<<
>>

29.6.5. МЕТОД ДОЛЕВОГО УЧАСТИЯ

Применение метода долевого участия сводится к выполнению следующей последовательности вычислений. Результирующий показатель выражен в произвольном виде г ~Ао, х, у,...).

1. Рассчитываются индексы факторов в процентах (субиндексы):

/в = 3-100%, 1Х=%-100%, /„ = ^• 100% и т.д.

2.

Производится предварительный расчет абсолютного влияния факторов на результирующий показатель:

_ Ца - ЮО)го _ (/,- 100)4 и^У~ 100^ итд

А*°~ юо ' 1х юо ' 1 юо ит-д"

где — значение показателя в базисный период.

387

3. Определяется суммарное влияние факторов на результирующий показатель по рассчитанным данным:

Д^опр =Aza+Azx+AZy.

4. Производится расчет прироста показателя по данным отчетности:

AZ = ZV-ZQ.

5. Рассчитывается величина остатка по каждому из факторов:

(Аг- Azonp)-AZg _(Az-Azonp)Azx

еа~ 7 ' ?х ~ Л >

Д^опр ^опр

= (Дг-Лгопр)-Дг,,

^ А^опр

6. Производится окончательный расчет влияния каждого фактора на результирующий показатель:

Aloe = Aza + ЕА, AZxe = Azx + ?Х, &ZYE = Azy + ?y, И Т.Д. Для сравнения применим метод долевого участия для тех же данных, что и в примерах 29.8—29.10.

Пример 29.11.

1. 1В = ^ • 100% = Щ- • 100% = 0,9375 • 100% - 93,75%, D0 160

IR = • Ю0% = — • 100% = 1,2 • 100% = 120. *о 25

2 KV - (/д ~ 100)К° (93,75- 100)-4000

2- АКТПВ_ _-=--= _250,

дктай = а^=Ш1 = MtiIoomooo

100 100

3- Д^опр = *тдо + *тдд = -250 + 800 = 500. 4. ДК = К, + К0 = 4500- 4000 = 500.

5 яд = i^J^gpM^ ^ (500- 550) • (-250) _

Д^опр 550 ' '

_ (Д F - А Копр) ? Д Кд (500-550) ? 800 „„ л . т, *— ~ = —72,73.

AK,np 550

388

6. AVDe =AVD+eD =-250+ 22,73 = -227,27 тыс. руб.,

АУъ =ДКл+ел=800 + (-72,73) = 727,27 тыс. руб.

В результате снижения производительности труда объем товарной продукции сократился на 227,27 тыс. руб. Увеличение численности производственного персонала привело к увеличению объема товарной продукции на 727,27 тыс. руб. Общее увеличение объема товарной продукции составило 500 тыс. руб. (727,27 -227,27).

Сравнение результатов примеров 29.8—29.11 показывает, что рассмотренные методы дают в общем близкие результаты. Можно считать, что методы дифференцирования и логарифмирования наиболее обоснованы в математическом плане. Индексный метод и метод цепных подстановок — это относительно простые традиционные методы. Применение того или иного метода чаще всего является вопросом привычки и предпочтений аналитика, исследующего финансовое состояние предприятия.

<< | >>
Источник: Г. К. Таль. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ . 2004

Еще по теме 29.6.5. МЕТОД ДОЛЕВОГО УЧАСТИЯ:

  1. Способ долевого участия
  2. ФОНДЫ ДОЛЕВОГО УЧАСТИЯ
  3. 6 Налогообложение доходов от долевого участия в других организациях
  4. 9.4.16. НДФЛ с доходов, полученных от долевого участия в деятельности организации (в виде дивидендов)
  5. 7.22. Долевой метод учета
  6. Долевой метод и сверхконтроль
  7. Долевой метод и распределение по результатам труда
  8. Методы анализа и оценки стоимости долевых ценных бумаг
  9. 4. Переговоры с участием юристов-представителей: переговоры сотрудничества и процедуры участия
  10. Вознаграждения долевыми инструментами
  11. Лекция 7 АКЦИИ КАК ДОЛЕВЫЕ ЦЕННЫЕ БУМАГИ
  12. 1.5.1. Долевое строительство и продажа жилья в рассрочку
- Антикризисное управление - Деловая коммуникация - Документоведение и делопроизводство - Инвестиционный менеджмент - Инновационный менеджмент - Информационный менеджмент - Исследование систем управления - История менеджмента - Корпоративное управление - Лидерство - Маркетинг в отраслях - Маркетинг, реклама, PR - Маркетинговые исследования - Менеджмент организаций - Менеджмент персонала - Менеджмент-консалтинг - Моделирование бизнес-процессов - Моделирование бизнес-процессов - Организационное поведение - Основы менеджмента - Поведение потребителей - Производственный менеджмент - Риск-менеджмент - Самосовершенствование - Сбалансированная система показателей - Сравнительный менеджмент - Стратегический маркетинг - Стратегическое управление - Тайм-менеджмент - Теория организации - Теория управления - Управление качеством - Управление конкурентоспособностью - Управление продажами - Управление проектами - Управленческие решения - Финансовый менеджмент - ЭКОНОМИКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ -