Показатели измерения производительности труда
  13. Показатели производительности труда
  14. 7.2. ПОКАЗАТЕЛИ ОПЛАТЫ ТРУДА И ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ
  15. 4.3. Сегментация рынка труда
- Бюджетная система - Внешнеэкономическая деятельность - Государственное регулирование экономики - Инновационная экономика - Институциональная экономика - Институциональная экономическая теория - Информационные системы в экономике - Информационные технологии в экономике - История мировой экономики - История экономических учений - Кризисная экономика - Логистика - Макроэкономика (учебник) - Математические методы и моделирование в экономике - Международные экономические отношения - Микроэкономика - Мировая экономика - Налоги и налолгообложение - Основы коммерческой деятельности - Отраслевая экономика - Оценочная деятельность - Планирование и контроль на предприятии - Политэкономия - Региональная и национальная экономика - Российская экономика - Системы технологий - Страхование - Товароведение - Торговое дело - Философия экономики - Финансовое планирование и прогнозирование - Ценообразование - Экономика зарубежных стран - Экономика и управление народным хозяйством - Экономика машиностроения - Экономика общественного сектора - Экономика отраслевых рынков - Экономика полезных ископаемых - Экономика предприятий - Экономика природных ресурсов - Экономика природопользования - Экономика сельского хозяйства - Экономика таможенного дел - Экономика транспорта - Экономика труда - Экономика туризма - Экономическая история - Экономическая публицистика - Экономическая социология - Экономическая статистика - Экономическая теория - Экономический анализ - Эффективность производства -